Mennyire korrupt a hazai gazdaság?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA hazai gazdasági élet szereplői - legyen szó vezetőkről vagy alkalmazottakról - vajon mennyiben tudják elkerülni a korrupciót? A versenyképesség, a hosszú távú működés érdekében tett vagy elutasított tisztességtelen ajánlatok döntően befolyásolhatják a cégek jövőképét vagy éppen erőforrásaik kihasználtságát.
A DGS Global Research egy teljesen anonim kutatás keretében vizsgálja és keresi a Világgazdaság felkérésére a hazai korrupciós fertőzöttséget, okait és következményeit, valamint az erről kialakult általános képet.
Az 5 perces online felmérés 20 korrupcióval kapcsolatos, valamint 5 statisztikai kérdést tartalmaz. A kitöltők semmilyen módon nem beazonosíthatóak. A folyamatban lévő, de már eddig is jelentős számú cégtulajdonos és vezető válaszait tartalmazó felmérés eredményeit 2010. március 25-én egy nagyszabású sajtónyilvános konferencián mutatja be a DGS Global Research, ahol ismert közéleti, valamint gazdasági vezetők járják körül a témát - számolt be Dara Péter ügyvezető igazgató.
A mindenki számára szabadon hozzáférhető kutatási kérdőív - mely többek között arra keres választ, hogy kiket tartanak leginkább megvehetőnek, érdemes-e küzdeni a korrupció ellen, van-e különbség lobbizás és korrupció között - a DGS Global Research oldalán tölthető ki.
Az 5 perces online felmérés 20 korrupcióval kapcsolatos, valamint 5 statisztikai kérdést tartalmaz. A kitöltők semmilyen módon nem beazonosíthatóak. A folyamatban lévő, de már eddig is jelentős számú cégtulajdonos és vezető válaszait tartalmazó felmérés eredményeit 2010. március 25-én egy nagyszabású sajtónyilvános konferencián mutatja be a DGS Global Research, ahol ismert közéleti, valamint gazdasági vezetők járják körül a témát - számolt be Dara Péter ügyvezető igazgató.
A mindenki számára szabadon hozzáférhető kutatási kérdőív - mely többek között arra keres választ, hogy kiket tartanak leginkább megvehetőnek, érdemes-e küzdeni a korrupció ellen, van-e különbség lobbizás és korrupció között - a DGS Global Research oldalán tölthető ki.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?