Mi a titka a kormány foglalkoztatáspolitikai bravúrjának?
A 2010-ben végrehajtott foglalkoztatáspolitikai fordulat járult hozzá ahhoz, hogy Magyarország az Európai Unióban a munkaerőpiaci adatok alapján az élvonalban áll - hangsúlyozta Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára szerdán az M1 aktuális csatornán.
Az Európai Unió statisztikai intézete, az Eurostat adatai szerint Magyarországon 20-64 év közöttieknek több mint 81 százaléka dolgozik, ami meghaladja az uniós átlagot és szinte egy szinten van a németországi adatokkal, ezzel Magyarország foglalkoztatásban megelőzi a szomszédos országokat - hangzott el a műsorban.

Czomba Sándor kifejtette, 2010-ben Magyarországon a foglalkoztatottsági mutató jóval 70 százalék alatt volt, ezzel az uniós rangsorban az utolsók között szerepelt a tagállamok között. Mostanra Magyarország az elmúlt tizennégy évben a sereghajtóból az élbolyba került az európai munkaerőpiacon.
A javuláshoz a 2010-ben végrehajtott foglalkoztatáspolitikai fordulat járult hozzá, azaz nem segélyt, hanem esélyt, munkát adnak az embereknek, hogy a munkajövedelmeken keresztül segítsék őket. Az anyagi helyzetet javítja a 25 év alattiak személyi jövedelemadó (szja) mentessége, a nyugdíj után foglalkoztatottak adómentessége, a családok megerősítése, gyermeket vállalóknak nyújtott könnyítések
- sorolta az államtitkára.
Czomba Sándor elmondta, folyamatban vannak azok a beruházások Magyarországon, amelyek több ezres nagyságrendben keresnek majd záros határidőn belül munkavállalókat, köztük mérnököket, technológusokat, CNC-gépkezelőket, hegesztőket, villanyszerelőket. A következő időszak fontos feladata lesz, hogy biztosítsák a Magyarországon fejlesztők, nagyberuházásokat megvalósítók munkaerőigényét.
A világban technológiai forradalom zajlik, ennek foglalkoztatási hatása is van, Magyarországon a határon belül 300 ezer ember elvileg munkára kész, vagy azzá tehető állapotban van képzéssel, átképzéssel.
A Kossuth rádió Jó reggelt, Magyarország! című műsorában az államtitkár elmondta, 2010 óta folyamatosan javulnak a munkaerőpiaci adatok. Cél, hogy 2030-ra a 20-64 éves korosztályban 85 százalék legyen a foglalkoztatási ráta, ami szerinte teljesíthető. A munkaerőpiac folyamatosan változik, és a kormány intézkedései a munkavégzéshez kapcsolódnak, a családok segítését is a munkán keresztül valósítja meg.
Bevonható-e még 300 ezer ember? - olvassa el korábbi cikkünk!
Borítókép: Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára szerdán az M1 aktuális csatornán
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 2 hete
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 2 hete
- Ezekben az országokban kell a legtöbbet dolgoznia a munkavállalóknak - Hazánk a dobogón 3 hete
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 3 hete
- Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen? 3 hete
- Czomba Sándor elárulta, mikorra várható a 14. havi nyugdíj bevezetése 3 hete
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 3 hete
- A kékgalléros valóság: élethelyzetek hatása a munka világára 1 hónapja
- A potenciális munkaerő-tartalék alakulása Magyarországon 1 hónapja
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 1 hónapja
- Jön az emberi munkakvóta: törvény írhatja elő, mennyi embernek kell maradnia a robotok között 1 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?