Megalakult az első foglalkoztatói nyugdíjszolgáltató
A QUAESTOR Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. szerdától működik, ahhoz bármelyik munkaadó csatlakozhat, amennyiben kiegészítő nyugdíjat akar adni a munkavállalóinak - mondta Zugrovics Loránd vezérigazgató szerdán sajtótájékoztatón Budapesten.
Példaként elmondták, Svájcban a bruttó hazai termék (GDP) 100 százalékát teszi ki a foglalkoztatói nyugdíjszolgáltatóknál felhalmozott összeg, Finnországban ez 80 százalék, míg az USA-ban 70 százalék. Az 1970-es években alakult amerikai és Nyugat-európai szolgáltatók zöme egy céghez kötődik, de vannak nyílt szolgáltatók is, mint amilyen a QUAESTOR-é.
Az EU 2003-ban hozott irányelvet a foglalkoztatói nyugdíjszolgáltatókról, a magyar törvény 2007-ben született, így 2008-tól már alapíthatók lettek volna ilyen cégek, de csak most jött létre az első.
A QUESTOR Csoport 1 milliárd 50 millió forint jegyzett tőkével hozta létre szolgáltatóját. Csak cégek csatlakozhatnak hozzá. A multik áthozhatják ide a saját vállalati nyugdíjszolgáltatásukat, míg a magyar cégek a kulcsembereik megtartását érhetik el vele, illetve csökkenthetik a fluktuációt.
A pénzhez a törvényes nyugdíjas kor elérésekor juthat hozzá a munkavállaló, a munkaadó meghatározott, legfeljebb 10 év nála eltöltött időt írhat elő a szolgáltatáshoz. Ha a munkavállaló előbb távozik, a rá jutó megtakarítást a többi munkavállaló kapja.
A QUESTOR a befizetések befektetésére három portfóliót - konzervatív, egyenletes és dinamikus - kínál. A magyar szabályok szerin a szolgáltatóhoz történt munkaadói befizetés a cafetéria kedvezményét élvezi. A minimálbér feléig a befizetést meg kell szorozni 1,19-el a szuperbruttósítás miatt, és ennek 16 százaléka az adó. Amennyiben a munkavállaló is fizet havonta a szolgáltatónak, akkor azt az önkéntes nyugdíjpénztár kedvezményével teheti.
A QUAESTOR Csoport 21 éve Magyarország egyik legdinamikusabban fejlődő hazai vállalatcsoportja, amely négy fő területen - pénzügyek, ingatlan, utazás és telekommunikáció - nyújt átfogó szolgáltatásokat.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- Íme 40 megbízható munkaadó 8 hónapja
- Borúsan látják a jövőt a magyar munkavállalók 12 hónapja
- Itt van 20 cég, ezek a top munkaadói díj nyertesei 13 hónapja
- Ez Magyarország tíz legjobb munkáltatója a dolgozók szerint 1 éve
- Megszűnik az egyetlen hazai foglalkoztatói nyugdíjszolgáltató 1 éve
- Elképesztően nőtt a takarítócég létszáma: már több mint 13 ezren vannak 1 éve
- Az Egyesült Királyságban dolgozik? Legalább ezt tudnia kell a brit nyugdíjrendszerről 1 éve
- Megbízható Munkaadó díjat nyert a Rossmann 2 éve
- Itt van Magyarország 37 megbízható munkaadója 2 éve
- Keddtől lehet pályázni Az Év felelős foglalkoztatója pályázatra 2 éve
- Mit tud Debrecen? 2 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa