Merkel: A munkahelyteremtés a következő ciklus fő feladata
A munkahelyteremtés ösztönzése a májusi európai parlamenti választások után kezdődő új ciklus fő feladata - mondta a német kancellár szerdán Berlinben.
Ezért a következő ciklusban az Európai Parlamentnek és az Európai Bizottságnak meg kell vizsgálnia, hogy miként lehet csökkenteni a bürokráciát és "helyzetbe hozni" a vállalkozásokat, hiszen "hosszú távon és fenntartható módon csak a vállalkozások teremtenek munkahelyeket, és nem az államok" - mondta a német kancellár.
A foglalkoztatás ösztönzése mellett az EU-nak arra kell törekednie, hogy a digitalizációban, a kutatás-fejlesztésben és az energetikában is "érvényesüljenek az egységes belső piac előnyei" - mondta Angela Merkel, kiemelve, hogy Európában "nem minden feladat az EU feladata, de a legnagyobb feladatokat az európai dimenzióban hatékonyabban meg lehet oldani, mint a nemzetállami szinten".
Németország szerencsés helyzetben van, erős ipara és középvállalati szektora révén "a globalizáció nyertesei közé tartozik" - tette hozzá. A hazai össztermék (GDP) az idén 1,8 százalékkal növekedhet, az államháztartás pedig szerkezeti szinten - a konjunkturális hatásokat nem számítva - egyensúlyba kerülhet és jövőre teljes mértékben megszűnhet a hiány, amire 1969 óta nem volt példa - mondta Angela Merkel, aki a 2014-es államháztartási törvény parlamenti vitájában szólalt fel.
A kancellári hivatal költségvetési fejezetéről szóló napirendi pont hagyományosan a kormány tevékenységének általános vitája, a kancellár így valamennyi aktuális politikai kérdésről kifejtette a kabinet álláspontját.
Hangsúlyozta: a digitalizáció és a negyedik ipari forradalom korában a tudás az első számú tőke és a kreativitás a gazdaság fő hajtóereje. Ezért egyebek között a GDP 3 százalékának megfelelő szintre kell emelni a kutatás-fejlesztésre fordított forrásokat, javítani kell a hozzáférést a szélessávú internethez és kedvező feltételeket kell kialakítani az új, feltörekvő informatikai vállalakozások - startup cégek - kibontakozásához.
A külpolitikai témák közül Merkel elsősorban az ukrán helyzettel foglalkozott. Hangsúlyozta: az orosz vezetés tevékenysége nem járul hozzá az válság enyhüléséhez. Németország nyitva tartja a "kommunikációs csatornákat", de Ukrajna önrendelkezési jogának tiszteletét is követeli - tette hozzá.
Moszkvának haladéktalanul tárgyalásokat kell kezdeni a kijevi vezetéssel, nemzetközi közvetítés mellett, az Európai Unió és az Egyesült Államok részvételével, az Európai Biztonsági és Együttműködési Szervezet (EBESZ) ukrajnai megfigyelő missziójának létszámát pedig fel kell emelni 500-ra - mondta a német kancellár.
A nemzetek közötti távolságokat minden korábbinál kisebbre csökkentő globalizáció világában semmi esélye nincs a "jövő formálására" annak, akinek a "világképe egydimenziós", és nem lehet sikeres, aki csak a nemzeti érdek érvényesítésére törekszik - emelte ki Angela Merkel, hozzátéve: a méltányos érdekegyeztetésen alapuló együttműködés új formáira van szükség.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
- Íme minden fontos munkáltatói teendő a 2026-os választások kapcsán 2 hete
- 9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár 2 hete
- 110 új munkahely jön létre Mezőtúron 3 hete
- Ezer új munkahely jön létre Miskolcon 3 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 1 hónapja
- 150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán 1 hónapja
- Kétszáz munkahelyet hoz létre a Rosenberger Csoport új beruházása 1 hónapja
- Kétszáz új munkahely jön létre Sóskúton 1 hónapja
- 200 új munkahelyet hoz létre ez a cég Sóskúton 2 hónapja
- 330 új munkahely jön létre Kapuváron 2 hónapja
- LIWO Group néven folytatja tevékenységét a B+N Csoport 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?