Megfélemlít az adóhivatal?
Több civil szervezet megfélemlítésnek tartja azt, hogy a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) feljelentést tesz a nagy adózókról nyilatkozó munkatársa ellen.
Horváth András, a NAV munkatársa - aki már benyújtotta lemondását - pénteken az LM, a VÉSZ és az atlatszo.hu sajtótájékoztatóján azt állította: nagyobb hazai cégek és multik évente több mint ezermilliárd forint értékben csalnak adót, amihez kormányzati körök támogatásával az adóhatóság is asszisztál.
A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) hétfőn erre reagálva közölte: a NAV a jogszabályoknak megfelelően járt el az adózók ellenőrzésénél, s az adóhatóság - tekintettel "az intézmény működését érintő megalapozatlan, rágalmazó kijelentéseire" - feljelentést tesz Horváth András ellen.
A szaktárca közölte továbbá, hogy a nemzetgazdasági miniszter a múlt héten azonnali vizsgálatot rendelt el a NAV munkáját érintő nyilatkozattal kapcsolatban. A hétvégén lefolytatott vizsgálat a tárca közleménye szerint megállapította, hogy az intézmény a jogszabályoknak megfelelően járt el az adózók ellenőrzésénél, mindenfajta részrehajlás vagy indokolatlan előny biztosítása nélkül.
Az NGM közleménye szerint a NAV növelte az ellenőrzési vizsgálatok számát a legnagyobb adózók körében, így jelenleg évente átlagosan 1,6 vizsgálat jut egy adózóra. Az ellenőrzésre minden olyan esetben sor kerül, ahol vélelmezhető az adóelkerülés. A vizsgálatok 80 százaléka megállapítással zárul, a körbeszámlázásos ügyekben 1817 adóellenőrzés fejeződött be. A NAV összesen 83 milliárd forint adókülönbözetet állapított meg ezekben a vizsgálatokban - tették hozzá.
Az LM, a MAOSZ, a VÉSZ és az atlatszo.hu keddi közös nyilatkozatában azt írja: "az NGM szerint egy hétvége alatt átvilágították a NAV-ot, és mindent rendben találtak, miközben mindenki számára nyilvánvaló, hogy két nap alatt (ráadásul amikor szinte senki nincs a hivatalban) nem végezhető el semmilyen érdemi vizsgálat egy ilyen horderejű ügyben. A be nem hajtott 1000 milliárd forint tisztázásához nagy létszámú, mélységi vizsgálatot elvégző apparátus szükséges. Kérdéses, hogy miként állapíthatott meg a minisztérium bármit is az ügyben, miközben nem ismeri az ügyészséghez beadott, több száz oldalas feljelentést" - jegyzik meg.
Hozzáteszik, a minisztérium 83 milliárd forint adókülönbözet megállapításáról beszél, miközben arról hallgat, hogy mennyi a behajtandó adóhiány, és ez milyen adónemekre vonatkozik. A nyilatkozatot kiadók szerint az áfacsalásokból ténylegesen behajtott összeg ugyanis elenyésző, ami egyértelműen bizonyítja, hogy "a NAV nem az igazi haszonhúzókat vizsgálja, hanem a gyorsan eltűnő fantom (valódi gazdasági tevékenységet nem végző) cégeket". Rendszerszintű problémának nevezik, hogy a NAV munkatársai az adókülönbözet-megállapítások után kapják a jutalmukat, nem pedig a ténylegesen behajtott összegek után.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
- Gyors, egyszerűen elérhető munkaerő: szerb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon 1 hónapja
- Már tízből hat webáruházban dolgozik AI munkatárs 3 hónapja
- "Fejlődni kötelező" - meddig tart a teljesítménykultúra, és hol kezdődik a félelemkultúra? 3 hónapja
- Az AI sírva fakad? Szkennelő munkatársat keres Újbuda jegyzője 3 hónapja
- Public Relations Specialist 4 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 4 hónapja
- Hamarosan lejár az szja 1 százalék regisztrációs adatlap benyújtási határideje 4 hónapja
- Új korszak az orosz űriparban - 12 ezer új munkahely születik 4 hónapja
- Szigorodnak a számlaadat-szolgáltatás feltételei - közeleg a határidő 4 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV - itt a lista 6 hónapja
- Megjelentek a Nemzeti Tehetség Program idei pályázatai 7 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa