kapubanner for mobile

Minden a dolgozók kényelmét szolgálja az év irodájában

"Az Év Irodája 2012" címet elnyerő NNG-nél azért tartják fontosnak a megfelelő munkakörnyezet kialakítását, mert ez is segíthet a legjobb programozók elcsábításában és megtartásában - írja helyszíni riportjában a Jobline Magazin.

Az "Év Irodája 2012" címet elnyerő NNG irodájában a dolgozóik jó közérzetére feltűnően sok pénzt és energiát fordítottak, mivel nagy a verseny a tehetséges és felkészült programozókért.

Az épületben minden dolgozónak ergonomikus széke jár, hiszen munkaidejük nagy részét a számítógép előtt töltik - írja a Jobline Magazin.

A dolgozók pihenhetnek masszázsszékekben és ledőlhetnek a pihenősarkok babzsákfoteleire is. Az irodához tartozik játékszoba is, ahol darts és csocsóasztal szolgálja a kikapcsolódást.

A cég rendszeresen szervez családi-, illetve sportnapokat is, ahol az egész közösség ki tud kapcsolódni, de a juttatási csomagban több cafeteria elem is megtalálható.

Szeretnék növelni a női dolgozók arányát a cégnél legalább a 10 százalékos női kvóta szintjéig, ezért megkeresik a környékbeli óvodákat, hogy a dolgozóik oda írathassák a gyerekeiket.

Az Év Irodája 6300 négyzetméteres alapterületű, kétszer négy szinten helyezkedik el, 5000 kilogrammnyi akkumulátor, 1630 darab mennyezeti lámpa, 109 000 méter hálózati kábel, 600 négyzetméternyi üveglap tartozik hozzá. 25 tárgyalójában a cég létszámának 60 százaléka elférne.

Az NNG III. kerületi irodája a ma már nemzetközi cég központja. A vállalatot 2004-ben alapították, akkor csupán négen voltak, ami 2006-ra 20-ra nőtt, idén februárban pedig átlépte a 400 főt is.

Jobline Magazin
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek