kapubanner for mobile

Mérnököknek írt ki pályázatot a Flextronics

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Idén először hirdette meg a Flextronics Kft. az EnterFlex tehetségkutató versenyt a magyarországi műszaki egyetemek hallgatóinak. A verseny célja a hazai mérnökképzés fejlődésének erősítése, és az innováció támogatása volt - tájékoztatott Moórné Kercsmár Rita, a Flextronics Magyarország CSR és vállalati branding igazgatója.

A kiírásra számos pályázat érkezett a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemről, Nyugat-magyarországi Egyetemről, Pannon Egyetemről és Széchenyi István Egyetemről. A mérnöki és informatikus szakok hallgatói egyénileg vagy csoportot alkotva előre megadott, vagy szabadon választott számítástechnikai témakörökben különböző innovatív projektmunkákkal pályázhattak.

Az első helyen a veszprémi Pannon Egyetem Műszaki Informatikai Kar három hallgatója, Kadanoczki Helga, Ősz Edina és Zachár Gergely végeztek, az "Üzleti és gyártási folyamatok strukturális vizsgálata és optimalizálása" című projekttel. A verseny győzteseit a Flextronics pénzjutalommal és személyenként egy-egy nagy teljesítményű laptoppal díjazta.

"Nagy örömünkre szolgál, hogy ilyen jelentős érdeklődés mutatkozott az EnterFlex pályázat iránt, melyet tovább folytatunk a 2012-es évben is - jelentette ki Lang János, a Flextronics International Kft. számítástechnikai üzletág ügyvezető igazgatója.

Az elmúlt évben a Flextronics összesen több mint 45 millió forinttal támogatta a hazai felsőoktatási intézményeket. A támogatott intézmények között van a Nyugat-magyarországi Egyetem és a Budapesti Műszaki Egyetem Gépészmérnöki Karának Polimertechnika tanszéke, illetve Villamosmérnöki és Informatikai Kara.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek