Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 2 éve

Mikor mehetek nyugdíjba, ha 9 év korkedvezményem van?

A mai napon kaptam kézhez a szolgálati idő igazolásomat, mely szerint 9 év korkedvezményt szereztem. Kérdésem: 1960.03.03.-án születtem, összes munkaviszonyom 2015.december 31-ig 40 év 347 nap-melyből korkedvezményre jogosító idő 36 év 147 nap, amely 9 év korkedvezményt jelent. Mikor mehetek el nyugdíjba?

mdr

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?


Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

Az Önre vonatkozó öregségi nyugdíjkorhatár 65 év. A korkedvezmény azt jelenti, hogy a korhatár előtt annyi évvel hamarabb mehet nyugdíjba, ahány év korkedvezményt szerzett.

Ön tehát 56 éves korában kérheti az ellátás megállapítását, feltéve, hogy nem áll biztosítási jogviszonyban (munkaviszonyban).

Aki válaszol:

Nyugdíjszakértő - Dezse Tivadar

Dezse Tivadar, a SZÉPKOR Tanácsadó Iroda egyik alapítója, szakmai vezetője és trénere.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a kerdes@hrportal.hu címre!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Kéri Ádám, a KRS Ügyvédi Iroda munkajogi üzletágvezetője és Dr. Bán Gergely ügyvéd, a Bán és Karika Ügyvédi Társulás alapítója válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a UCMS Group ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Farkas András, a nyugdíjguru szakértője válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Meddig kell várni a nyugdíjemelésre?

Meddig kell élni a nyugdíjasnak, hogy a hozzátartozó megkapja a részére kiírt prémiumot és a emelést? Teljes cikk

Külföldön élek, hazajönnék lenne nyugdíjam?

1979-ben, Venezuelába jöttem (házasság miatt), még mindig itt vagyok. Otthon, a nyári időben dolgoztam a Vendéglátó Technikum töltése alatt, utána... Teljes cikk

Külföldön élek, hazajönnék lenne nyugdíjam?

1979-ben, Venezuelába jöttem (házasság miatt), még mindig itt vagyok. Otthon, a nyári időben dolgoztam a Vendéglátó Technikum töltése alatt, utána... Teljes cikk

Az EU-ban átlagosan 35,6 évet kell dolgozni

Az Eurostat felméréséből kiderül az Európai Unió tagállamaiban a 15 éves munkaképes lakosság várhatóan munkában töltött éveinek száma... Teljes cikk

Pesten hol tudom intézni a rokkantságiból az öregségi nyugdíjat?

Melyik budapesti nyugdíjintézetnél lehet intézni a rokkantnyugdíjból öregségi nyugdíjba való átmenetet. Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár