Mely országokban élik meg a legtöbb érzelmet az emberek?

A naponta megtapasztalt negatív és pozitív érzelmeket vizsgálta nemzetközi kutatásában a Gallup, amely szerint Szingapúron a legkevesebb, míg a Fülöp-szigeteken a legtöbb érzelmet tapasztalják meg az emberek.

Összesen 150 országban végezte kutatását a Gallup, amely a hétköznapi érzelmi tapasztalatokra kérdezett rá, hangsúlyozva, hogy a naponta megtapasztalható pozitív és negatív érzetek gyakorisága sokat elárul egy ország társadalmának hogylétéről. A felmérés során öt negatív és öt pozitív érzelemre kérdeztek rá a kutatók. A negatív oldalon a harag, a stressz, a szomorúság, a fájdalom és az aggódás, míg pozitív oldalon a kipihentség, a tisztelet, az öröm, a mosoly és nevetés, valamint a tanulás és érdekességek tapasztalatai voltak.

A válaszadók adatai alapján a szakértők országos átlagot számoltak, hogy megállapítsák, milyen arányban tapasztalják a helyiek a felsorolt érzéseket. Az összesítés szerint Szingapúr lakói élik át a legkevesebb köznapi érzelmet, ugyanis 36 százalékos arányban jelezték, hogy tapasztalták a felsorolt érzelmek valamelyikét. Hasonlóan alacsony a ráta Grúzia, Litvánia, Oroszország, Madagaszkár, Ukrajna és Nepál térségében is.

A legtöbb érzelmet a Fülöp-szigetek lakói élik meg, az országos mutató ott 60 százalékos. A szakértők szerint magas az érzelmi ráta El Salvador, Bahrein, Omán, Kolumbia, Chile, Kanada és az Egyesült Államok térségében is.

A magyar válaszadók 46 százalékos arányban jelezték, hogy a tíz érzelem valamelyikét megtapasztalják a hétköznapokban. Ugyanilyen mutatóval szerepel a listán Hongkong, Románia, Szlovákia, Lengyelország és Pakisztán is.

A Gallup szerint a legtöbb negatív érzelmet a Közel-Kelet és Észak-Afrika térségében tapasztalják a válaszadók, így Irak, Bahrein és a Palesztin térség lakosaira a legjellemzőbb a negatív érzelem. Pozitív érzelmeket legtöbben Latin-Amerikában éltek át, ezt a listát Panama, Paraguay és Venezuela vezeti.

ELTE TÁTK Hírlevél
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért

Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk

Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás?

A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk

Csepeli melósok pózolnak munkaruhában (vagy anélkül) – elképesztő siker lett a naptáruk

A Csepeli Szabadkikötő dolgozói idén is előálltak saját, fanyar humorral teli naptárukkal, amelyben munkaruhában – vagy épp anélkül –... Teljes cikk