MÁV: egy szakszervezettel még nem sikerült megegyezni a bérekről
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatJanuár 3-án folytatódnak a tárgyalások a MÁV-START Zrt. és a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSzSz) között.
A MÁV-START Zrt. december 30-án folytatta a bértárgyalásokat a szakszervezetekkel, így a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezetével, a Vasutasok Független Szakszervezeti Szövetségével, a Vasutasok Szakszervezetével és a VDSzSz-szel.
A személyszállító vasúttársaság fenntartotta a MÁV Zrt. ajánlatával a MÁV Zrt. dolgozóira vonatkozó, azzal megegyező 6,9 százalékos bérfejlesztési ajánlatát. A közlemény szerint, tekintettel a VDSzSz Szolidaritás további béremelési követeléseire, nem született megegyezés. A szakszervezetek közül egyedül a VDSzSz nem fogadta el az ajánlatot.
A MÁV ZRt. szombaton este írta alá a 2008. évre vonatkozó bérmegállapodást a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete, a Mozdonyvezetők Szakszervezete, a Pályavasúti Dolgozók Szakszervezete, valamint a Vasutasok Szakszervezete képviselőivel. Ennek értelmében az alapbérek átlagosan 6,9 százalékkal emelkednek, a munkavállalók által választható béren kívüli juttatások összege dolgozónként éves szinten pedig 250.000 forintra nőtt.
A VDSzSz a MÁV-val sem írta alá a megállapodást, mert, mint Gaskó István elnök elmondta, kifogásolták, hogy a gépészeti szakágat tömörítő MÁV Gépészeti Zrt-nél és a vontatási tevékenységet összefogó MÁV Trakció Zrt.-nél nem teljesítették a 10 százalékos bérfejlesztési követelést.
A személyszállító vasúttársaság fenntartotta a MÁV Zrt. ajánlatával a MÁV Zrt. dolgozóira vonatkozó, azzal megegyező 6,9 százalékos bérfejlesztési ajánlatát. A közlemény szerint, tekintettel a VDSzSz Szolidaritás további béremelési követeléseire, nem született megegyezés. A szakszervezetek közül egyedül a VDSzSz nem fogadta el az ajánlatot.
A MÁV ZRt. szombaton este írta alá a 2008. évre vonatkozó bérmegállapodást a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete, a Mozdonyvezetők Szakszervezete, a Pályavasúti Dolgozók Szakszervezete, valamint a Vasutasok Szakszervezete képviselőivel. Ennek értelmében az alapbérek átlagosan 6,9 százalékkal emelkednek, a munkavállalók által választható béren kívüli juttatások összege dolgozónként éves szinten pedig 250.000 forintra nőtt.
A VDSzSz a MÁV-val sem írta alá a megállapodást, mert, mint Gaskó István elnök elmondta, kifogásolták, hogy a gépészeti szakágat tömörítő MÁV Gépészeti Zrt-nél és a vontatási tevékenységet összefogó MÁV Trakció Zrt.-nél nem teljesítették a 10 százalékos bérfejlesztési követelést.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?