Megfélemlít az adóhivatal?
Több civil szervezet megfélemlítésnek tartja azt, hogy a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) feljelentést tesz a nagy adózókról nyilatkozó munkatársa ellen.
Horváth András, a NAV munkatársa - aki már benyújtotta lemondását - pénteken az LM, a VÉSZ és az atlatszo.hu sajtótájékoztatóján azt állította: nagyobb hazai cégek és multik évente több mint ezermilliárd forint értékben csalnak adót, amihez kormányzati körök támogatásával az adóhatóság is asszisztál.
A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) hétfőn erre reagálva közölte: a NAV a jogszabályoknak megfelelően járt el az adózók ellenőrzésénél, s az adóhatóság - tekintettel "az intézmény működését érintő megalapozatlan, rágalmazó kijelentéseire" - feljelentést tesz Horváth András ellen.
A szaktárca közölte továbbá, hogy a nemzetgazdasági miniszter a múlt héten azonnali vizsgálatot rendelt el a NAV munkáját érintő nyilatkozattal kapcsolatban. A hétvégén lefolytatott vizsgálat a tárca közleménye szerint megállapította, hogy az intézmény a jogszabályoknak megfelelően járt el az adózók ellenőrzésénél, mindenfajta részrehajlás vagy indokolatlan előny biztosítása nélkül.
Az NGM közleménye szerint a NAV növelte az ellenőrzési vizsgálatok számát a legnagyobb adózók körében, így jelenleg évente átlagosan 1,6 vizsgálat jut egy adózóra. Az ellenőrzésre minden olyan esetben sor kerül, ahol vélelmezhető az adóelkerülés. A vizsgálatok 80 százaléka megállapítással zárul, a körbeszámlázásos ügyekben 1817 adóellenőrzés fejeződött be. A NAV összesen 83 milliárd forint adókülönbözetet állapított meg ezekben a vizsgálatokban - tették hozzá.
Az LM, a MAOSZ, a VÉSZ és az atlatszo.hu keddi közös nyilatkozatában azt írja: "az NGM szerint egy hétvége alatt átvilágították a NAV-ot, és mindent rendben találtak, miközben mindenki számára nyilvánvaló, hogy két nap alatt (ráadásul amikor szinte senki nincs a hivatalban) nem végezhető el semmilyen érdemi vizsgálat egy ilyen horderejű ügyben. A be nem hajtott 1000 milliárd forint tisztázásához nagy létszámú, mélységi vizsgálatot elvégző apparátus szükséges. Kérdéses, hogy miként állapíthatott meg a minisztérium bármit is az ügyben, miközben nem ismeri az ügyészséghez beadott, több száz oldalas feljelentést" - jegyzik meg.
Hozzáteszik, a minisztérium 83 milliárd forint adókülönbözet megállapításáról beszél, miközben arról hallgat, hogy mennyi a behajtandó adóhiány, és ez milyen adónemekre vonatkozik. A nyilatkozatot kiadók szerint az áfacsalásokból ténylegesen behajtott összeg ugyanis elenyésző, ami egyértelműen bizonyítja, hogy "a NAV nem az igazi haszonhúzókat vizsgálja, hanem a gyorsan eltűnő fantom (valódi gazdasági tevékenységet nem végző) cégeket". Rendszerszintű problémának nevezik, hogy a NAV munkatársai az adókülönbözet-megállapítások után kapják a jutalmukat, nem pedig a ténylegesen behajtott összegek után.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
- Public Relations Specialist 2 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 2 hónapja
- Hamarosan lejár az szja 1 százalék regisztrációs adatlap benyújtási határideje 2 hónapja
- Új korszak az orosz űriparban - 12 ezer új munkahely születik 2 hónapja
- Szigorodnak a számlaadat-szolgáltatás feltételei - közeleg a határidő 3 hónapja
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV - itt a lista 4 hónapja
- Megjelentek a Nemzeti Tehetség Program idei pályázatai 6 hónapja
- Már 20 ezren használták a családi adókedvezmény-kalkulátort 6 hónapja
- Matrac nélküli ágyak, zsúfolt vécé, pihenőnap nincs - perlik a BYD-t 6 hónapja
- Újabb pályázati felhívást indítottak a kkv-k megerősítésére 7 hónapja
- Varga Mihály is megszólalt az MNB-s elbocsátások kapcsán 7 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?