Meghívó szakmai reggelire
Az Expat-Center Magyarország legátfogóbb relocation szolgáltatást nyújtó vállalata. Mi amellett, hogy segítünk a külföldiek áttelepítésének ügyintézésében, széleskörű tudással és tapasztalattal rendelkezünk a relocation menedzsment különböző területein, valamint a kapcsolódó munkaügyi-szabályozási kérdésekben.
Szolgáltatásainkért már három alkalommal a legjobb relocation cégnek járó nemzetközi díjra jelöltek bennünket.
Tudásunkat szeretnénk barátságos környezetben megosztani Önnel és azon cégek képviselőivel, akiket megkülönböztetett figyelemben részesítünk.
Ezúton örömmel meghívjuk Önt szakmai reggelivel egybekötött előadásunkra, melynek címe:
« Üzleti utazók- Veszélyek és teendők»
Mi számít üzleti útnak?
Mi a különbség az üzleti út és a munkavállalás között?
Mi a mulasztás következménye?
Hogyan lehet megelőzni a bajt és biztosan tudni, hogy minden beutazó a megfelelő engedéllyel jön?
A szakmai reggeli időpontja: 2014. április 4. (péntek), 8.30-tól
Helyszín: Expat-Center, XIII. Váci út 76. Capital Sqaure Irodaház III. emelet.
Jelentkezését a következő e-mail címre várjuk: [email protected]
Jelentkezési határidő: 2014. március 28.
Szakmai fórumainkon a létszám korlátozott, ezért kérjük Önöket, hogy részvételi szándékukat minél előbb jelezzék.
Amennyiben bővebb információra lenne szüksége, kérem, keressen minket telefonon, szívesen állunk rendelkezésére.
Szeretettel várjuk április 4-én!
Tudásunkat szeretnénk barátságos környezetben megosztani Önnel és azon cégek képviselőivel, akiket megkülönböztetett figyelemben részesítünk.
Ezúton örömmel meghívjuk Önt szakmai reggelivel egybekötött előadásunkra, melynek címe:
« Üzleti utazók- Veszélyek és teendők»
A szakmai reggeli időpontja: 2014. április 4. (péntek), 8.30-tól
Helyszín: Expat-Center, XIII. Váci út 76. Capital Sqaure Irodaház III. emelet.
Jelentkezését a következő e-mail címre várjuk: [email protected]
Jelentkezési határidő: 2014. március 28.
A rendezvényen való részvétel díja:
6000 Ft+áfaSzakmai fórumainkon a létszám korlátozott, ezért kérjük Önöket, hogy részvételi szándékukat minél előbb jelezzék.
A jelentkezők helyét a részvételi díj átutalása után foglaljuk le véglegesen!
Amennyiben bővebb információra lenne szüksége, kérem, keressen minket telefonon, szívesen állunk rendelkezésére.
Szeretettel várjuk április 4-én!
Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában
A diákok munkához való viszonya 2022 és 2025 között jelentősen átalakult, miközben bizonyos preferenciák döbbenetes stabilitást mutatnak. A három... Teljes cikk
Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt!
Csak közös, és személyre szabott élményekkel lehet a munkatársak összetartását kiváltani? Sokat ad a csapatkohézió kialakulásához és... Teljes cikk
Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén
A Henkel Magyarország másodjára nyerte el a rangos BeneFit PRIZE – For Happy Employees nagyvállalati kategória fődíját. A több mint 130 pályázó... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Hogyan kell adózni a karácsonyi ajándékok után? - Itt vannak a részletek 1 hónapja
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? 3 hónapja
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 3 hónapja
- Külföldi kollégák felvétele egyszerűbben, gyorsabban, biztonságosabban 4 hónapja
- Embertelen leépítés a magánkórházban: a dolgozók tíz százalékát elküldték 5 hónapja
- Call Center Agent 5 hónapja
- Felmérés: a dolgozók fele a kapcsolatai révén kap munkát, sokan mégis félnek kihasználni a lehetőséget 5 hónapja
- Első fecske? - egy 11 ezer fős ország "költözik" a klímaváltozás miatt 6 hónapja
- Itt vannak a legnagyobb hazai üzleti szolgáltató központok 6 hónapja
- Egy jó állásért mindent? - újra csomagol a magyar munkaerő 6 hónapja
- Mennyit lehet keresni az üzleti szolgáltatóközpontokban? 6 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Óvodapedagógus
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Eladó Lángossütöbe
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Általános ügyinéző
- Minőségügyi munkatárs
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- ADATRÖGZÍTŐ KÖNYVELŐ (2026. 01. 23)
- HR Kontrolling gyakornok ( REF4905F) (2026. 01. 25)
- Targoncavezető (2026. 01. 25)
- HR OPERÁCIÓS VEZETŐ (2026. 01. 25)
- German Speaking Fixed Asset Accountant (2026. 01. 25)
Partnereink hírei
- Mikor lehet kezdeni a palántázást?
- Narancs: ezért fogyassz naponta egyet az egészségedért!
- Magvetés az ablakpárkányon: Így nevelj erős palántákat!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig