Megduplázták a NAV által kiszabható bírságok összegét
A dolgozójukat be nem jelentő személyek mostantól kétmilliós büntetésre számíthatnak.
Megduplázta a kormány a NAV által kiszabható pénzbüntetési tételeket – írja a HVG a legfrissebb Magyar Közlöny alapján. A sima mulasztási bírság tetőértéke természetes személyek esetében 200 ezer forintról 400 ezer forintra emelkedett, a nem természetes személyeknél 500 ezerről egymillióra nőtt.
Azok a munkáltatók, akik nem jelentik be a dolgozójukat, az eddigi egymillió helyett kétmilliós büntetésben részesülnek. Ugyanez vonatkozik arra is, aki nem tesz eleget a számlaadási, vagy az iratmegőrzési kötelezettségének. Az frissített büntetési tételek augusztus 1-től érvényesek.
- 2025.05.31Gazdasági teljesítmény mérése Napjaink controlling tevékenységének fontos része a tényadatokat szolgáltató számvitel, működését kiemelt szinten kell ismerni. A tanfolyam elvégzése után az elsajátított számviteli ismeretek segítségével a controlling által is használt mutatószámok könnyen értelmezhetőkké válnak.
Részletek 
Jegyek - 2025.06.02Projektmenedzsment képzés A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. Részletek Jegyek
- 2025.06.04Lean vezetés - Lean coaching A KÉPZÉS CÉLJA: A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2025.06.06Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők • megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit • képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján • betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
Mintegy százmilliárd forint értékű beruházást jelentett be a BYD kínai autógyártó, amelynek keretében a cég a magyar fővárosba telepíti az... Teljes cikk
Magyarország elérheti a 85 százalékos foglalkoztatási arányt 2030-ra - mondta Czomba Sándor csütörtökön Budapesten, a WHC Csoport és az Oeconomus... Teljes cikk
Egy friss felmérés szerint majdnem minden második válaszadó szerint a felvételt végző személyekkel folytatott interjúk voltak a legnagyobb hatással... Teljes cikk
- Így változnak a vendégmunkások foglalkoztatásának szabályai 1 hónapja
- Csalók hamis értesítéseket küldenek a NAV nevében 1 hónapja
- Kikéri a cégek véleményét a NAV - ők az érintettek 1 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV április elején 2 hónapja
- Ismét baleset történt a Nemzeti Színházban, súlyos sérülést szenvedett egy munkatárs 3 hónapja
- Figyelmeztet a NAV: indulnak az első adategyeztetési felhívások 3 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV február végén 3 hónapja
- Egyszerűsödnek a NAV előtti képviselet szabályai 4 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz az adóhatóság január második felében 4 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év végén és 2025 elején 5 hónapja
- 16-18 év közötti fiatalokat vonnának be a mezőgazdasági idénymunkákba 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Dupla Win-Win: Papírmentes diákmunka a Diákok és a Vállalatok Körében! TIPP
- "Az applikációnk fejlesztése egy tudatos válasz arra, hogy hogyan működik ma a munkaerőpiac" - interjú Kardos Attilával az euJobs HR-Group technológiai vezetőjével TIPP
- Hogyan előzzük meg a nyári káoszt a szabadságok megtervezésével? TIPP
- Így dolgozik a jövő generációja – Diákmunkavállalási trendek TIPP
- Teljes munkavállalói életciklus egy kézben TIPP
- Utódok az élen! 2.generációnál a staféta! TIPP
- Stratégiai szemléletű HR szakembereket képez az ELTE PPK TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- kézi autómosó
- Soför
- gipszkarton-szerelő
- Pizzaszakács
- Óvodapedagógus
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Technikus (mechatronikai) (2025. 05. 16)
- Betanított Gépkezelő És Gépkiszolgáló Operátor | Mosonmagyaróvár (2025. 05. 14)
- MasterData Compliance Gyakornok (2025. 05. 16)
- Csomagoló - Berhida-Peremarton (2025. 05. 17)
- Operátor - Győr (2025. 05. 17)
- Greek Speaking Purchase to Pay Trainee (2025. 05. 17)
Partnereink hírei
- Csodagumó: olyan szaga van, mint a rothadó húsnak
- Cukkinipalánta házilag egyszerűen - videóval
- Fagyosszentek - miért hűl le az idő május közepén?
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Álláskeresés traumák árnyékában – két történet, három tanulság
Egy régesrégi szombati munkanapom, amikor a hobbi nemcsak szabadidős tevékenység, de hivatás és küldetés is, komoly téttel....
-
JobAngel
Főnök, gyere le a gembára!
Miért nem működik az open door policy, az 1-1 meetingek, és a „tőlem bármit lehet kérdezni”? Mit keressen egy topvezető a...
-
BPiON blog
Ezeket a munkajogi hibákat nem engedheted meg magadnak!
A munkaügyi és adatvédelmi szabályok betartása nem csupán ajánlott: kötelező. A hatóságok egyre szigorúbb ellenőrzéseket...
-
Jobcapital
Mit árul el a vezetőről a LinkedIn profilja?
Gondoltál már arra, hogy valaki épp most nézi a LinkedIn-profilodat? Lehet, hogy egy potenciális ügyfél. Egy befektető. Egy...
-
JobAngel
Az imposztor-szindróma ára: mennyibe kerül a cégeknek a szervezeti bizalomhiány?
Az imposztor-szindróma nem az egyén gyengesége, hanem a szervezeti bizalomhiány tünete. De vajon hogyan lesz így az egyéni...
Itt van május 1-je: mit is ünneplünk ma pontosan?