Markovits Dóra vezeti a Deloitte Magyarország HR osztályát
A közelmúltban új vezető vette át a Deloitte Magyarország HR osztályának irányítását. Markovits Dóra a Xeroxtól érkezett a vállalathoz, ahol korábban tizenegy éven keresztül dolgozott humán erőforrás területen. A szakember Holló Katalint váltja a pozícióban, aki ezután stratégiai HR-projektekben segíti a regionális vállalatvezetés munkáját.
Markovits Dóra az ELTE angol-orosz szakán, a BME Angol tolmács és szakfordító szakán, valamint a Corvinus Egyetem Humán Erőforrás Menedzsment szakirányán végzett; angol és orosz nyelvek mellett német nyelvismerettel is rendelkezik.
A szakember Holló Katalint követi a pozícióban, aki ezentúl, a tehetségmenedzsment és vezető-utánpótlás területén meghatározott stratégiai HR-projektekkel a helyi és regionális vállalatvezetés munkáját segíti. Holló Katalinnak kulcsszerepe volt a Deloitte Magyarország sikeres és elkötelezett csapatának építésében, a magyar iroda HR-folyamatainak kialakításában és folyamatos fejlesztésében. A szakembernek köszönheti a vállalat többek között azt is, hogy a Deloitte-ot vonzó munkahelyként tartják számon a munkaerőpiacon.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Lidltől érkezik a Yettel új kommunikációs igazgatója: Tőzsér Judit 25 éves szakmai tapasztalattal és egy évtizedet meghaladó vezetői múlttal... Teljes cikk
Mark Mason helyét Gonzalo Luchetti veszi át a vállalatnál. Teljes cikk
Oltvai Mártont nevezték ki október elsejével a Schneider Electric Dunavecsén található Duna Smart Power Systems (DSPS) okosgyára igazgatójának. A... Teljes cikk
- Ezért foglalkoztass megváltozott munkaképességű kollégát 4 hónapja
- Így foglalkoztass megváltozott munkaképességű munkatársat: kihívásokból előnyök 4 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Erdei Katalin, Richter Gedeon Nyrt. 7 hónapja
- Leszázalékolás mellett dolgozhatok teljes munkaidőben? 7 hónapja
- Levonhatnak figyelmeztetés nélkül a rokkantsági ellátásból tartozást? 7 hónapja
- Igaz, hogy fogyatékossági támogatottaknak plusz juttatás is jár? 7 hónapja
- Megvonható a munkaközi szünet a megváltozott munkaképességűektől? 7 hónapja
- Balatoni Katalin: a pedagógusok digitális mentorok, lelki támaszok, kreatív alkotók 7 hónapja
- Felmondott a BKK vezérigazgatója: "Nem lehet hatalmi játszmák eszköze" a vezetői kiválasztás 8 hónapja
- A hibát nem az emberben, hanem a folyamatban keressük - Gyarmati Katalin, a Nissin Foods HR vezetője 8 hónapja
- Mi a leggyakoribb felmondási ok és miért nem meri kimondani senki? 9 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa