Megszületett a megállapodás: elmarad a vasutas sztrájk
Elmarad a hétfőre meghirdetett vasutas sztrájk, miután megszületett a megállapodás a vasúti közlekedés biztonságáról a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium és a Mozdonyvezetők Szakszervezetet között. A megállapodást vasárnap írta alá Garamhegyi Ábel, a GKM államtitkára és Kiss László, a Mozdonyvezetők Szakszervezetének elnöke.
Garamhegyi Ábel kiemelte: megértették az érdekképviselet aggodalmait, a vasúti közlekedés biztonságával kapcsolatos jogszabályalkotás bekerül a tárca jogszabály-alkotási tervébe. Borsik János emlékeztetett arra, hogy tavaly novembere óta a szakszervezet folyamatosan jelezte a vasúti üzembiztonságot kedvezőtlenül befolyásoló tényezőket a gazdasági tárcának. Mivel a levelezés szakaszában nem jutottak előbbre, ezért június 13-án a Mozonyvezetők Szakszervezete sztrájkbizottságot hozott létre. Ettől kezdve "pörgősebbek" lettek az események - fogalmazott a szakszervezeti vezető.
A Mozdonyvezetők Szakszervezetének az volt a célja, hogy változás következzen be a vasúti közlekedés biztonságában, ezért a megállapodás volt az elsődleges - mondta Borsik János, aki utalt arra, hogy a mozdonyvezetőknek több mint 90 százaléka aláírásával fejezte ki a sztrájkban való részvételi szándékát.
Borsik János kiemelte: a vasárnapi megállapodás aláírását követően a megvalósítás a legfontosabb ügy. Az emberek érezni fogják, hogy szigorúbb és átláthatóbb lesz az ellenőrzés, rendezettebbek lesznek a biztonsággal összefüggő foglalkoztatási szabályok. "Abban az esetben, ha a Mozdonyvezetők Szakszervezete azt látja, hogy valamelyik része sérül a megállapodásnak, akkor tárgyalást kezdeményez" - jelentette ki Borsik János.
Garamhegyi Ábel úgy értékelte, hogy a szakmai egyeztetés eredményt hozott. A megállapodásban elfogadták a jogalkotásra vonatkozó tervet, az azonnali intézkedésekben a hatóság meg tudott állapodni a szakszervezettel. Bízik benne, hogy a vasút üzembiztonsága növekedni fog. A közlekedési hatóságnál az ütemezett ellenőrzési terv rendelkezésre áll.
Kérdésre válaszolva Borsik János elmondta, hogy a megállapodás három mellékletet tartalmaz. Ezek alapján növekszik ellenőrzések száma, gyakoribb lesz a tapasztalatok kiértékelése, általános és áttekinthető képzési folyamatok indulnak el. Borsik János közölte azt is, hogy a mozdonyvezetőknél 17 éve nem volt létszámleépítés, viszont a mellékvonalak sorsa kihathat a foglalkoztatásuk biztonságára. A MOSZ ügyvezető alelnöke úgy vélekedett, hogy a mellékvonalak kérdése nemcsak a mozdonyvezetők foglalkoztatására hathat, hanem társadalmi ügy is. Szerinte a mellékvonalakon a vasúti személyforgalom szüneteltetése nem hozta meg azt az eredményt, amit korábban a szakértők prognosztizáltak. A megállapodásban rögzítették, hogy a minisztérium írásban tájékoztatja a MOSZ-t arról a folyamatról, amelynek eredményeként az ez év decemberi menetrendváltásig a mellékvonali közösségi közlekedési szolgáltatás 2008-as tartalmáról döntés születik.
Garamhegyi Ábel elmondása szerint az adatok nem mutatják azt, hogy romlana a vasúti közlekedés biztonsága. Az első hat hónap adatai szerint kevesebb a vasúti közlekedésben a rendkívüli esemény az előző év félévéhez képest, miközben az indított vonatok száma nőtt az ütemes menetrend következtében. Ugyanakkor az érdekképviseletek jelzésére oda kell figyelni. Borsik János megjegyezte: a vállalkozó vasutaknál bekövetkezett műszaki balesetek aránya a szállítási volumenhez képest igen magas.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Helytállási pénzt kapnak a MÁV és a Volán dolgozói a vihar után 6 hónapja
- Lázár János szerint 53 ezer ember "szarból épít várat nap mint nap" 7 hónapja
- Új ügyvezető igazgató az Austrotherm Kft.-nél 8 hónapja
- Erre figyelj, ha AI-t használsz HR-esként 9 hónapja
- A HR is alapvető reformra szorul az egészségügyben: itt vannak a javaslatok 11 hónapja
- Lázár János: A MÁV dolgozói nem arra szerződtek, hogy állatként viselkedő utasokkal harcoljanak 1 éve
- Lázár János a kalauz nélküli vonatokról és a MÁV munkaerőhiányáról is beszélt 1 éve
- Új vezetők a Biggeorge Property élén 1 éve
- Új vezető a Futureal élén 1 éve
- "Munkát a munkahelyen lehet végezni" - átszervezik a MÁV-ot, lecserélik a vezetést 1 éve
- A Vasutasok Szakszervezete nem ért egyet a hőségpénz elosztásával 1 éve

A tudás törvényei: a megértés kulcsa