A nő, aki megmutatta: az álommelót nem megtalálni, hanem kitalálni kell
Lara Sophie Bothur a Deloitte tanácsadójaként kezdte, de egyetlen LinkedIn-poszt teljesen megváltoztatta az életét. Ma már Németország első vállalati influencereként és Európa egyik legkeresettebb techszakértőjeként dolgozik. Története bizonyítja: az álommelót nem mindig megtalálni kell – érdemesebb inkább kitalálni.
Amikor Lara Sophie Bothur 2021-ben a Deloitte-hoz csatlakozott üzleti elemzőként, még nem sejthette, hogy néhány év múlva teljesen új karrierutat teremt magának. A német szakember a tanácsadói munkát hamarosan egy teljesen új szerepre cserélte – ő lett a Deloitte első teljes munkaidős „corporate influencere” Németországban - írja a Business Insider.
A váltás véletlenül indult. Lara korábban marketinggel is foglalkozott, és egy kampány során megkérték, hogy segítsen az innovációs csapat munkájának bemutatásában. A feladata az volt, hogy olyan bonyolult technológiai témákat – mint a mesterséges intelligencia, a blokklánc vagy a kvantumtechnológia – tegyen közérthetővé.
Egy nap a 101 éves nagypapájával beszélgetett arról, mit is jelent az autómegosztás. A beszélgetés során döbbent rá, milyen fontos, hogy az összetett ötleteket emberi történetekké formáljuk. Ebből született az a LinkedIn-poszt, ami váratlanul 350 ezer emberhez jutott el – és elindította új pályáját.
A bejegyzés sikere után a Deloitte felismerte a lehetőséget: 2022 januárjában létrehozták a „Voice for Innovation” pozíciót, ami idővel Lara nevével forrt össze. Ő lett a cég arca, aki konferenciákon, eseményeken és közösségi médiában mutatta be, mit képvisel a vállalat. Nem reklámokat posztolt, hanem történeteket mesélt – így tette emberivé a technológiát és a brandet.
Lara tudatosan építette kapcsolati hálóját, hetente száz új szakemberrel ismerkedett meg, és idővel Németország egyik legismertebb üzleti influencere lett. Egyes LinkedIn-posztjai új ügyfeleket, sőt, teljes projekteket hoztak a Deloitte-nak. Mások pedig azért választották a céget munkahelyül, mert látták, hogy egy fiatal nő szabadon építheti benne a karrierjét.
Sikere ellenére nem volt minden zökkenőmentes: német médiumok később kétségbe vonták, valódiak-e a követői. A Deloitte adat- és statisztikai szakértői segítettek bebizonyítani, hogy minden elérés valós volt. Ekkor kapta a „LinkedIn-algoritmus suttogója” becenevet.
2025-ben Lara Bothur új fejezetet nyitott: szabadúszó tech-influencerként dolgozik tovább, és már olyan óriáscégek keresik, mint az SAP, a Salesforce, az AWS, a Meta és a HP. Bár elhagyta a Deloitte-ot, továbbra is együttműködik korábbi munkaadójával, miközben saját márkáját építi nemzetközi szinten.
Ahogy ő fogalmazott:
Az új technológiák világában nem a robotok veszik el a munkát – hanem új munkakörök születnek. A corporate influencer az egyik ilyen.
Lara Sophie Bothur bebizonyította, hogy az álommunka nem ajándék – hanem valami, amit te hozol létre, ha elég bátor vagy hozzá.
A kép illusztráció, forrása: freepik
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A betonozó az építőiparban dolgozó szakember, aki a betonból készült szerkezetek elkészítésében vesz részt. Teljes cikk
Az útépítő munkás olyan fizikai munkát végző szakember, aki utak, járdák, parkolók, hidak és egyéb közlekedési felületek építésében,... Teljes cikk
Az építőipari segédmunkás az építkezéseken dolgozó szakemberek (pl. kőműves, ács, villanyszerelő) munkáját segíti. Teljes cikk
- A legmagasabbra jutó magyar üzleti vezető: íme Kapitány István karrierje 2 hete
- A legjobb tanulók viszik a legtöbbre? A kutatások mást mutatnak 3 hete
- Ezek az állások tarolnak 2026-ban - itt a LinkedIn toplistája! 4 hete
- Sikervakságban szenved a HR szakma 4 hete
- "A bizalom már a portréfotónál elkezdődik" – Interjú Őzse Attilával, céges portréfotóssal 1 hónapja
- Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül 1 hónapja
- 10 tipp sikeres karrier és vállalkozás építéséhez 1 hónapja
- Elindult a Corporate Rebels Magyarországon: itt a fő lázadó 2 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 2 hónapja
- Kétszáz innovatív lázadó Barcelonában: beleremeghet a munka világa? 2 hónapja
- 2026: Évtizedes adóátalakítás indul – így változik a cégek és dolgozók adóterhe 2 hónapja


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig