Meghívó szakmai reggelire
Az Expat-Center Magyarország legátfogóbb relocation szolgáltatást nyújtó vállalata. Mi amellett, hogy segítünk a külföldiek áttelepítésének ügyintézésében, széleskörű tudással és tapasztalattal rendelkezünk a relocation menedzsment különböző területein, valamint a kapcsolódó munkaügyi-szabályozási kérdésekben.
Szolgáltatásainkért már három alkalommal a legjobb relocation cégnek járó nemzetközi díjra jelöltek bennünket.
Tudásunkat szeretnénk barátságos környezetben megosztani Önnel és azon cégek képviselőivel, akiket megkülönböztetett figyelemben részesítünk.
Ezúton örömmel meghívjuk Önt szakmai reggelivel egybekötött előadásunkra, melynek címe:
« Üzleti utazók- Veszélyek és teendők»
Mi számít üzleti útnak?
Mi a különbség az üzleti út és a munkavállalás között?
Mi a mulasztás következménye?
Hogyan lehet megelőzni a bajt és biztosan tudni, hogy minden beutazó a megfelelő engedéllyel jön?
A szakmai reggeli időpontja: 2014. április 4. (péntek), 8.30-tól
Helyszín: Expat-Center, XIII. Váci út 76. Capital Sqaure Irodaház III. emelet.
Jelentkezését a következő e-mail címre várjuk: [email protected]
Jelentkezési határidő: 2014. március 28.
Szakmai fórumainkon a létszám korlátozott, ezért kérjük Önöket, hogy részvételi szándékukat minél előbb jelezzék.
Amennyiben bővebb információra lenne szüksége, kérem, keressen minket telefonon, szívesen állunk rendelkezésére.
Szeretettel várjuk április 4-én!
Tudásunkat szeretnénk barátságos környezetben megosztani Önnel és azon cégek képviselőivel, akiket megkülönböztetett figyelemben részesítünk.
Ezúton örömmel meghívjuk Önt szakmai reggelivel egybekötött előadásunkra, melynek címe:
« Üzleti utazók- Veszélyek és teendők»
A szakmai reggeli időpontja: 2014. április 4. (péntek), 8.30-tól
Helyszín: Expat-Center, XIII. Váci út 76. Capital Sqaure Irodaház III. emelet.
Jelentkezését a következő e-mail címre várjuk: [email protected]
Jelentkezési határidő: 2014. március 28.
A rendezvényen való részvétel díja:
6000 Ft+áfaSzakmai fórumainkon a létszám korlátozott, ezért kérjük Önöket, hogy részvételi szándékukat minél előbb jelezzék.
A jelentkezők helyét a részvételi díj átutalása után foglaljuk le véglegesen!
Amennyiben bővebb információra lenne szüksége, kérem, keressen minket telefonon, szívesen állunk rendelkezésére.
Szeretettel várjuk április 4-én!
- 2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
További cikkek
Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül
A munkáltatói gondoskodás új szintre lépett: ma már nemcsak juttatásokat adunk, hanem valódi jólléti élményt – mérhető üzleti eredményekkel. Teljes cikk
Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is
Köllner Zsófia, a Linguina alapítója és a Business Fest HR Hacks színpadi előadója arról beszél, hogyan lehet a céges nyelvtanulást... Teljes cikk
Újabb lépés a NEXON szolgáltatásfejlesztésében
A bér- és humánügyviteli szolgáltatások terén piacvezető szerepet betöltő NEXON 2025. június 1-től telefonos ügyfélszolgálati rendszerét... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Fókuszban a külföldi munkavállalók alkalmazása 2 hónapja
- EU Kék Kártya: mely külsős ország szakemberei kapták a legtöbb munkavállalási engedélyt? 2 hónapja
- 2025: Drasztikus változások a külföldiek foglalkoztatásában - HR-esek, felkészültetek? 3 hónapja
- 1 év tapasztalatai az idegenrendészeti törvénnyel: a relokációs szakember szemével- Cziczárdi Györgyit kérdeztük. 3 hónapja
- 5 important changes in the employment of foreigners 4 hónapja
- Ismét helycsere a dobogó tetején - itt a legnagyobb relokációs cégek listája 4 hónapja
- 5 fontos változás a külföldiek foglalkoztatásában 4 hónapja
- A barátságtalanabb országok között vagyunk: itt az expat ranglista 5 hónapja
- Oktatás világnapja: új szintre emeli a fiatalok képzését a MOL 6 hónapja
- A mosdóba sem mehetnek ki a call center vállalat dolgozói 6 hónapja
- Ez lett a legfontosabb készség, avagy "superskill" a munkaerőpiacon 7 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
Állások
- takarító
- Sofőr
- ügyvezető
- Szerviztechnikus
- Autószerelő
- Hálózatfejlesztési vezető, üzletkötő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Minősített targoncavezető (2025. 07. 01)
- Targoncavezető | Székesfehérvár (2025. 07. 09)
- Termeléstervező (2025. 07. 09)
- Adminisztrációs gyakornok (2025. 07. 09)
- Expanziós gyakornok (2025. 07. 09)
- Termálmérnök gyakornok (2025. 07. 09)
Partnereink hírei
- A cukkini 3 gyakori betegsége
- Megtépázta a vihar a paradicsomokat? Így mentheted meg a termést!
- Kínai selyemmirtusz: gyönyörű és nem kell sokat gondozni
HR Blog oldalak
-
Jobcapital
Grade rendszer – A csapatok építésének alapja
A következő kolléga már most sokkal többet szeretne tudni a cégnél található karrierútról, fizetési sávokról, mint...
-
Qualified Facilitator®
Termékeny zűrzavar
Rejtett dinamika a döntések mögött - Összefoglaló a Döntési dilemmák webinárumról
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek