Milliós jutalmak a kerületi önkormányzatoknál
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMilliókat osztottak ki jutalomként több kerületi önkormányzatban. A legtöbb helyen csak a vezetőket, egyes kerületekben viszont csak a közalkalmazottakat jutalmazták - írja a Blikk.
Újbudán 25 millió forinttal jutalmazták magukat a fejesek, ezenkívül a dolgozók nagy többsége is kapott jutalmat. Hoffmann Tamás polgármester a 3,5 millió forintos jutalmáról lemondott, a három alpolgármester viszont, köztük Kupper András fideszes parlamenti képviselő is felvette a 2,6 millió forint pluszpénzt.
Budafokon Szabolcs Attila polgármestert 1,9 millióval, két helyettesét pedig 1,6 millió forinttal jutalmazták. Pesterzsébeten összesen 3,5 millió forint jutott a polgármesternek, két helyettesének, illetve a két jegyzőnek.
Kispesten 110 ezer forint extrapénzt kapott a polgármester, Kőbányán csak az alpolgármestereket és a jegyzőket díjazták, egyhavi fizetésüket kapták meg pluszban.
Több kerületben a dolgozóknak is bearanyozták a karácsonyt: Óbudán a polgármester kivételével egységesen félhavi bért számfejtettek mindenkinek, Zuglóban hasonlóképpen honorálták az egész éves teljesítményt, Újpesten a hivatali munkatársak kaptak egy-másfél havi pénzt.
Blikk
Budafokon Szabolcs Attila polgármestert 1,9 millióval, két helyettesét pedig 1,6 millió forinttal jutalmazták. Pesterzsébeten összesen 3,5 millió forint jutott a polgármesternek, két helyettesének, illetve a két jegyzőnek.
Kispesten 110 ezer forint extrapénzt kapott a polgármester, Kőbányán csak az alpolgármestereket és a jegyzőket díjazták, egyhavi fizetésüket kapták meg pluszban.
Több kerületben a dolgozóknak is bearanyozták a karácsonyt: Óbudán a polgármester kivételével egységesen félhavi bért számfejtettek mindenkinek, Zuglóban hasonlóképpen honorálták az egész éves teljesítményt, Újpesten a hivatali munkatársak kaptak egy-másfél havi pénzt.
Blikk
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?