Megjelent: 19 éve

Még nincs vége? Komoly károkat okozott a Skoda dolgozóinak sztrájkja

Továbbra sem sikerült megegyezni a bérekről a csehországi Skoda autógyárban. A keddi egynapos sztrájk után szerdán újra dolgoznak a Skoda autógyár munkásai, miközben a szakszervezeti vezetők és a gyár képviselő keresik a kiutat a hetek óta tartó bérvitából, ám egyelőre egyik fél sem hajlandó a kompromisszumra.

A keddi munkabeszüntetés kihatott az egész cseh gazdaságra, hiszen az autógyár három üzeme 28 ezer főt foglalkozat, és a cég adja az ország gazdasági összteljesitményének közel 3 százalékát. Ráadásul a társasághoz több mint tíz hazai beszállító kapcsolódik, így számukra is gondot okozott a munka leállása.

A Skoda-gyár alkalmazottai a cég tavalyi rendkívül sikeres gazdasági eredményeire hivatkozva 24 százalékos béremelést követeltek, míg a cégvezetés csak tíz százalékot volt hajlandó adni.

A különféle kiegészítő, inflációt pótló megállapodásokkal az alkalmazottak általános átlagbére mintegy 13 százalékkal emelkedett volna, ám a szakszervezetek a Skoda ezen ajánlatát elutasították, ezért a cég vezetése visszavonta a tíz százalékos béremelésre vonatkozó javaslatát, és már csak a korábbi 7,5 százalékos emelésről hajlandó tárgyalni.

Václav Klaus államfő nyíltan ellenzi a bérköveteléseket, szerinte a mostani tiltakozó hullám lefékezheti az ország dinamikus gazdasági növekedését, ami súlyos károkat okozhat. A szakszervezetek képviselői azonban közölték, ha a szerdai tárgyalások nem hoznak eredményt, csütörtökre ismét sztrájkot hirdetnek.

Info Rádió
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk