Megérte a Sziget: százezer forintot vihettek haza a pultosok
A 15. Sziget Fesztiválon dolgozó jegyszedőknek, pultosoknak, biztonságiaknak, takarítóknak, szervezőknek vagy az őket foglalkoztató vállalkozóknak megérte az idei év is, hiszen egy hét alatt minimum 30 ezer forintot lehetett keresni, de a egyes helyeken a fizetések a százezer forintot is elérhették - derül ki a Népszabadság körképéből.
- Egyetemistaként mindenképpen megéri nekem ez a munka - mondja egy pultosként dolgozó lány. Az egyhetes munka után tavaly 78 ezer forintot kapott; idén 90 ezret remél. Gázsija két részből áll: az alapóradíj 480 forint, amihez jön a borravaló egy része. Ez általában nagyobb, mint az alapfizetés.
Egy másik, a Sziget központjától távolabb eső sátorban dolgozó fiú hasonló gázsi-borravaló aránnyal számolt, és a héttől 90-100 ezret remélt. Egy harmadik helyen csak a fix pénzt kapták meg. Ez egy hétre 30 ezer forint. Ott a munkaadók a "legjobb" 3-4 embernek 15-20 ezer forintos jutalmat is ígértek. Ennél többet csak a műszakvezetők kaptak, ám ez sem haladja meg a 70-80 ezer forintot. Egy ételt árusító lány óránként 700 forintért napi 12 órát dolgozott, de ő is komoly jattra számíthatott.
A karszalag ellenőrzése, amelyet 10-12 órán keresztül kell végezni, óránként 500 forintot ér. Emellé természetesen jár a hetijegy is. A "stresszesebb" jegyellenőrzési pontokon 900 forint is lehet az óradíj, de ott gyakrabban váltják egymást.
A Szigeten dolgozó mintegy ezer biztonsági őr órabére rendszerint 500 forint. Ehhez, ha étkezési idő van, ingyenes ellátás is jár - olvasható a Népszabadságban.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon