kapubanner for mobile

Milliárdos programmal mennek vissza a munkaerőpiacra

Október végén zárul a Békés Megyei Kormányhivatal hátrányos helyzetű személyek elhelyezkedését elősegítő programja, amely 8,017 milliárd forintos uniós támogatás révén valósult meg - tájékoztatott a hivatal.

images

A 2011 májusában kezdődött programba csaknem 11 ezer személyt vontak be, több mint százféle tanfolyamot indítottak, 5079-en szereztek szakképzettséget, 7170 esetben állapítottak meg foglalkoztatást ösztönző támogatást, 6799-en részesültek álláskeresési tanácsadásban és egyéb mentori segítségnyújtásban.

A szeptember végi adatok szerint több mint négyezren kaptak munkát a programból való kilépést követő 180. napon belül, ezen felül 71 személy tudott önfoglalkoztatóvá válni vállalkozóvá válás támogatás segítségével - olvasható a projektről kiadott közleményben.

A kormányhivatal kiemeli: a komplex munkaerő-piaci program hozzájárult a hátrányos helyzetű célcsoportok nyílt munkaerő-piaci elhelyezkedéséhez, a foglalkoztatás és a foglalkoztathatóság növeléséhez, az esélyegyenlőség biztosításához és a diszkrimináció csökkentéséhez. A programba elsősorban az alacsony iskolai végzettségűeket, az 50 év feletti álláskeresőket, a pályakezdőket és a roma származásúakat vonták be - írják.

Nagy Ágnes, a kormányhivatal foglalkoztatási főosztályának vezetője a projekt záró rendezvényén örömét fejezte ki, hogy október elején aláírtak egy konzorciumi megállapodást, amely szerint a következő három évben Békés megye 5,7 milliárd forintot kap arra, hogy a hátrányos helyzetű álláskeresők közül mintegy hatezret visszavezessen a munkaerőpiacra.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben

Az EVE Power Hungary Kft. január végén toborzási kampányt indít Debrecenben és a környező településeken: mintegy 400 új munkavállaló, elsősorban... Teljes cikk

NAV: már elérhető az szja-bevallás webes kitöltő programja

A 2025-re vonatkozó bevallások tervezetét idén is elkészíti a NAV, de akik maguk töltenék ki a dokumentumot, már hozzáférhetnek az szja-bevallás... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végén

Az adóhatóság munkatársai január második felében is ellenőriznek, többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk