Esze ágában sincs megszünteni a home office-t ennek a banknak
Ahol a munkakör lehetővé teszi, a dolgozók heti 2–3 napot otthonról dolgozhatnak.
A K&H továbbra is elkötelezett a hibrid munkavégzés mellett, és biztosítja a lehetőséget azoknak, akik otthonról is eredményesen végzik feladataikat - írja a pénzintézet közleménye.
Ahol a munkakör és a feladatok lehetővé teszik, a munkatársak heti 2–3 napot otthonról is dolgozhatnak. A K&H tapasztalatai szerint ez a rugalmasság nem csökkenti a teljesítményt, sőt, javítja a munka–magánélet egyensúlyát, mérsékli a stresszt és növeli a munkavállalói elégedettséget. Az így dolgozó kollégák több energiát fordíthatnak a kreativitásra, türelmesebbek az ügyfelekkel és elkötelezettebben képviselik a vállalatot. Mint írják, a munkavállalói elégedettségi felmérések és a toborzási adatok egyaránt megerősítik a home office létjogosultságát.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egyedi miniszteri döntéssel a MÁV-csoport fegyveres, biztonsági feladatot ellátó munkavállalói is hathavi többletjuttatást kapnak, a fegyverpénz... Teljes cikk
Megújult az adónaptár, az újítás révén az adónaptár már automatikusan megjeleníti, és akár más naptáralkalmazásokba is betölti a fontos... Teljes cikk
A NAV adóellenőrei többek között az alkalmazottak bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk
- Office Manager 2 hete
- Az olajárak emelkedése miatt visszatérhet a tömeges home office? 2 hete
- Itt a rangsor: ezek a legjobb ingázóvárosok Budapest környékén 3 hete
- Törvénybe írják a heti két nap home office-t – sok dolgozó élete változhat meg 1 hónapja
- Még nem kell kidobni a melegítőt: a Z-generációs vezetők visszahozzák a home office-t 1 hónapja
- Home office a börtönből? Rabok dolgoznak távmunkában techcégeknek 2 hónapja
- Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet? 2 hónapja
- Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben 2 hónapja
- Ki mennyit van az irodában? Már automatikusan jelölik a „gyanús” dolgozókat 2 hónapja
- Ennyien dolgoztak távmunkában Magyarországon 2025-ben 3 hónapja
- Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?