Mentorképző program indul vakoknak és gyengénlátóknak
Harminc vak és gyengénlátó, illetve más munkaerő-piaci hátránnyal bíró munkanélküli mentor képzését teszi lehetővé a Vakok és Gyengénlátók Közép-Magyarországi Regionális Egyesülete által elnyert uniós támogatás - közölte az egyesület szerdán az MTI-vel.
A tájékoztatás szerint a képzést követően az egyesület munkaszerződést köt a résztvevők legalább 60 százalékával, akik immár képzett közösségi mentorként megkezdik közösségépítő munkájukat a régión belül kiválasztott területeken: Budapest hét kerületében és a közép-magyarországi régió kilenc kistérségi központjában. A kiválasztottak a foglalkoztatás első hat hónapjában is támogatásban részesülnek.
A közleményben kiemelték: nemcsak vakok és gyengénlátók, hanem más, súlyos munkaerő-piaci hátránnyal indulók jelentkezését is várják a programba. Az elképzelések szerint a képzés után a közösségi mentorok ép munkatárssal dolgoznak majd párban, olyan közösségeket építve, amelyekben a fogyatékos emberek és egészséges társaik közösen tehetnek közvetlen környezetük jobbításáért
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Szeptember végéig lehet jelentkezni a Libri Talent pályázatra 3 hónapja
- Elég a méltatlan nyugdíjakból – országos népszavazás jöhet 4 hónapja
- Gyakornokból lojális szakember – Mi a sikeres utánpótlás titka? 8 hónapja
- Új elnök az Innovatív Gyógyszergyártók Egyesülete élén 9 hónapja
- Ismer egy kivételes mentort vagy mentorprogramot? 9 hónapja
- A magyar vállalatvezetők jóval optimistábbak globális társaiknál, de ettől nagyon tartanak 10 hónapja
- Tiltakozás az állami finanszírozású felsőoktatási helyek csökkentése ellen 11 hónapja
- Orbán Viktor elmondta, mikor kapnak béremelést a szociális dolgozók 12 hónapja
- Így válasszuk ki a jövő kulcsembereit 12 hónapja
- Diákok a munka világában: Hogyan formálhatják a cégek a jövő munkavállalóit? 1 éve
- Több száz magyar dolgozó veszti el munkahelyét 1 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?