Milliárdok az egészségügyi intézmények fejlesztésére
Lezárult az első fordulója annak a pályázatnak, amely során összesen 75 milliárd forintra pályázhatnak egészségügyi intézmények a pólusprogram keretében - jelentette be az egészségügyi miniszter hétfői, budapesti sajtótájékoztatóján.
Székely Tamás elmondta: nyolc intézmény jutott tovább az első fordulón, a kórházanként elnyerhető maximális összeg valamivel több mint 11,4 milliárd forint lehet. Az intézményi "névsort" a miniszter a januári, első kormányülésen terjeszti a kormány elé.
Eredményesen pályázott a nyíregyházi Jósa András Kórház, a kaposvári Kaposi Mór Oktató Kórház, a kecskeméti kórház, a Borsod megyei kórház, a Szegedi, a Pécsi és a Debreceni Egyetem és a győri Petz Aladár Kórház - ismertette a tárcavezető.
Vojnik Mária államtitkár az egészségügyi intézmények által pályázható foglalkoztatási támogatásról számolt be. Elmondta, a maximálisan elnyerhető 3,043 milliárd forintból az orvosok, asszisztensek bérkiegészítést kapnának, lakhatási és utazási támogatásban részesülhetnek, illetve az átképzéshez nyújtana segítséget a pályázható pénz.
Célja ennek a támogatásnak - folytatta az államtitkár - az orvosok, asszisztensek ágazatban tartása, a szakdolgozói létszámhiány enyhítése.
Ezen pályázat - amelyet december 23-án ír ki a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség - egyfordulós, és nem kell az intézményeknek önerőt felmutatniuk. A nyertes intézményeknek vállalniuk kell, hogy a bérkiegészítést két évig kapja a munkavállaló, és egy évig köteles a kórház őt továbbfoglalkoztatnia.
Az államtitkár közölte, a pályázat beadási határideje 2009. március 3-tól június 2-ig tart, az elnyerhető minimum összeg négy-, a maximum ötvenmillió forint lehet.
Székely Tamás arról is beszámolt a sajtótájékoztatón, hogy jövőre is él az a szerződés, amelyet az állam kötött a Generali Biztosítóval a gyermekek balesetbiztosítására. Így a biztosító továbbra is kártérítést fizet minden 18 év alatt gyermeknek, aki balesetet szenved.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint a magyarok 14 százaléka bízik benne, hogy érdemben nőni fog a fizetése a következő három hónapban. Teljes cikk
Három hónapig tart a misszió, ez idő alatt nem jöhetnek haza a mentősök. Teljes cikk
Alkoholtartalmú italok és tartós fogyasztási cikkek továbbra sem vásárolhatók SZÉP-kártyával. Teljes cikk
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 1 hónapja
- Fontos változás az egészségügyben: egyszerűbb lett a nyugdíj melletti munkavégzés 2 hónapja
- Felmérés: kettős nyomás nehezedik a magyar munkaerőpiacra 2 hónapja
- A foglalkoztatottak számának alakulása hazánkban - grafikon 2 hónapja
- A részmunkaidős foglalkoztatás a munkaerőpiac mostohagyereke. Hogy csináljuk jól? 2 hónapja
- Létszámnövelésre készülnek a magyar cégek - Itt várható a legnagyobb bővítés 3 hónapja
- A tízezer lakosra jutó betöltött védőnői állások száma hazánkban 4 hónapja
- A dolgozó orvosok száma a tíz leggyakoribb szakképesítés szerint - grafikon 4 hónapja
- A táppénzes munkanapok száma - grafikon 4 hónapja
- Keresetek az egészségügyi foglalkozásúak körében - grafikon 4 hónapja
- A dolgozó orvosok száma a tíz leggyakoribb szakképesítés szerint 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?