kapubanner for mobile

Mennyit keresnek az informatikusok?

Egy évnél kevesebb szakmai tapasztalattal bruttó 291 ezer forintot, 6 év után már 457 ezret. A Fizetesek.hu segítségével ezúttal szakmai cégnagyság, pozíciószint és szakmai tapasztalat alapján vizsgáltuk a bruttó átlagokat.

Egy évnél kevesebb szakmai tapasztalattal bruttó 291 ezer forintot, 6 év után már 457 ezret. A Fizetesek.hu segítségével ezúttal szakmai cégnagyság, pozíciószint és szakmai tapasztalat alapján vizsgáltuk a bruttó átlagokat.

Fizetési sorozatunkat újabb szempontok behozatalával folytatjuk. A következő hetekben azt vesszük nagyító alá, hogy létszám, pozíciószint és szakmai tapasztalat alapján hogyan alakulnak az átlagfizetések informatikai, mérnöki és pénzügyi területeken. Ebben, ahogyan korábban is, a Fizetesek.hu bérinformációs portál kifejezetten számunkra készített statisztikái lesznek segítségünkre.

10 fő alatti cégnél bruttó 300 ezer forint

Ahogyan az az alábbi táblázatból is látszik, minél nagyobb egy cég illetve minél több tapasztalatot gyűjt egy informatikus, annál magasabb az átlagfizetés. Míg a legfeljebb 10 fős vállalkozásnál dolgozók havi szűk 300 ezer forintos alapfizetéssel kalkulálhatnak, addig 250 fő felett már 423 ezer forint az átlag.

Nem meglepetés az sem, hogy beosztottként kevesebbet lehet keresni, mint vezetőként (390 ezer kontra 685 ezer), ám a különbség nem akkora, mint más területeken. Az informatikusok nem vezetői szinten is átlag feletti javadalmazásra számíthatnak.

Nagyban befolyásolja a fizetés nagyságát a szakmai tapasztalat is. Míg egy évnél rövidebb múlttal, azaz szinte pályakezdőként bruttó 290 ezret fizetnek, addig 6 évnyi munka után 457 ezer forint az átlag.

A teljes lista alább:

IT fizetésekIT fizetések

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Diákmunka tanulás mellett Dániában

Mrsán Zoltán egy évvel ezelőtt költözött ki Dániába. Multimédia szakon tanul Kolpingban és részmunkaidőben dolgozik. Hogyan jutott ki? Mennyi... Teljes cikk

Álláslehetőségek Dániában

Dánia május elsejétől megnyitja álláspiacát a 2004-ben csatlakozott uniós tagországok - köztük Magyarország - munkavállalói előtt. Ez azt... Teljes cikk

Munkajogi kisokos (új) dolgozóknak

Pályakezdők körében nagyobb, ám még több éves munkatapasztalattal rendelkező körében is megfigyelhető bizonytalanság, mit tehet meg a főnök a... Teljes cikk