Mérnököknek írt ki pályázatot a Flextronics
Idén először hirdette meg a Flextronics Kft. az EnterFlex tehetségkutató versenyt a magyarországi műszaki egyetemek hallgatóinak. A verseny célja a hazai mérnökképzés fejlődésének erősítése, és az innováció támogatása volt - tájékoztatott Moórné Kercsmár Rita, a Flextronics Magyarország CSR és vállalati branding igazgatója.
Az első helyen a veszprémi Pannon Egyetem Műszaki Informatikai Kar három hallgatója, Kadanoczki Helga, Ősz Edina és Zachár Gergely végeztek, az "Üzleti és gyártási folyamatok strukturális vizsgálata és optimalizálása" című projekttel. A verseny győzteseit a Flextronics pénzjutalommal és személyenként egy-egy nagy teljesítményű laptoppal díjazta.
"Nagy örömünkre szolgál, hogy ilyen jelentős érdeklődés mutatkozott az EnterFlex pályázat iránt, melyet tovább folytatunk a 2012-es évben is - jelentette ki Lang János, a Flextronics International Kft. számítástechnikai üzletág ügyvezető igazgatója.
Az elmúlt évben a Flextronics összesen több mint 45 millió forinttal támogatta a hazai felsőoktatási intézményeket. A támogatott intézmények között van a Nyugat-magyarországi Egyetem és a Budapesti Műszaki Egyetem Gépészmérnöki Karának Polimertechnika tanszéke, illetve Villamosmérnöki és Informatikai Kara.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Megállapodtak a bérekről az Audi Hungaria Zrt.-nél: a tárgyalódelegációk közötti egyhetes együttműködés után a szakszervezet hétfői bizalmi... Teljes cikk
Márciustól a korábbihoz képest átlagosan 15,5 százalékkal megemelt bért kapnak a Budapest Airport, a BUD Security Kft. és a RÜK Kft. munkavállalói.... Teljes cikk
A Citigroup 430 alkalmazottat bocsát el New Yorkban a különböző részlegeiben - közölte a bank a munkaügyi minisztériumhoz hétfőn benyújtott... Teljes cikk
- Itt a stratégia, hogy lesz Magyarország 2030-ra az Európai Unió egyik leginnovatívabb országa 3 hónapja
- A mesterséges intelligencia területén épít hosszú távú partnerséget a UCC a Miskolci Egyetemmel 3 hónapja
- Ennyit költenek egy dolgozóra a "nyertes cégek" 6 hónapja
- Átadták a Fáy Oktatási Innovációs Díj elismeréseket 6 hónapja
- Ezért veszélyes terv a migránsmunkások behozatala 7 hónapja
- Turisztikai innovációs verseny indul felsőoktatási hallgatóknak 8 hónapja
- Több kutató-fejlesztőre van szüksége Magyarországnak 9 hónapja
- NKE-s hallgatókat képeztek startupperekké 10 hónapja
- Így teremtene magas hozzáadott értékű munkahelyeket végre a kormány 11 hónapja
- Nem változott a vállalatok innovációs aktivitása az első fél évben 11 hónapja
- Az innovációs tevékenységet végző vállalkozások számának alakulása hazánkban 12 hónapja