Minden harmadik angol elégedetlen a munkahelyével
A magas jövedelem és a szolgálati luxusautó ellenére a menedzserek és a bankárok távolról sem a legboldogabbak a foglalkoztatott angolok között. Egy nemrég nyilvánosságra hozott brit tanulmány tanúsága szerint a legnagyobb örömet a munka a fodrászoknak jelenti Angliában.
A fodrászok után mindjárt a wellness szakmában dolgozók, a gyerekekkel foglalkozók és a bádogosok következnek a munkájuk révén magukat boldognak érzők sorában. Általánosságban azonban minden harmadik angol elégedetlen a munkahelyével. Úgy tűnik, hogy munkakörülményeikkel inkább a viszonylag gyengébb keresettel rendelkezők képesek megbarátkozni,
A magas fizetéssel rendelkezők között lényegesen kevesebb a munkája révén magát boldognak érzők aránya, mint a kevésbé jól keresők között. Chris Humphries, a City and Guilds igazgatója szerint "a magasabb javadalmazás egyáltalán nem jelent mindig boldogabb és barátságosabb környezetet a munkahelyen".
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Közröhej és felháborodás követte Zulkifli Hasan malajziai vallásügyi miniszter parlamenti válaszát, amelyben a munkahelyi stresszt és a „hiányos... Teljes cikk
Nem irodai székbe, hanem hóviharba keresnek embereket: a British Antarctic Survey asztalosokat, szerelőket, szakácsokat és más fizikai dolgozókat... Teljes cikk
Elhunyt Borsik János, a rendszerváltás kiemelkedő szakszervezeti vezetője, a Mozdonyvezetők Szakszervezetének egykori ügyvezető alelnöke, az Autonóm... Teljes cikk
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 4 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 4 hónapja
- E-commerce Manager 5 hónapja
- Több menedzser lesz a Starbucks kávézóiban 9 hónapja
- Sokkoló számok: nagyot esett a dolgozói és a vezetői elköteleződés 11 hónapja
- Felmérés: csökkent az elkötelezettség, különösen a vezetők körében 11 hónapja
- Tízből hat általános iskolás diák szakképzési intézményt választ 11 hónapja
- Zenei menedzser képzés indul a Debreceni Egyetemen 1 éve
- Tízezren tüntettek: a kormány "egyszerre döfte hátba és rúgta arcba" a gazdálkodókat 1 éve
- Az Egyesült Királyságban dolgozik? Legalább ezt tudnia kell a brit nyugdíjrendszerről 1 éve
- Operatív menedzser 2 éve

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben