kapubanner for mobile

Key Account Manager

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Key Account Manager (KAM) – magyarul gyakran kiemelt ügyfélkapcsolati menedzser – olyan szakember, aki a cég legfontosabb, stratégiai ügyfeleivel foglalkozik.

Mit csinál egy Key Account Manager?

1. Kapcsolattartás a kiemelt ügyfelekkel

  • Folyamatos, személyes és professzionális kapcsolatot tart fenn
  • Megérti az ügyfél üzleti céljait, igényeit
  • Bizalmi kapcsolatot épít (nem csak „elad”, hanem tanácsol)

2. Üzletfejlesztés

  • Új lehetőségeket keres meglévő ügyfeleknél
  • Keresztértékesítést és felülértékesítést végez (cross-sell, upsell)
  • Hosszú távú együttműködési stratégiát dolgoz ki

3. Tárgyalás és szerződéskezelés

  • Árajánlatokat készít
  • Szerződésekről, feltételekről tárgyal
  • Figyel a határidőkre, teljesítésekre

4. Belső koordináció

  • Összekötő szerepet tölt be az ügyfél és a cég belső csapatai között (értékesítés, marketing, logisztika, pénzügy)
  • Biztosítja, hogy az ügyfél azt kapja, amit ígértek neki

5. Elemzés és riportálás

  • Elemzi az ügyfél forgalmát, eredményeit
  • Riportokat készít a vezetőségnek
  • Javaslatokat tesz a stratégiai döntésekhez

Milyen képesítés kell hozzá?

Iskolai végzettség

Általában elvárt:

  • Gazdasági, kereskedelmi, marketing vagy menedzsment diploma (főiskola / egyetem)

Előny lehet:

  • MBA vagy értékesítési, üzletfejlesztési specializáció

Szakmai tapasztalat

  • Többnyire 2–5 év értékesítési vagy ügyfélkapcsolati tapasztalat
  • Előnyt jelent B2B környezetben szerzett gyakorlat
  • Sok cégnél iparági tapasztalat (pl. FMCG, IT, gyógyszeripar)

Nyelvtudás

  • Gyakran angol nyelvtudás (nemzetközi ügyfelek miatt)
  • Multinacionális cégeknél kötelező

Fontos készségek (soft skillek)

  • Kiváló kommunikációs és tárgyalási készség
  • Stratégiai gondolkodás
  • Ügyfélközpontúság
  • Problémamegoldó képesség
  • Stressztűrés
  • Magabiztos fellépés
  • Jó szervezőkészség

Ilyen állások könnyedén találhatók az Állásportál.hu-n

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek