Megjelent: 13 éve

Minden a dolgozók kényelmét szolgálja az év irodájában

"Az Év Irodája 2012" címet elnyerő NNG-nél azért tartják fontosnak a megfelelő munkakörnyezet kialakítását, mert ez is segíthet a legjobb programozók elcsábításában és megtartásában - írja helyszíni riportjában a Jobline Magazin.

Az "Év Irodája 2012" címet elnyerő NNG irodájában a dolgozóik jó közérzetére feltűnően sok pénzt és energiát fordítottak, mivel nagy a verseny a tehetséges és felkészült programozókért.

Az épületben minden dolgozónak ergonomikus széke jár, hiszen munkaidejük nagy részét a számítógép előtt töltik - írja a Jobline Magazin.

A dolgozók pihenhetnek masszázsszékekben és ledőlhetnek a pihenősarkok babzsákfoteleire is. Az irodához tartozik játékszoba is, ahol darts és csocsóasztal szolgálja a kikapcsolódást.

A cég rendszeresen szervez családi-, illetve sportnapokat is, ahol az egész közösség ki tud kapcsolódni, de a juttatási csomagban több cafeteria elem is megtalálható.

Szeretnék növelni a női dolgozók arányát a cégnél legalább a 10 százalékos női kvóta szintjéig, ezért megkeresik a környékbeli óvodákat, hogy a dolgozóik oda írathassák a gyerekeiket.

Az Év Irodája 6300 négyzetméteres alapterületű, kétszer négy szinten helyezkedik el, 5000 kilogrammnyi akkumulátor, 1630 darab mennyezeti lámpa, 109 000 méter hálózati kábel, 600 négyzetméternyi üveglap tartozik hozzá. 25 tárgyalójában a cég létszámának 60 százaléka elférne.

Az NNG III. kerületi irodája a ma már nemzetközi cég központja. A vállalatot 2004-ben alapították, akkor csupán négen voltak, ami 2006-ra 20-ra nőtt, idén februárban pedig átlépte a 400 főt is.

Jobline Magazin
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk