Mérnököknek írt ki pályázatot a Flextronics
Idén először hirdette meg a Flextronics Kft. az EnterFlex tehetségkutató versenyt a magyarországi műszaki egyetemek hallgatóinak. A verseny célja a hazai mérnökképzés fejlődésének erősítése, és az innováció támogatása volt - tájékoztatott Moórné Kercsmár Rita, a Flextronics Magyarország CSR és vállalati branding igazgatója.
Az első helyen a veszprémi Pannon Egyetem Műszaki Informatikai Kar három hallgatója, Kadanoczki Helga, Ősz Edina és Zachár Gergely végeztek, az "Üzleti és gyártási folyamatok strukturális vizsgálata és optimalizálása" című projekttel. A verseny győzteseit a Flextronics pénzjutalommal és személyenként egy-egy nagy teljesítményű laptoppal díjazta.
"Nagy örömünkre szolgál, hogy ilyen jelentős érdeklődés mutatkozott az EnterFlex pályázat iránt, melyet tovább folytatunk a 2012-es évben is - jelentette ki Lang János, a Flextronics International Kft. számítástechnikai üzletág ügyvezető igazgatója.
Az elmúlt évben a Flextronics összesen több mint 45 millió forinttal támogatta a hazai felsőoktatási intézményeket. A támogatott intézmények között van a Nyugat-magyarországi Egyetem és a Budapesti Műszaki Egyetem Gépészmérnöki Karának Polimertechnika tanszéke, illetve Villamosmérnöki és Informatikai Kara.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk
A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk
A magyar tulajdonú B+N Csoport a 8. helyen végzett a világ legnagyobb takarítórobot-flottákat üzemeltető vállalatai között a FieldBots Radar 2025... Teljes cikk
- A centrifugál szivattyú előnyei és felhasználása 4 hónapja
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 4 hónapja
- Hat nagyvállalat 15 milliárdból írhatja újra a magyar innováció jövőjét 5 hónapja
- Kínában tanulnak, Szegeden diplomáznak – egyedülálló képzés indul 6 hónapja
- Tizedik alkalommal keresik Az Év Felelős Foglalkoztatóját 8 hónapja
- Miért fontosak az akkreditált fogorvosi továbbképzések? 8 hónapja
- Az ebben a szegmensben dolgozók aránya még mindig az uniós átlag alatti Magyarországon 11 hónapja
- A magyar kutatóknak érdeke a kínai és török együttműködés 12 hónapja
- Ez a vállalkozás Magyarország egyik leginnovatívabb cégévé fog válni 12 hónapja
- Új innovációs központ nyílik Magyarországon 1 éve
- Ezek a problémák foglalkoztatják leginkább a középiskolásokat 1 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig