kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

Mégis vállalnak túlórát a Honvédkórház orvosai

10-15 orvos visszalépett abból a 45-ből, akik felmondták túlmunkaszerződésüket. Közülük néhányakat kirúgással, néhány orvost alacsonyabb bérekkel riogattak - írja a Népszava.

Zacher Gábor távozása után beígértek az orvosoknak egy jelentősebb béremelést, és az eszközparkot is korszerűbbé tették, de más változás nem történt és a vezetőség nem is tervez újításokat - írják.

Ám az emelésben azok részesültek, akik nem bontották fel túlmunkaszerződésüket, és továbbra is 60 órában dolgoznak. A 45 szeződést bontó orvossal nem folytak tárgyalások.

Volt, akinek azt mondta a főnöke, hogy ha nem dolgozik, a kórház kevesebb ellátásért kap majd pénzt az egészségbiztosítótól, és ez is ronthatja a havi béreket. Másokat azzal fenyegettek, hogy nem fog tudni semmilyen egészségügyi intézményben munkát találni. Emiatt 10-15 orvos már visszalépett és újra vállal túlórát.

Népszava
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megérkeztek a KSH adatai: 354 500 forint volt a nettó kereset mediánértéke

A nettó átlagkereset kedvezmények nélkül 414 300 forint volt. Teljes cikk

Továbbra is kevés nő dolgozik a STEM szakmákban

Május 22-től lehet jelentkezni a Yettel és az Óbudai Egyetem IT és mérnöki területen tanuló nők számára meghirdetett ösztöndíjprogramjára. Az... Teljes cikk

A munkaidőnk mindössze 5 százalékát töltjük kommunikációval

Egy átlagos munkanapon, munkaidőnk mindösszesen 5 százalékát - 24 percet fordítunk kommunikációra, azaz valós, emberi kapcsolatra épülő... Teljes cikk