kapubanner for mobile

Melyik adónemek szűnnek meg a következő négy évben?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A kormány tervei között szerepel az adónemek jelentős ritkítása. A Napi Gazdaság számításai alapján akár 21 adó is kivezethető lenne négy év alatt, ugyanis ennyi adónemből folyik be 50 milliárd forintnál kevesebb.

Jövőre életbe lép a 16 százalékos kulcs, ám a szuperbruttó megmarad, így egy százalékponttal csökken csak az adóterhelés.

A teljes átalakítás három év alatt megy végbe, 2013-tól azonban nem csak az összevont jövedelmek adója lesz 16 százalék, hanem minden, jelenleg a személyi jövedelemadó szerint adózó jövedelem után is ennyit kell fizetni. Ide tartozik ma például az osztalék, az árfolyamnyereségből, nyereményjátékból származó jövedelem - eltérő kulcsokkal.

Nem ez azonban a kormány egyetlen grandiózus terve. Négy év alatt ugyanis drasztikusan csökkentenék az adónemek számát, azt azonban egyelőre homály fedi, mi jöhet szóba.

Tavaly 32 adóból összesen kevesebb mint 50 milliárd forint bevétel folyt be. Ebből az idén és jövőre 11 szűnt és szűnik meg - a nyári adócsomagban kivezetett tíz, valamint a magánszemélyek különadója. Vagyis 21 adónem marad (a gyógyszergyártókat sújtó adókat egynek számolva).

Ezek között egyaránt szerepel helyi adó, járulék, elkülönült alapba és a központi költségvetésbe folyó adó. A 21 adónem tetemes bevételt hoz, összesen 288,6 milliárd forintot - a megszűntekkel együtt ez a tétel 345 milliárd forint.

A Napi Gazdaság számításai szerint ez azt jelenti, hogy ezek kivezetése még négy év alatt sem menne egyszerűen - a jövedelemadó átalakítása is több száz milliárd forint kieséssel jár.

Azokat az adókat számba véve, amelyek kevesebb mint húszmilliárd forintot hoztak tavaly, jóval kisebb kieséssel kell számolni. Ebben az esetben 15 adónem jönne szóba összesen 165 milliárd forint kiesés mellett.

Napi Gazdaság
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek