kapubanner for mobile

MÁV: egy szakszervezettel még nem sikerült megegyezni a bérekről

Január 3-án folytatódnak a tárgyalások a MÁV-START Zrt. és a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSzSz) között.

images

A MÁV-START Zrt. december 30-án folytatta a bértárgyalásokat a szakszervezetekkel, így a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezetével, a Vasutasok Független Szakszervezeti Szövetségével, a Vasutasok Szakszervezetével és a VDSzSz-szel.

A személyszállító vasúttársaság fenntartotta a MÁV Zrt. ajánlatával a MÁV Zrt. dolgozóira vonatkozó, azzal megegyező 6,9 százalékos bérfejlesztési ajánlatát. A közlemény szerint, tekintettel a VDSzSz Szolidaritás további béremelési követeléseire, nem született megegyezés. A szakszervezetek közül egyedül a VDSzSz nem fogadta el az ajánlatot.

A MÁV ZRt. szombaton este írta alá a 2008. évre vonatkozó bérmegállapodást a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete, a Mozdonyvezetők Szakszervezete, a Pályavasúti Dolgozók Szakszervezete, valamint a Vasutasok Szakszervezete képviselőivel. Ennek értelmében az alapbérek átlagosan 6,9 százalékkal emelkednek, a munkavállalók által választható béren kívüli juttatások összege dolgozónként éves szinten pedig 250.000 forintra nőtt.

A VDSzSz a MÁV-val sem írta alá a megállapodást, mert, mint Gaskó István elnök elmondta, kifogásolták, hogy a gépészeti szakágat tömörítő MÁV Gépészeti Zrt-nél és a vontatási tevékenységet összefogó MÁV Trakció Zrt.-nél nem teljesítették a 10 százalékos bérfejlesztési követelést.


  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után

A gödi Samsung SDI-gyárban a közelmúltbeli botrány után szakszervezet alakult, amelyhez már több mint száz dolgozó csatlakozott. A munkavállalói... Teljes cikk

A kecskeméti Mercedes-gyár munkavállalóinak száma elérte az ötezret

A kecskeméti Mercedes-gyár tovább bővül; az idén már 140 új munkatársat vettek fel, így a létszám elérte az ötezer főt - jelentette be Jens... Teljes cikk

Új munkahelyek jönnek Kisvárdara – az Aero Space 250 fő fölé növeli a létszámát

A polgári légi és űrjárművek javításával foglalkozó, hazai tulajdonú Aero Space Power új üzemcsarnokot épít Kisvárdán a portfóliója... Teljes cikk