Megszületett a megállapodás: elmarad a vasutas sztrájk
Elmarad a hétfőre meghirdetett vasutas sztrájk, miután megszületett a megállapodás a vasúti közlekedés biztonságáról a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium és a Mozdonyvezetők Szakszervezetet között. A megállapodást vasárnap írta alá Garamhegyi Ábel, a GKM államtitkára és Kiss László, a Mozdonyvezetők Szakszervezetének elnöke.
Borsik János, a Mozdonyvezetők Szakszervezetének ügyvezető alelnöke az aláírást követő sajtótájékoztatón elmondta: a megállapodás a felek számára elfogadható, most már a megvalósítás a legfontosabb.
Garamhegyi Ábel kiemelte: megértették az érdekképviselet aggodalmait, a vasúti közlekedés biztonságával kapcsolatos jogszabályalkotás bekerül a tárca jogszabály-alkotási tervébe. Borsik János emlékeztetett arra, hogy tavaly novembere óta a szakszervezet folyamatosan jelezte a vasúti üzembiztonságot kedvezőtlenül befolyásoló tényezőket a gazdasági tárcának. Mivel a levelezés szakaszában nem jutottak előbbre, ezért június 13-án a Mozonyvezetők Szakszervezete sztrájkbizottságot hozott létre. Ettől kezdve "pörgősebbek" lettek az események - fogalmazott a szakszervezeti vezető.
A Mozdonyvezetők Szakszervezetének az volt a célja, hogy változás következzen be a vasúti közlekedés biztonságában, ezért a megállapodás volt az elsődleges - mondta Borsik János, aki utalt arra, hogy a mozdonyvezetőknek több mint 90 százaléka aláírásával fejezte ki a sztrájkban való részvételi szándékát.
Borsik János kiemelte: a vasárnapi megállapodás aláírását követően a megvalósítás a legfontosabb ügy. Az emberek érezni fogják, hogy szigorúbb és átláthatóbb lesz az ellenőrzés, rendezettebbek lesznek a biztonsággal összefüggő foglalkoztatási szabályok. "Abban az esetben, ha a Mozdonyvezetők Szakszervezete azt látja, hogy valamelyik része sérül a megállapodásnak, akkor tárgyalást kezdeményez" - jelentette ki Borsik János.
Garamhegyi Ábel úgy értékelte, hogy a szakmai egyeztetés eredményt hozott. A megállapodásban elfogadták a jogalkotásra vonatkozó tervet, az azonnali intézkedésekben a hatóság meg tudott állapodni a szakszervezettel. Bízik benne, hogy a vasút üzembiztonsága növekedni fog. A közlekedési hatóságnál az ütemezett ellenőrzési terv rendelkezésre áll.
Kérdésre válaszolva Borsik János elmondta, hogy a megállapodás három mellékletet tartalmaz. Ezek alapján növekszik ellenőrzések száma, gyakoribb lesz a tapasztalatok kiértékelése, általános és áttekinthető képzési folyamatok indulnak el. Borsik János közölte azt is, hogy a mozdonyvezetőknél 17 éve nem volt létszámleépítés, viszont a mellékvonalak sorsa kihathat a foglalkoztatásuk biztonságára. A MOSZ ügyvezető alelnöke úgy vélekedett, hogy a mellékvonalak kérdése nemcsak a mozdonyvezetők foglalkoztatására hathat, hanem társadalmi ügy is. Szerinte a mellékvonalakon a vasúti személyforgalom szüneteltetése nem hozta meg azt az eredményt, amit korábban a szakértők prognosztizáltak. A megállapodásban rögzítették, hogy a minisztérium írásban tájékoztatja a MOSZ-t arról a folyamatról, amelynek eredményeként az ez év decemberi menetrendváltásig a mellékvonali közösségi közlekedési szolgáltatás 2008-as tartalmáról döntés születik.
Garamhegyi Ábel elmondása szerint az adatok nem mutatják azt, hogy romlana a vasúti közlekedés biztonsága. Az első hat hónap adatai szerint kevesebb a vasúti közlekedésben a rendkívüli esemény az előző év félévéhez képest, miközben az indított vonatok száma nőtt az ütemes menetrend következtében. Ugyanakkor az érdekképviseletek jelzésére oda kell figyelni. Borsik János megjegyezte: a vállalkozó vasutaknál bekövetkezett műszaki balesetek aránya a szállítási volumenhez képest igen magas.
Garamhegyi Ábel kiemelte: megértették az érdekképviselet aggodalmait, a vasúti közlekedés biztonságával kapcsolatos jogszabályalkotás bekerül a tárca jogszabály-alkotási tervébe. Borsik János emlékeztetett arra, hogy tavaly novembere óta a szakszervezet folyamatosan jelezte a vasúti üzembiztonságot kedvezőtlenül befolyásoló tényezőket a gazdasági tárcának. Mivel a levelezés szakaszában nem jutottak előbbre, ezért június 13-án a Mozonyvezetők Szakszervezete sztrájkbizottságot hozott létre. Ettől kezdve "pörgősebbek" lettek az események - fogalmazott a szakszervezeti vezető.
A Mozdonyvezetők Szakszervezetének az volt a célja, hogy változás következzen be a vasúti közlekedés biztonságában, ezért a megállapodás volt az elsődleges - mondta Borsik János, aki utalt arra, hogy a mozdonyvezetőknek több mint 90 százaléka aláírásával fejezte ki a sztrájkban való részvételi szándékát.
Borsik János kiemelte: a vasárnapi megállapodás aláírását követően a megvalósítás a legfontosabb ügy. Az emberek érezni fogják, hogy szigorúbb és átláthatóbb lesz az ellenőrzés, rendezettebbek lesznek a biztonsággal összefüggő foglalkoztatási szabályok. "Abban az esetben, ha a Mozdonyvezetők Szakszervezete azt látja, hogy valamelyik része sérül a megállapodásnak, akkor tárgyalást kezdeményez" - jelentette ki Borsik János.
Garamhegyi Ábel úgy értékelte, hogy a szakmai egyeztetés eredményt hozott. A megállapodásban elfogadták a jogalkotásra vonatkozó tervet, az azonnali intézkedésekben a hatóság meg tudott állapodni a szakszervezettel. Bízik benne, hogy a vasút üzembiztonsága növekedni fog. A közlekedési hatóságnál az ütemezett ellenőrzési terv rendelkezésre áll.
Kérdésre válaszolva Borsik János elmondta, hogy a megállapodás három mellékletet tartalmaz. Ezek alapján növekszik ellenőrzések száma, gyakoribb lesz a tapasztalatok kiértékelése, általános és áttekinthető képzési folyamatok indulnak el. Borsik János közölte azt is, hogy a mozdonyvezetőknél 17 éve nem volt létszámleépítés, viszont a mellékvonalak sorsa kihathat a foglalkoztatásuk biztonságára. A MOSZ ügyvezető alelnöke úgy vélekedett, hogy a mellékvonalak kérdése nemcsak a mozdonyvezetők foglalkoztatására hathat, hanem társadalmi ügy is. Szerinte a mellékvonalakon a vasúti személyforgalom szüneteltetése nem hozta meg azt az eredményt, amit korábban a szakértők prognosztizáltak. A megállapodásban rögzítették, hogy a minisztérium írásban tájékoztatja a MOSZ-t arról a folyamatról, amelynek eredményeként az ez év decemberi menetrendváltásig a mellékvonali közösségi közlekedési szolgáltatás 2008-as tartalmáról döntés születik.
Garamhegyi Ábel elmondása szerint az adatok nem mutatják azt, hogy romlana a vasúti közlekedés biztonsága. Az első hat hónap adatai szerint kevesebb a vasúti közlekedésben a rendkívüli esemény az előző év félévéhez képest, miközben az indított vonatok száma nőtt az ütemes menetrend következtében. Ugyanakkor az érdekképviseletek jelzésére oda kell figyelni. Borsik János megjegyezte: a vállalkozó vasutaknál bekövetkezett műszaki balesetek aránya a szállítási volumenhez képest igen magas.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?