Mennyit keresnek a szakmai gyakorlatosok Németországban?
A duális szakképzésben dolgozó tanoncok fizetéseiről tett közzé felmérést a német Szövetségi Szakképzési Intézet (Bundesinstitut für Berufsbildung). Ezek szerint az ország nyugati részén a kőművestanulók kapják a legtöbbet, havi 999 eurót (300 ezer forint). Jól keresnek még a jövő mechatronikusai, biztosítási értékesítői, rosszul viszont a fodrász- és virágkötőtanulók - írja a Frankfurter Allgemeine Zeitung napilap.
Jól fizet az ipar és a kereskedelem
A legjobban fizetett szakmák egyik a mechatronikus (nyugat: 938, kelet: 921), a biztosítási és pénzügyi értékesítő (935 euró mindkét országrészben). Az iparágak közül az ipar, a kereskedelem és a közszféra ad a legtöbbet a tanulóknak. A legrosszabbul fizető szakmák között van a virágkötő (nyugat: 571, kelet: 312 euró/hó), a szobafestő (558 euró mindkét országrészben), a pék (550 euró) és a fodrász (469 illetve 269 euró).
Fontos megjegyezni, hogy ezeket az összegeket csak a 3 éves képzési időszak alatt fizetik a cégek. Ezt követően szakképzett munkavállalóként már ennél lényegesen több - többnyire a kollektív szerződésekben meghatározott összegeket lehet keresni.
Ezért érdekes a magyaroknak
Magyar szempontból azért érdekesek ezek a számok, mert a német állami munkaügy tavaly indította el EU-n belüli külföldi fiatalokat megcélzó Job of my Life (Életem állása) projektjét. Ez azt jelenti, hogy a németek a hiányszakmákban várják 18-35 év közötti magyar fiatalok jelentkezését is. Ők a duális képzési rendszerben szerezhetnek szakmát és a fenti fizetést kaphatják tanulmányaik alatt.
Havi átlagfizetések a német szakképzésben néhány szakmában euróban (első szám nyugati, második keleti tartományok):
Kőműves 999 / 803
Mechatronikus 938 / 921
Biztosítási és pénzügyi értékesítő 935 / 935
Ipari technikus 935 / 893
Ács 735 / 735
Egészségügyi szakszemélyzet 683 / 683
Szakács 672 / 557
Fémmegmunkáló 649 / 458
Kertész 638 / 494
Virágkötő 571 / 312
Festő-mázoló 558 / 558
Pék: 550 / 550
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A román kormány az Európai Unión kívülről érkező külföldi munkaerő toborzását szigorító sürgősségi rendeletet fogadott el csütörtökön,... Teljes cikk
Az alapfizetése mellett részvényjuttatásokat, valamint bónuszokat is kap. Teljes cikk
Súlyos vádak merültek fel a New Orleans Regional Transit Authority (RTA) HR vezetőjével szemben egy peres eljárásban. A dolgozók azt állítják,... Teljes cikk
- A tanulás fájdalmától az AI-forradalomig: így alakul át a vállalati oktatás 3 napja
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában 3 napja
- 6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről? 3 napja
- Robbanásszerűen nő az AI-képzés iránti igény, miközben szakemberhiány sújtja a piacot 5 napja
- Ő lesz az új oktatási miniszter 1 hete
- Itt egy új munkakör, amiben rekord összeget kereshetsz 1 hete
- Tyúk vagy tojás? Az MI-szakadék, amiért a HR nagy árat fizethet. 1 hete
- Nyelvtanulás AI-val: négy tévhit 2 hete
- Több mint hatezren jelentkeztek rövidített tanári mesterképzésekre 2 hete
- Miért buknak meg az AI felkészítő képzések? 2 hete
- A mesterséges intelligencia hatása a vállalkozásokra: előnyök és buktatók 2 hete

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?