Mennyit keresnek a szakmai gyakorlatosok Németországban?
A duális szakképzésben dolgozó tanoncok fizetéseiről tett közzé felmérést a német Szövetségi Szakképzési Intézet (Bundesinstitut für Berufsbildung). Ezek szerint az ország nyugati részén a kőművestanulók kapják a legtöbbet, havi 999 eurót (300 ezer forint). Jól keresnek még a jövő mechatronikusai, biztosítási értékesítői, rosszul viszont a fodrász- és virágkötőtanulók - írja a Frankfurter Allgemeine Zeitung napilap.
Jól fizet az ipar és a kereskedelem
A legjobban fizetett szakmák egyik a mechatronikus (nyugat: 938, kelet: 921), a biztosítási és pénzügyi értékesítő (935 euró mindkét országrészben). Az iparágak közül az ipar, a kereskedelem és a közszféra ad a legtöbbet a tanulóknak. A legrosszabbul fizető szakmák között van a virágkötő (nyugat: 571, kelet: 312 euró/hó), a szobafestő (558 euró mindkét országrészben), a pék (550 euró) és a fodrász (469 illetve 269 euró).
Fontos megjegyezni, hogy ezeket az összegeket csak a 3 éves képzési időszak alatt fizetik a cégek. Ezt követően szakképzett munkavállalóként már ennél lényegesen több - többnyire a kollektív szerződésekben meghatározott összegeket lehet keresni.
Ezért érdekes a magyaroknak
Magyar szempontból azért érdekesek ezek a számok, mert a német állami munkaügy tavaly indította el EU-n belüli külföldi fiatalokat megcélzó Job of my Life (Életem állása) projektjét. Ez azt jelenti, hogy a németek a hiányszakmákban várják 18-35 év közötti magyar fiatalok jelentkezését is. Ők a duális képzési rendszerben szerezhetnek szakmát és a fenti fizetést kaphatják tanulmányaik alatt.
Havi átlagfizetések a német szakképzésben néhány szakmában euróban (első szám nyugati, második keleti tartományok):
Kőműves 999 / 803
Mechatronikus 938 / 921
Biztosítási és pénzügyi értékesítő 935 / 935
Ipari technikus 935 / 893
Ács 735 / 735
Egészségügyi szakszemélyzet 683 / 683
Szakács 672 / 557
Fémmegmunkáló 649 / 458
Kertész 638 / 494
Virágkötő 571 / 312
Festő-mázoló 558 / 558
Pék: 550 / 550
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
Egy kutatás szerint tíz nőből kilenc női munkavállaló tapasztalja a menopauza tüneteit, és 44% szerint ez befolyásolja munkaképességüket. Teljes cikk
Az Európai Unióban tovább csökkent a munkanélküliség: 2026 januárjában 5,8 százalékra mérséklődött, az euróövezetben pedig 6,1 százalék volt... Teljes cikk
- Ennél a cégnél a HR-es, a jogász és a pénzügyes is AI-fejlesztő - ez a jövő? 2 hete
- Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban 2 hete
- Ha magaddal nem vagy tisztában, minek irányítanál másokat? Önismeret és a vezetői szerep 3 hete
- AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé 4 hete
- Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból 1 hónapja
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 1 hónapja
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 1 hónapja
- Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés 1 hónapja
- Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese 1 hónapja
- A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman 1 hónapja
- Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet? 1 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben