Mégsem gyanúsított a túlélő buszsofőr
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatKorábbi információkkal ellentétben nem emeltek vádat és nem gyanúsították meg a veronai buszbaleset idején a járművet vezető sofőrt, akinek hétfőn derült ki a személyazonossága, tudta meg a Magyar Idők.
Korábban az olasz Local információi alapján jelent meg a sajtóban a hír, hogy az olasz rendőrség megvádolta a buszsofőrt, miután kiderült a személyazonossága, hogy ő az egyik túlélő, aki még olasz kórházban fekszik súlyos sérülésekkel. A lap azt írta, hogy az ő figyelmetlen vezetése okozhatta 16 ember halálát.
Borbély Zoltán ügyvéd, közlekedési és biztosítási szakjogász azt mondta a Magyar Időknek, hogy az olasz jogrendben halálesettel járó bűncselekmények vizsgálatánál kötelező az érintettek írásbeli értesítése a vizsgálatról, de nincs szó vádemelésről vagy gyanúsításról. A sofőr jelenleg is mesterséges altatásban van, nem lehet vele kommunikálni, ezért a veronai államügyészség nyomozó ügyészei jegyzőkönyvben rögzítették az értesítést. Így tudnak az érintettel kapcsolatban hivatalos információkat beszerezni. Így az emberi tényező tisztázására is lehetőség nyílik.
Magyar Idők
Borbély Zoltán ügyvéd, közlekedési és biztosítási szakjogász azt mondta a Magyar Időknek, hogy az olasz jogrendben halálesettel járó bűncselekmények vizsgálatánál kötelező az érintettek írásbeli értesítése a vizsgálatról, de nincs szó vádemelésről vagy gyanúsításról. A sofőr jelenleg is mesterséges altatásban van, nem lehet vele kommunikálni, ezért a veronai államügyészség nyomozó ügyészei jegyzőkönyvben rögzítették az értesítést. Így tudnak az érintettel kapcsolatban hivatalos információkat beszerezni. Így az emberi tényező tisztázására is lehetőség nyílik.
Magyar Idők
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM.hu több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
- Nem minden munkaerő-kihívásra ugyanaz a megoldás – a komplex toborzás üzleti előnye TIPP
- Multi-Pay kártya: egyszerű és kedvező megoldás az iskolakezdési támogatásra TIPP
- Miért nem működik már a megérzésalapú HR? TIPP
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Szobafestő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 08. 28)
- Minőségellenőr (2026. 08. 28)
- Hegesztő - Mór (2026. 08. 28)
- Recepciós (2026. 08. 28)
- HR &Marketing-Kommunikáció Gyakornok (2026. 08. 28)
Partnereink hírei
- Így főzd be a paradicsomot passzírozás és tartósítószer nélkül
- Ezek a legfontosabb kerti munkák szeptemberben!
- Szeder és málna metszése és ültetése ősszel
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés