Megalakult az első foglalkoztatói nyugdíjszolgáltató
A QUAESTOR Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. szerdától működik, ahhoz bármelyik munkaadó csatlakozhat, amennyiben kiegészítő nyugdíjat akar adni a munkavállalóinak - mondta Zugrovics Loránd vezérigazgató szerdán sajtótájékoztatón Budapesten.
Példaként elmondták, Svájcban a bruttó hazai termék (GDP) 100 százalékát teszi ki a foglalkoztatói nyugdíjszolgáltatóknál felhalmozott összeg, Finnországban ez 80 százalék, míg az USA-ban 70 százalék. Az 1970-es években alakult amerikai és Nyugat-európai szolgáltatók zöme egy céghez kötődik, de vannak nyílt szolgáltatók is, mint amilyen a QUAESTOR-é.
Az EU 2003-ban hozott irányelvet a foglalkoztatói nyugdíjszolgáltatókról, a magyar törvény 2007-ben született, így 2008-tól már alapíthatók lettek volna ilyen cégek, de csak most jött létre az első.
A QUESTOR Csoport 1 milliárd 50 millió forint jegyzett tőkével hozta létre szolgáltatóját. Csak cégek csatlakozhatnak hozzá. A multik áthozhatják ide a saját vállalati nyugdíjszolgáltatásukat, míg a magyar cégek a kulcsembereik megtartását érhetik el vele, illetve csökkenthetik a fluktuációt.
A pénzhez a törvényes nyugdíjas kor elérésekor juthat hozzá a munkavállaló, a munkaadó meghatározott, legfeljebb 10 év nála eltöltött időt írhat elő a szolgáltatáshoz. Ha a munkavállaló előbb távozik, a rá jutó megtakarítást a többi munkavállaló kapja.
A QUESTOR a befizetések befektetésére három portfóliót - konzervatív, egyenletes és dinamikus - kínál. A magyar szabályok szerin a szolgáltatóhoz történt munkaadói befizetés a cafetéria kedvezményét élvezi. A minimálbér feléig a befizetést meg kell szorozni 1,19-el a szuperbruttósítás miatt, és ennek 16 százaléka az adó. Amennyiben a munkavállaló is fizet havonta a szolgáltatónak, akkor azt az önkéntes nyugdíjpénztár kedvezményével teheti.
A QUAESTOR Csoport 21 éve Magyarország egyik legdinamikusabban fejlődő hazai vállalatcsoportja, amely négy fő területen - pénzügyek, ingatlan, utazás és telekommunikáció - nyújt átfogó szolgáltatásokat.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk
A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk
Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk
- Íme 40 megbízható munkaadó 10 hónapja
- Borúsan látják a jövőt a magyar munkavállalók 1 éve
- Itt van 20 cég, ezek a top munkaadói díj nyertesei 1 éve
- Ez Magyarország tíz legjobb munkáltatója a dolgozók szerint 1 éve
- Megszűnik az egyetlen hazai foglalkoztatói nyugdíjszolgáltató 1 éve
- Elképesztően nőtt a takarítócég létszáma: már több mint 13 ezren vannak 1 éve
- Az Egyesült Királyságban dolgozik? Legalább ezt tudnia kell a brit nyugdíjrendszerről 1 éve
- Megbízható Munkaadó díjat nyert a Rossmann 2 éve
- Itt van Magyarország 37 megbízható munkaadója 2 éve
- Keddtől lehet pályázni Az Év felelős foglalkoztatója pályázatra 2 éve
- Mit tud Debrecen? 2 éve
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben