kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Még nincs vége? Komoly károkat okozott a Skoda dolgozóinak sztrájkja

Továbbra sem sikerült megegyezni a bérekről a csehországi Skoda autógyárban. A keddi egynapos sztrájk után szerdán újra dolgoznak a Skoda autógyár munkásai, miközben a szakszervezeti vezetők és a gyár képviselő keresik a kiutat a hetek óta tartó bérvitából, ám egyelőre egyik fél sem hajlandó a kompromisszumra.

A keddi munkabeszüntetés kihatott az egész cseh gazdaságra, hiszen az autógyár három üzeme 28 ezer főt foglalkozat, és a cég adja az ország gazdasági összteljesitményének közel 3 százalékát. Ráadásul a társasághoz több mint tíz hazai beszállító kapcsolódik, így számukra is gondot okozott a munka leállása.

A Skoda-gyár alkalmazottai a cég tavalyi rendkívül sikeres gazdasági eredményeire hivatkozva 24 százalékos béremelést követeltek, míg a cégvezetés csak tíz százalékot volt hajlandó adni.

A különféle kiegészítő, inflációt pótló megállapodásokkal az alkalmazottak általános átlagbére mintegy 13 százalékkal emelkedett volna, ám a szakszervezetek a Skoda ezen ajánlatát elutasították, ezért a cég vezetése visszavonta a tíz százalékos béremelésre vonatkozó javaslatát, és már csak a korábbi 7,5 százalékos emelésről hajlandó tárgyalni.

Václav Klaus államfő nyíltan ellenzi a bérköveteléseket, szerinte a mostani tiltakozó hullám lefékezheti az ország dinamikus gazdasági növekedését, ami súlyos károkat okozhat. A szakszervezetek képviselői azonban közölték, ha a szerdai tárgyalások nem hoznak eredményt, csütörtökre ismét sztrájkot hirdetnek.

Info Rádió
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk