Márciusban jöhet a görög csőd
A görög kormányfő szerint márciusban csődbe mehet országa, ha a szakszervezetek - immáron a magánszférában is - nem járulnak hozzá a bérek nominális csökkentéséhez.
Ha nem tudunk megegyezni az EU-IMF-ECB trojkával a kedvezményes hitelkeret újabb részletének átutalásáról, akkor Görögország márciusban az azonnal, ellenőrizetlen pénzügyi összeomlással néz szembe - ismételte el prognózisát kevéssé csomagolva be véleményét.
Jön a ki tudja hanyadik megszorítás
Az Európai Bizottság, a Nemzetközi Valutaalap és az Európai Központi Bank ellenőrei január 15-én érkeznek ismét a dél-európai országba, hogy felülvizsgálják az első, a második és a harmadik görög segélycsomagban vállalt feltételek teljesítését. A trojkának arról kell döntenie, hogy Athén megkapja-e az első hitelkeret újabb részletét.
Elemzők úgy értékelik Papadémosz nyilatkozatát, hogy azzal megkezdődött a görögökre váró újabb megszorítócsomag bejelentésének előkészítése. Ugyanakkor egyelőre nem látják reálisnak a hitelfolyósítás felfüggesztésének veszélyét, amivel a kormányfő fenyegetőzött.
Félnek a dominó hatástól
Az államcsőd elé emelt tűzfal nélkül - ezt a szerepet játssza az EU/IMF segítség - az ország fizetésképtelensége azonnal tovagyűrűzne a görög kötvényeket birtokló európai bankokra, ezért nagyon valószínűtlen, hogy a trojka megtagadná a pénzt, és hagyná összedőlni az országot - véli Megan Greene, a Roubini Global Economics tanácsadó cég elemzője.
Ez azonban nem jelenti azt, hogy az államcsőd kizárható. Görögország akkor is semmi perc alatt fizetésképtelenné válhat, ha a trojka szabad utat ad az új hitelrészlet lehívásának - teszi hozzá. A legkevesebb, hogy meg kell egyezni a magánhitelezőkkel az adósságok egy részének elengedéséről.
Ez nagyon fájni fog
A második segélycsomag részeként a kötvénytulajdonosok vállalták követeléseik jelentős részének leírását, amelynek részleteiről március 12-éig kellene megállapodniuk az athéni kormánnyal. Ezeken a tárgyalásokon a pénzintézetek jelezték, hogy az engedményért cserébe jelentős bércsökkentést várnak a magánszektortól.
A magánvállalatoknál dolgozókat képviselő egyik szakszervezet, a GSEE beszámolója szerint a kormány tárgyalásokat kezdeményezett a bérek csökkentése érdekében, amelynek részeként mérsékelnék a minimálbért és összességében kéthavi értékének megfelelő összeggel megvágnák az éves jövedelmeket. Papadémosz azt mondta nekünk, hogy nincs határa a csökkentéseknek - idézte a Wall Street Journal Nikolaosz Kiotszikoszt, a szervezet főtitkárát.
Fityiszt mutatnak a szakszervezetek
A GSEE már a tárgyalások lehetőségét is visszautasítja és más javaslatokat akar tenni a cégek költségeinek mérséklésére. Nem csupán a minimálbérek lefaragását utasítják el, hanem a 13. és 14. havi juttatások megvonását is. Ugyanakkor az IMF is nyomást gyakorol Görögországra, hogy liberalizálja munkaerőpiacát és nyissa meg a külföldiek előtt a magánszférában kínált állások betöltésének lehetősét.
A remény hal meg utoljára elvének jegyében görög közgazdászok azt nyilatkozták a BBC-nek, hogy ki lehet kerülni a hanyatló spirálból, ha a következő három hónapban világos irányt mutató intézkedések történnek. Gyorsan meg kell egyezni a magánhitelezőkkel és a trojkával is, a társadalomnak támogatnia kell reformokat és a politikai erőknek konszenzusra kell jutniuk a feltétlenül szükséges lépésekről.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A szakértő szerint a vezetőnek mentális egészségügyi napokat, pénzügyi támogatást és jóléti forrásokat kellene felajánlaniuk a dolgozóknak,... Teljes cikk
A leépítések elsősorban a háttérirodai műveleteket érintik. Vannak olyan intézmények, amik máris megkezdték az elbocsátásokat. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk
- Ezzel indokolja a görög kormány a hatnapos munkahét bevezetését 2 éve
- Görögország bevezeti a hatnapos munkahetet 2 éve
- Görögország 30 ezer illegális bevándorlóval csökkentené a munkaerőhiányt 2 éve
- A mezőgazdaságban, az erdészetben és a halászatban dolgoznak a legtöbbet 3 éve
- Egyiptomi vendégmunkásokkal segítik a görög mezőgazdaságot 3 éve
- Hogy kerül a papucs az irodába? - Az üzleti és szervezeti protokoll szabályai 3 éve
- Görögországban tovább nőtt a munkanélküliség 4 éve
- Több mint tíz éve nem volt olyan alacsony a munkanélküliség Görögországban, mint szeptemberben 4 éve
- Sztrájkoltak a vendéglátósok Görögországban 4 éve
- Görögországban 700 ezer ember munkanélküli 4 éve
- Íme, az EU-tagállamok friss munkanélküliségi rangsora 4 éve

A tudás törvényei: a megértés kulcsa