Mennyire korrupt a hazai gazdaság?
A hazai gazdasági élet szereplői - legyen szó vezetőkről vagy alkalmazottakról - vajon mennyiben tudják elkerülni a korrupciót? A versenyképesség, a hosszú távú működés érdekében tett vagy elutasított tisztességtelen ajánlatok döntően befolyásolhatják a cégek jövőképét vagy éppen erőforrásaik kihasználtságát.
A DGS Global Research egy teljesen anonim kutatás keretében vizsgálja és keresi a Világgazdaság felkérésére a hazai korrupciós fertőzöttséget, okait és következményeit, valamint az erről kialakult általános képet.
Az 5 perces online felmérés 20 korrupcióval kapcsolatos, valamint 5 statisztikai kérdést tartalmaz. A kitöltők semmilyen módon nem beazonosíthatóak. A folyamatban lévő, de már eddig is jelentős számú cégtulajdonos és vezető válaszait tartalmazó felmérés eredményeit 2010. március 25-én egy nagyszabású sajtónyilvános konferencián mutatja be a DGS Global Research, ahol ismert közéleti, valamint gazdasági vezetők járják körül a témát - számolt be Dara Péter ügyvezető igazgató.
A mindenki számára szabadon hozzáférhető kutatási kérdőív - mely többek között arra keres választ, hogy kiket tartanak leginkább megvehetőnek, érdemes-e küzdeni a korrupció ellen, van-e különbség lobbizás és korrupció között - a DGS Global Research oldalán tölthető ki.
Az 5 perces online felmérés 20 korrupcióval kapcsolatos, valamint 5 statisztikai kérdést tartalmaz. A kitöltők semmilyen módon nem beazonosíthatóak. A folyamatban lévő, de már eddig is jelentős számú cégtulajdonos és vezető válaszait tartalmazó felmérés eredményeit 2010. március 25-én egy nagyszabású sajtónyilvános konferencián mutatja be a DGS Global Research, ahol ismert közéleti, valamint gazdasági vezetők járják körül a témát - számolt be Dara Péter ügyvezető igazgató.
A mindenki számára szabadon hozzáférhető kutatási kérdőív - mely többek között arra keres választ, hogy kiket tartanak leginkább megvehetőnek, érdemes-e küzdeni a korrupció ellen, van-e különbség lobbizás és korrupció között - a DGS Global Research oldalán tölthető ki.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Napi 3 millió kérdést tesznek fel a ChatGPT-nek a fizetésekről
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak
2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk
Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt
A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Az Arval új vezetője: Kádár István a globális operációk élén 7 hónapja
- Idén minden eddiginél korábban jött el a túlfogyasztás napja 9 hónapja
- Itt a toplista! Ezekben az országokban nem uralja a munka az életet – hogy áll Magyarország? 10 hónapja
- Sokkoló számok: nagyot esett a dolgozói és a vezetői elköteleződés 13 hónapja
- Fiatalok foglalkoztatását segítő szervezeteket támogat a Citi 1 éve
- Mi tartja vissza a nőket a vállalkozás-indításban? 1 éve
- 134 év múlva lehetnek egyenlőek a férfiak és a nők 1 éve
- Így érzik magukat a munkavállalók 2024-ben - friss Gallup eredmények 2 éve
- A tipikus női vállalkozó 42 éves és 1 gyereke van 2 éve
- Elítéltek egy igazságügyi szakértőt, főorvost vesztegetés miatt 2 éve
- Ügyvédnek adta ki magát és rengeteg pénzt szerzett egy csaló 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Gépkocsivezető, áruszállító
- project manager
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- karbantartó
- Varrnónő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Mobilbankári Támogató | Kecskemét (2026. 04. 10)
- Betanított munka (2026. 04. 12)
- Takarító (2026. 04. 12)
- Benzinkutas (2026. 04. 12)
- Szakács (2026. 04. 12)
Partnereink hírei
- Gyomirtózás: áldás vagy átok? Elmondjuk
- Ezek a legjobb sárgarépa, fehérrépa és zellerfajták
- 3 igénytelen évelő, ami tavasszal a legszebb
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?