Matematikusok csúcsfizetéssel

Irigyelt lehet a matematikusi szakma, ugyanis a Magyarországra készülő Morgan Stanley pénzügyi tanácsadó vállalat budapesti központjában áprilistól huszonnégy fiatal tehetséget alkalmaz a karrierjük csúcsán levő egyetemi tanárokénál jóval magasabb fizetésért. A cég képviselői úgy vélik, Budapest intellektuálisan izgalmas.

A Napi Gazdaság írása szerint a pénzügyi tanácsadó cégnek megéri idejönni, hiszen egyrészt a kiválóan képzett munkaerőhöz olcsóbban juthat hozzá, mint két meglevő kutatóközpontjában, New Yorkban és Londonban, másrészt Magyarországon olyan szellemi légkör uralkodik, amelyben érdemes dolgozni. "Budapest intellektuálisan izgalmas" - idézte Tóth Bálint professzor, a BME Matematikai Intézetének vezetője az amerikai cég múlt héten itt járt szakértőit.

A Morgan Stanley elsősorban olyan fiatal kutatókra számít, akik PhD képzésben is részt vettek; kezdetben huszonnégy kutatót alkalmaz majd 2006 áprilisában megnyíló budapesti központjában, a matematikusok mellett kisebb számban fizikusokat és közgazdászokat is. Ők nem fürödhetnek majd a tudományos elismerésekben, hiszen munkájuk a cég szellemi termékeként titkos marad: olyan matematikai modelleket dolgoznak ki, amelyek segítségével komoly pénzügyi döntéseket lehet hozni.

(jobpilot.hu)
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Erre fordítják a dolgozók az AI által megtakarított időt

Egy kutatás szerint az AI-képzések segítségével a dolgozók hetente akár 11 órát is megtakaríthatnak a munkaidejükből. Teljes cikk

Tiltás a kicsiknek, kiskapu a nagyoknak? Airbnb-botrány Terézvárosban

Miközben 2026-tól betiltják a rövid távú lakáskiadást Terézvárosban, több nagy szállásüzemeltető panzióvá vagy hotellé minősítve tovább... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek