kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Minden a dolgozók kényelmét szolgálja az év irodájában

"Az Év Irodája 2012" címet elnyerő NNG-nél azért tartják fontosnak a megfelelő munkakörnyezet kialakítását, mert ez is segíthet a legjobb programozók elcsábításában és megtartásában - írja helyszíni riportjában a Jobline Magazin.

Az "Év Irodája 2012" címet elnyerő NNG irodájában a dolgozóik jó közérzetére feltűnően sok pénzt és energiát fordítottak, mivel nagy a verseny a tehetséges és felkészült programozókért.

Az épületben minden dolgozónak ergonomikus széke jár, hiszen munkaidejük nagy részét a számítógép előtt töltik - írja a Jobline Magazin.

A dolgozók pihenhetnek masszázsszékekben és ledőlhetnek a pihenősarkok babzsákfoteleire is. Az irodához tartozik játékszoba is, ahol darts és csocsóasztal szolgálja a kikapcsolódást.

A cég rendszeresen szervez családi-, illetve sportnapokat is, ahol az egész közösség ki tud kapcsolódni, de a juttatási csomagban több cafeteria elem is megtalálható.

Szeretnék növelni a női dolgozók arányát a cégnél legalább a 10 százalékos női kvóta szintjéig, ezért megkeresik a környékbeli óvodákat, hogy a dolgozóik oda írathassák a gyerekeiket.

Az Év Irodája 6300 négyzetméteres alapterületű, kétszer négy szinten helyezkedik el, 5000 kilogrammnyi akkumulátor, 1630 darab mennyezeti lámpa, 109 000 méter hálózati kábel, 600 négyzetméternyi üveglap tartozik hozzá. 25 tárgyalójában a cég létszámának 60 százaléka elférne.

Az NNG III. kerületi irodája a ma már nemzetközi cég központja. A vállalatot 2004-ben alapították, akkor csupán négen voltak, ami 2006-ra 20-ra nőtt, idén februárban pedig átlépte a 400 főt is.

Jobline Magazin
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk