Görögországban tovább nőtt a munkanélküliség
Görögországban öt hónap folyamatos csökkenés után októberben először emelkedett a munkanélküliségi ráta.
A görög statisztikai hivatal (ELSTAT) honlapjára felkerült adatok szerint az októberi ráta 13,3 százalékra nőtt a szeptemberi 13 százalékról, de jócskán elmaradt a tavaly októberi 16,4 százaléktól.
Októberben a munkanélküliek száma 618 ezer volt, 6 ezerrel több szeptemberhez képest, de 155 ezerrel kevesebb tavaly októberhez viszonyítva.
A foglalkoztatottak száma 4 millió 27 ezer volt októberben, 48 ezerrel kevesebb szeptemberhez képest, de 98 ezerrel több tavaly októberrel összevetve. A 15-24 évesek körében a munkanélküliségi ráta 32,1 százalékra esett októberben az egy évvel korábbi 35,4 százalékról, a 25-74 év közöttiek körében pedig 15,5 százalékról 12,3 százalékra csökkent.

A Nemzetközi Valutaalap (IMF) október közepén közölt legújabb előrejelzésében az idei évre 6,5 százalékos, jövőre pedig 4,6 százalékos gazdasági növekedéssel számol Görögország esetében a tavalyi 8,2 százalékos csökkenés után. Az IMF az idei évre átlagosan 15,8 százalékos, jövőre 14,6 százalékos görög munkanélküliségi rátát vár.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- A foglalkoztatottak számának negyedévenkénti alakulása 2010 és 2024 között - grafikon 2 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 2 hónapja
- Az üres álláshelyek száma az EU tagországokban - grafikon 2 hónapja
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 2 hónapja
- Feleslegesnek érezzük majd magunkat a feltétel nélküli alapjövedelemtől? 2 hónapja
- Sokéves mélyponton az álláshirdetések száma Amerikában 2 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 2 hónapja
- Így áll a munkanélküliség az OECD-országokban 3 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 3 hónapja
- Így változott a munkanélküliség Csehországban 3 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?