Milyenek a magyar munkavállalók kilátásai?
A gazdasági válságból a gazdasági növekedés vezet ki, ehhez adó- és kiadáscsökkentés szükséges - mondta Varga Mihály, a parlament költségvetési bizottságának elnöke kedden a Munkástanácsok Országos Szövetsége által "A magyar munkavállalók kilátásai a világgazdasági válság tükrében" címmel rendezett budapesti konferencián.
Varga Mihály a magyar gazdaság korlátai közé sorolta a finanszírozhatóságot, a versenyképességet, a munkaerőpiacot, a hitelességet, valamint a növekedést. Utóbbi kettőségét jelzi, hogy az itt tevékenykedő nemzetközi cégek saját finanszírozással és beszállítókkal képesek voltak növekedni tavaly, míg a magyar tulajdonú társaságok már 2007-ben is recesszióban voltak, ennek eredőjeként adódott az 1,1 százalékos bővülés, míg Romániában és Lengyelországban is 6,6 százalék volt.
A jövő évi költségvetésről úgy vélekedett Varga Mihály, hogy az csak tűzoltásra alkalmas, hiányoznak belőle a kitörési pontok, csak a hiánycél betartására fókuszál. Felsorolta azokat a tételeket, amelyek a kisebb hiányt eredményezték: az önkormányzatok 150 milliárd forinttal kapnak kevesebbet, a 13. havi bér felfüggesztése 120 milliárd megtakarítással járt és 170 milliárddal csökkent a nyugdíj- és egészségbiztosítási kiadás is. A helyi tömegközlekedésre 30 milliárd forinttal jut kevesebb az eredeti előirányzathoz képest - tette hozzá.
Az összesen 25 milliárd dollárt kitevő, IMF, világbanki és európai uniós hitelkeretről pedig úgy vélekedett, hogy erről konzultálni kellett volna az ellenzékkel is, mivel azt 2010 áprilisáig lehet lehívni, tehát a visszafizetés a következő kormányt terhel. Hozzátette: a készenléti hitel éves terhe 7,26 milliárd forint.
A konferencián Vukovich Gabriella demográfus több oldalról közelítette meg a magyar gazdaság problémáit. Elmondta: a munkaerőpiacra fordított összeg az EU átlagában a bruttó hazai termék (GDP) 1,9 százalékát teszi ki, de Németországban 3, míg Magyarországon 0,6 százalék, ami azért különösen kevés, mivel a válság miatt nagy szükség lenne a pénzre a munkahelyek megtartásához. Elmondta azt is, hogy Magyarországon 100 emberből 39 dolgozik, míg Csehországban ennél tízzel több.
Csath Magdolna egyetemi tanár egyebek mellett arról beszélt, hogy az IMF szerződéssel járó terheket a munkavállalók viselik. A kedvezményeket kapott multinacionális cégek ebben a helyzetben szolidárisak lehetnének, és vállalhatnának a terhekből - hangoztatta.
A válság azzal az előnnyel járhat, hogy a neoliberális gazdaságot a szolidaritás elvét követő, ökoszociális piacgazdaság váltja fel. Kiss Károly egyetemi docens paradigmaváltásról beszélt annak kapcsán, hogy a fosszilis energiahordozókat a megújulók váltják fel. A jelenlegi pazarló gazdálkodás ugyanis a szakadékba vezet - mondta. Ehhez csatlakozott Hetesi Zsolt kutató, aki hangsúlyozta, hogy a megújuló energiát használó erőművek építése is munkahelyeket teremt.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss összegzés rávilágít a munkaerőpiac legújabb trendjeire és kihívásaira, különös tekintettel a friss diplomások helyzetére és a... Teljes cikk
A PwC legfrissebb kutatása rámutat, hogy a munkavállalók széles körét érintő pénzügyi stressz drámai mértékben rontja a termelékenységet és az... Teljes cikk
Központi Statisztikai Hivatal (KSH) legfrissebb jelentése szerint márciusban a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 646 ezret tett... Teljes cikk
- A szakértők szerint lakhatási krízis van hazánkban: a fizetésünk majdnem fele lakhatásra megy 1 hónapja
- Kutatás: ezek a leggazdagabb és a legszegényebb európai országok 2 hónapja
- Felmérés: 2026 lehet a fordulópont az AI szempontjából? 2 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz 3 hónapja
- Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban? 4 hónapja
- Repkedtek a milliárdok - Ekkora bírságot szabott ki a vállalkozásokra a GVH 2025-ben 4 hónapja
- A fogyatékossággal élők gazdasági aktivitása - grafikon 5 hónapja
- Nagy a baj: lejjebb sorolhatják Magyarországot az adósság miatt 5 hónapja
- Robbanás előtt a magyar oktatás: az AI miatt eltűnhetnek a tantárgyak és a tantermek 5 hónapja
- HR forradalomból HR válság? Így verheti szét az AI a szakmát 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?