36 cikk a(z) NNG címkével - 1. oldal
Leépítés az NNG-nél is
5 éve Több mint száz ember veszíti el a munkáját az autós navigációs és kibervédelmi megoldásokat fejlesztő NNG-nél. Az ok a globális autóipar visszaesése. Teljes cikk...
200 programozót keres az NNG Szegedre
6 éve Amerika után Szegeden terjeszkedik az NNG, az ősszel nyíló új fejlesztői központba kétszáz új, főleg programozói állásra keresnek munkatársakat - jelentette be a cég elnöke. Teljes cikk...
A legjobb programozóknak kínál gyakornoki programot az NNG
9 éve Idén ősszel is elindítja a legjobb programozó hallgatóknak szóló gyakornoki programját az NNG, amire november 11-ig lehet jelentkezni. A hat hónapos rotációs programot kifejezetten az Y generáció igényeire szabva alakították ki. Teljes cikk...
Évente 250 új fejlesztő - ehhez bizony sok toborzási trükk kell
9 éve Nagyon sokféle csatornára és praktikára van szüksége az NNG-nek ahhoz, hogy a magasan és speciálisan képzett munkaerőállományát évente mintegy 25 százalékkal bővíteni tudja. Magyari Andrea, a cég HR igazgatója a napi kihívásokról, megoldásaikról, és az utóbbi idők egyik legkomolyabb feladatáról is beszélt a HR Portál munkatársának. A felelősség mellett az elismerést is jelentette a számára az, hogy az új ügyvezető kiválasztásánál meghatározó szerepet kapott. Teljes cikk...
1 százalék inspiráció, 99 százalék izzadság
9 éve Meddig startup egy startup és hogyan kell eljutni az ötlettől a megvalósításig, megtalálni a vevőt a termékre? Az utóbbi a legnehezebb lépés. A startup cégek közül 100-ból 70 nem éli túl az első évet, öt év múlva pedig mindössze 5-10 marad talpon, mondja Balogh Péter, a Baconsült alapítója, korábban az NNG alapító-tulajdonosa. Aki a HR Portalnak adott interjúban arról is beszélt, hogy miért kiemelten érdekes terület számára a HR, és azoknak a cégeknek a támogatása, amelyek ezen a területen ígéretes digitális megoldásokkal tudnak szolgálni. Teljes cikk...
Új ügyvezető az NNG-nél
9 éve Március 1-től Giles Shrimpton irányítja a budapesti székhelyű, navigációs szoftvereket gyártó NNG Kft-t. Az angol származású vezető az internet-alapú autóipari szoftverek felé forduló vállalatot intenzív növekedési szakasz küszöbén veszi át, közölte a cég. Teljes cikk...
Magyar keresi, amerikai interjúztatja, olasz a főnöke, ő egyébként brazil, aki japán
9 éve Hogyan lehet Magyarországról megtalálni a legjobb munkaerőt a világ másik oldalán? Hogyan lehet meggyőzni egy japán feleséget, hogy a férje egy magyar cégnek dolgozzon? Hogyan küzdik le a kulturális különbségeket a különböző szinteken és földrészeken dolgozó kollégák? Így toboroz az NNG. Teljes cikk...
Tapasztalat vagy diploma?
9 éve Előnyben részesítik a magyar munkáltatók a szakmai gyakorlattal rendelkező pályakezdőket – derül ki a Profession.hu 2015-ös kutatásából. Hazai viszonylatban nincsenek jó helyzetben a diákok, hiszen a friss diplomásoknak szóló álláshirdetésekben gyakran 1-3 év munkatapasztalatot várnak el a cégek. A megoldást a gyakornoki programok jelenthetik. Teljes cikk...
A belső toborzás hozza a legtöbb új kollégát
10 éve Az NNG navigációs szoftverfejlesztő cég néhány év alatt közel 900 főre nőtt, amelyet szervezetileg sem egyszerű dolog kezelni, hiszen először is meg kell találni, be kell illeszteni, majd meg is kell tartani a munkavállalókat. Ezekről a folyamatokról kérdezte a HR Portál Magyari Andreát a cég HR vezetőjét. Teljes cikk...
Idén több mint 900 dolgozója lesz az NNG-nek
10 éve Évente 20-25 százalékkal (több mint évi 200 fővel) bővül az NNG létszáma 2013 óta. Ebből idén még 90 ember felvétele van tervben az iGO Navigációt fejlesztő vállalatnál, így év végére várhatóan átlépik a 900 főt, közölte a cég. Teljes cikk...
Megnyitotta második fejlesztőközpontját az NNG
10 éve Az NNG felavatta szegedi fejlesztőközpontját. Az irodában jelenleg közel 30-an dolgoznak, de hónapokon belül 50-ig tervezik emelni a létszámot, hosszú távon pedig 200 fő felvétele a cél, áll a cég közleményében. Teljes cikk...
Gyakornokként, egy startup-kultúrájú vállalatnál
10 éve Külön felkészítés nélkül kapta Timaffy Balázs - akkor még elsőéves egyetemista - a szervezeti egységétől azt a fajta bánásmódot, amely abban segítette őt, hogy ne csak maga a munkahely legyen a számára kellemes fogalom - azt is ennek a közösségnek köszönheti, hogy harmadik éve szeret bejárni, tanulni. Sőt, ő az, aki a lehetőségei ellenére sem tervezi azt, hogy külföldre megy a diploma megszerzése után. Az NNG által biztosított, vállalati lehetőségekről, fejlesztési irányokról beszélgettünk – a fiatalember mellett – Magyari Andreával, a cég HR igazgatójával. Teljes cikk...
Az IT nem csak a fiúké - program lányoknak
10 éve Kevéssé ismert tény, hogy a tudomány történetében az első programozóként egy nőt tartanak számon, vagy, hogy a legelső digitális számítógépet, az ENIAC-ot 6 nő programozta és működtette. Majd eltelt néhány évtized, és napjainkban az IT-re mint „férfias” szakmára tekintünk, ahol a nők aránya jellemzően 10 százalék alatt van. Teljes cikk...
Nehéz feladat az informatikusok toborzása
10 éve Nincs elegendő szakmunkás, mérnök és orvos, így ez a három legnehezebben betölthető szakma mind globálisan, mind pedig magyarországi viszonylatban - derül ki a Manpower Group 2014-es Tehetség felméréséből. Informatikai területen is tartós probléma a szakemberhiány. Teljes cikk...
Bármennyi vagy semennyi - mennyi a szabadság a startupoknál?
10 éve Mennyi a szabadság és munkaidő a startupban? Van, ahol nincs, mert frissen indult, megveszekedett sok, ha már fut. Azt is megkérdeztük, hogyan oldják meg a kontinensnyi távolságokat. Teljes cikk...
Programozóverseny Los Angeles-i utazásért
11 éve Az NNG Kft. harmadszor rendezi meg országos C++ programozó versenyét, amelyre informatikushallgatók és tapasztalt szakemberek jelentkezését is várják. A fődíj egy a tavalyinál is különlegesebb ajándék: utazás, a világ legnagyobb számítógépes- és videójáték konferenciájára, a Los Angeles-i E3 Expóra. Teljes cikk...
Magyar vállalat növekszik leggyorsabban Európában
11 éve Az üzleti élet Oscar-ját kapta az NNG. A hazai székhelyű navigáció fejlesztő nyerte el Európa leggyorsabban növekvő cégének járó elismerést. Teljes cikk...
Magyar diákok a Prezi San Francisco-i bázisán
11 éve Fiatal informatikusokat, marketingeseket, értékesítőket és dizájnereket fogad ösztöndíjasként a Prezi, a LogMeIn, a Ustream és az NNG budapesti és külföldi irodája. Mi két ösztöndíjas segítségével a San Francisco-i Prezihez nyertünk betekintést. A cégnél egyszerre engedik szabadon jönni-menni, alkotni az embert, és követelik meg a komoly teljesítményt. Teljes cikk...
Szegeden bővít az NNG
11 éve Amerika után Szegeden terjeszkedik az NNG, az ősszel nyíló új fejlesztői központba kétszáz új, főleg programozói állásra keresnek munkatársakat – jelentette be a cég elnöke szerdán Szegeden, sajtótájékoztatón. Teljes cikk...
Programozás, most csak lányoknak!
11 éve Kétszeres túljelentkezés mellett tizenöt 11 és 13 év közötti lány vehetett részt a Skool programozó táborában, ahol játszva tanultak robotikát, webfejlesztést és projektmenedzsmentet. Hazai és nemzetközi tech cégek karolták fel a képzésüket, mert úgy látják: ha nem vonják be a lányokat is az informatika világába, később hiányozni fog a tudásuk. Teljes cikk...
Lesz-e a mai startupokból multi?
11 éve Mester és Tanítvány – ilyen viszonyban állnának egymással a multik és a startupok? Felmerül a kérdés, hogy ki a mester és ki a tanítvány, hiszen míg a képmegosztással foglalkozó Kodak több mint 100 éves múltjával, több mint 100 ezer alkalmazottjával együtt csődbe ment, addig az Instagsram, a Flickr, a Pinterest kevés alkalmazottjával és pár éves múltjával együtt köszöni jól van. Az Üzleti Innováció Mester és Tanítvány elnevezésű konferencián jártunk. Teljes cikk...
Mindenki startupnál akar dolgozni?
11 éve A fiatalokat érdekli, vonzza a startupok világa – ez már csak abból is kiderült, hogy a Prezi központja zsúfolásig megtelt diákokkal abból az alkalomból, hogy a Prezi, a Ustream, a LogMeIn és az NNG által működtetett nonprofit szervezet, a Bridge Budapest meghirdette idei ösztöndíjprogramját. Kiderült, hogy a piacon még rengeteg tehetséges szakembernek van hely – kellenek itthon a legjobbak. Teljes cikk...
Magyar bajnok lett az NNG a nemzetközi üzleti versenyen
11 éve Nagy sikerrel zárult az idei European Business Awards (EBA) első fordulója. Mintegy 71.000 szavazatot adtak le Európa-szerte a kontinens egyik legelismertebb üzleti díjáért folyó versenyben résztvevő vállalatokra. Az cég közleményében azt írja, hogy az NNG három másik hazai céget maga mögé utasítva nyerte el a magyarországi „National Public Champion” díjat 2014 elején. Teljes cikk...
Újabb magyar csodacég segíti a fiatal tehetségeket
11 éve Újabb magyar világsiker, az iGO Navigációs rendszert fejlesztő NNG csatlakozik a Bridge Budapesthez, hogy fejlessze és ösztönözze a magyar vállalati szférát - áll a portálunkhoz eljuttatott közleményben. Teljes cikk...
Az NNG a legjobb magyar munkáltatók között
11 éve Az 520. munkatárs felvételével ünnepli az év végét az NNG és a folyamatosan növekvő megrendeléseinek köszönhetően, várhatóan nem kevesebb mint 100 új fejlesztőt tervez alkalmazni 2014-ben - áll a cég közleményében. Teljes cikk...
Munkavállalók külföldi kiküldetésben - egy sikeres HR-program részletei
12 éve Munkavállalók ezrei naponta többször telefonálnak, videokonferenciáznak cégük távoli országokban lévő leányvállalatival, fiókjaival. Nagy valószínűséggel soha nem fognak személyesen is találkozni a telefonon már jól ismert távol-keleti kollégával, soha nem fogja látni, ő milyen környezetben dolgozik ugyanannál a cégnél. Az NNG (korábban Nav N Go) úgy gondolta, változtat ezen. Teljes cikk...
Minden a dolgozók kényelmét szolgálja az év irodájában
12 éve "Az Év Irodája 2012" címet elnyerő NNG-nél azért tartják fontosnak a megfelelő munkakörnyezet kialakítását, mert ez is segíthet a legjobb programozók elcsábításában és megtartásában - írja helyszíni riportjában a Jobline Magazin. Teljes cikk...
A legjobb női programozókat is keresi az NNG
12 éve Az NNG Kft. munkatársainak létszáma a napokban lépte át a 400 főt, és további 60 fejlesztői pozícióra várja a jelentkezéseket, köztük a legjobb női programozókét is, akik belépését a vállalat 10 százalékos női kvóta felállításával szorgalmazza. A budapesti székhelyű cég a lépéssel utat és példát akar mutatni a hazai szoftverfejlesztési piacon, ahol jellemzően férfi szakemberek dolgoznak. Teljes cikk...
Fehér Csaba, az Oracle Hungary Kft. közép-kelet-európai vezető HR tanácsadója
13 éve Fehér Csaba a multinacionális vállalatoknál töltött évei alatt az ügyfélszolgálat, a HR és az oktatás-fejlesztés számos aspektusával megismerkedett. A HR-rel először a Westel 900 ügyfélszolgálat képzési területén került kapcsolatba, majd később a vállalati oktatási és fejlesztési területen dolgozott, ma pedig nemzetközi HR tanácsadóként kamatoztatja szakmai tapasztalatait. Teljes cikk...
Fejlesztőket toboroz új pozícióira az NNG Kft.
13 éve A navigációs megoldásokat szállító NNG Kft. 2011-ben megtriplázta a nemzetközi autóipari projektek során értékesített licencek számát és további jelentős növekedéssel számol 2012-ben is. A vállalat ezért bővíti munkahelyeinek számát és első körben 50 új, többségében fejlesztői pozíciót nyit meg - tudatta a cég közleményében. Teljes cikk...
Vezetőváltás az NNG-nél
14 éve A navigációs szoftverek fejlesztésével foglalkozó NNG (korábban Nav N Go) április elsejétől Balogh Pétert (34) nevezte ki ideiglenes ügyvezető igazgatónak, aki Vahl Tamást váltja ezen a poszton. Teljes cikk...
Magyari Andrea, a Nav N Go Kft. HR igazgatója
15 éve Magyari Andrea közel 20 éves, nemzetközi cégnél szerzett munkatapasztalata és különböző regionális HR projektjei után 2009-től a Nav N Go Kft. HR igazgatója és menedzsmentjének tagja. Teljes cikk...
A visszajelzés a motiváció egyik eszköze a Nav N Go-nál
15 éve Egy jó teljesítményértékelő rendszer nemcsak a dolgozók produktivitását növeli, motivációs eszközként is működik, feltéve, ha nem büntetésként alkalmazza egy vállalat. Jó példa erre a Nav N Go Kft., amelynél tavaly vezettek be TÉR-t. A rendszert idén összekapcsolták a kompenzációs és jutalmazási stratégiával, és elindítottak egy külön, a kiemelkedő eredményeket prompt elismerő programot - tudtuk meg Magyari Andrea HR igazgatótól. Teljes cikk...
Az Üzleti Etikai díj nyertesei
17 éve Kilencedik alkalommal osztották ki ünnepélyes keretek között az Üzleti Etikai díjat. A nyertesek között van az Electrolux Lehel Kft., az Alföldi Nyomda Zrt., Sándor Vendéglő, és a Nav N Go Kft. Különdíjban a Philips Magyarország Kft. részesült. Teljes cikk...
Fittek vagy fanatikusak a munkába kerekezők?
17 éve Hazánkban még mindig szokatlan, ha valaki kerékpárra pattanva megy munkába. Pedig minden magára valamit is adó cég kénytelen belátni, hogy a dolgozók egészséges életmódját így a kerekezést támogatni az ő érdeke is. A futár szerint vannak biztató tendenciák, a minisztérium pedig megduplázná a kerékpárutak hosszát. A korábban megszállott bringás mégis inkább autóba ül. Teljes cikk...