Megmarad az eva
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMegmarad az eva, így jövőre a kisvállalkozások három átalányadó közül választhatnak - mondta Balog Ádám, a Nemzetgazdasági Minisztérium adóügyekért felelős helyettes államtitkára a Duna Televízióban.
Azok a kisadózók, amelyeknek éves árbevétele nem haladja meg a 6 millió forintot, választhatják azt az adót, amelynek összege főállású vállalkozók esetében havi 50 ezer forint, mellékállású vállalkozók esetében pedig havi 25 ezer forint. Ez a társasági adót, a személyi jövedelemadót és a szociális hozzájárulási adót váltja ki.
E mellett meg kell fizetniük a jövedéki adót és az iparűzési adót, továbbá az áfakörbe tartozó vállalkozásoknak az áfát is.
A legfeljebb 25 főt foglalkoztató kisvállalatok 16 százalékos adót választhatják. Ennek az adónak a részleteit még nem dolgozták ki.
Világgazdaság/DunaTv
E mellett meg kell fizetniük a jövedéki adót és az iparűzési adót, továbbá az áfakörbe tartozó vállalkozásoknak az áfát is.
A legfeljebb 25 főt foglalkoztató kisvállalatok 16 százalékos adót választhatják. Ennek az adónak a részleteit még nem dolgozták ki.
Világgazdaság/DunaTv
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?