kapubanner for mobile

Március elején tárgyal a kormány az állami cégekkel a béremelésekről

Jövő kedden ül tárgyalóasztalhoz a kormány az állami cégek vezetőivel és a szakszervezetekkel - írja a Magyar Nemzet.

Összeül március 3-án az állami közszolgáltató cégek munkaügyi kérdé­seit megvitató Közszolgáltató Vállalkozások Konzultációs Fóruma (KVKF), amelyen a kormány, az állami vállalatok vezetői és a szakszervezetek a 2020-as béremelés mértékéről egyeztetnek - írja a Magyar Nemzet. A kormány béremelési szándékáról egyelőre keveset tudni, de az biztos, hogy a MÁV, a Volánbusz, a Magyar Posta, valamint az állami fenntartású víziközmű-ágazat önerőből nem tud emelni a dolgozók bérén. Az egyeztetésekből kiderült, hogy nem lesz minden vállalatra egységes, többéves béralku, szemben a 2017 és 2019 közötti megállapodással. A lap úgy tudja, hogy a költségvetés lehetőséget ad egy átlagosan munkavállalónként legalább két számjegyű béremelésre, ám differenciáltan az alacsonyabb keresetű munkavállalók és az erősen szakemberhiányos területeken dolgozók kapnák ezúttal is a nagyobb emelést.

A képviseletek korábban eredményesnek tartották a 2017 és 2019 közötti, átlagosan harmincszázalékos béremelést az állami cégeknél, mert sikerült megfékezni az elvándorlást. A tavalyi évre vonatkozó átlagosan ötszázalékos emelés viszont már kevésnek bizonyult. Ennek oka, hogy a versenyszférában tavaly is 11 százalék feletti bérkorrekciót hajtottak végre a cégek, így jelentős elszívóerőt jelentenek a képzett munkavállalókra.

A BKV-nál várhatóan ma írják alá a múlt héten elfogadott béralkut, mely jelentősen elmarad a szakszervezetek követelésétől. A képviseletek 15 százalékos alapbéremelést akartak elérni, ám a valóságban a kiegészítő juttatásokkal lehet meg az átlagosan legfeljebb tízszázalékos bérrendezés.

Magyar Nemzet
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk

Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket

Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk