Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

Mérnököknek írt ki pályázatot a Flextronics

Idén először hirdette meg a Flextronics Kft. az EnterFlex tehetségkutató versenyt a magyarországi műszaki egyetemek hallgatóinak. A verseny célja a hazai mérnökképzés fejlődésének erősítése, és az innováció támogatása volt - tájékoztatott Moórné Kercsmár Rita, a Flextronics Magyarország CSR és vállalati branding igazgatója.

A kiírásra számos pályázat érkezett a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemről, Nyugat-magyarországi Egyetemről, Pannon Egyetemről és Széchenyi István Egyetemről. A mérnöki és informatikus szakok hallgatói egyénileg vagy csoportot alkotva előre megadott, vagy szabadon választott számítástechnikai témakörökben különböző innovatív projektmunkákkal pályázhattak.

Az első helyen a veszprémi Pannon Egyetem Műszaki Informatikai Kar három hallgatója, Kadanoczki Helga, Ősz Edina és Zachár Gergely végeztek, az "Üzleti és gyártási folyamatok strukturális vizsgálata és optimalizálása" című projekttel. A verseny győzteseit a Flextronics pénzjutalommal és személyenként egy-egy nagy teljesítményű laptoppal díjazta.

"Nagy örömünkre szolgál, hogy ilyen jelentős érdeklődés mutatkozott az EnterFlex pályázat iránt, melyet tovább folytatunk a 2012-es évben is - jelentette ki Lang János, a Flextronics International Kft. számítástechnikai üzletág ügyvezető igazgatója.

Az elmúlt évben a Flextronics összesen több mint 45 millió forinttal támogatta a hazai felsőoktatási intézményeket. A támogatott intézmények között van a Nyugat-magyarországi Egyetem és a Budapesti Műszaki Egyetem Gépészmérnöki Karának Polimertechnika tanszéke, illetve Villamosmérnöki és Informatikai Kara.
  • 2021.10.28Távmunka, home-office - eltérő jogi álláspontok - eltérő munkajogi gyakorlatok. Hol hibázhatunk? Rizikók és irányok. Dr. Fodor T. Gábor elismert munkajogász, munkajogi előadó hazai és nemzetközi szinten munkajogi tárgyú cikkek szerzője. Előadásában a Covid19 járványhelyzet kapcsán felmerülő kérdések, tapasztalatok, munkajogi gyakorlatok kerülnek előtérbe, ide értve a home office és távmunka sajátosságait, különbségeit, de szóba kerülnek a veszélyhelyzetet követő időszak várható munkajogi aspektusai is. Részletek Jegyek
  • 2021.11.03A transzformatív tanulás-fejlesztés mestere – november 3-10-17. Építse fel korszerű L&D folyamatát és generáljon valódi változásokat a szervezete életében, képzésünk segítségével! Részletek Jegyek
  • 2021.11.23Folyamatmenedzsment képzés A képzés célja a folyamatfejlesztés lépéseinek és módszereinek áttekintése, az alapvető folyamatelemzési és folyamatfejlesztési technikák megismerése és konkrét feladatokon, esettanulmányokon keresztül történő begyakorlása. A folyamatmenedzsment képzési program 3 modulból áll: Folyamatmenedzsment alapképzés (Business Process Management), Folyamat teljesítménymérés, folyamatcontrolling (Business Process Control) és Folyamatfejlesztés (Business Process Improvement). A képzések egymásra épülnek, a képzések alapját a BPM képzés adja meg, erre épül rá a BPC, majd végül a BPI képzés. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Hamarosan újabb 140 embert bocsát el a Continental, Lázár János tiltakozik

Év végéig további 140 ember elbocsátása várható a Continental makói üzemében. Lázár János szerint a cég "gigantikus" kormányzati... Teljes cikk

Tízezer embert venne fel a Facebook Európában, hogy felépítsék a metaverzumot

A Facebook tízezer munkavállalót venne fel az Európai Unión belül, hogy segítsenek megvalósítani a metaverzum névre keresztelt projektjüket. Ez egy... Teljes cikk

Munkavállalói résztulajdonosi programot indít az OTP Bank

Az OTP Bank rendkívüli közgyűlésen munkavállalói résztulajdonosi program létrehozásáról és támogatásáról döntött - mondta Csányi Sándor, a... Teljes cikk