Minimálbér 5. forduló - 500 forinton bukott a megegyezés
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA szerda éjjelig elnyúló OÉT ülésén mindössze 500 forinton múlott a megegyezés. Az éles felszólalásoktól sem mentes ülésen a munkavállalók az 57.500 Ft-os javaslatuk mellett kijelentették: "meg szeretnénk állapodni, de nem minden áron!".
A minimálbér érdekegyeztető tanácskozásának 5. fordulóján csütörtökön ismételten nem született megoldás a jövő évi értékhatárokra. A munkavállalói oldal 57.500 Ft-ot, míg a munkaadói 57.000 Ft-ot tartott elfogadhatónak.
Míg a munkaadói oldalról elsősorban azzal érveltek a minimálbér további növelése ellen, hogy azt "valakinek ki is kell termelnie" és már holnap-után újabb intézkedésekre lesz szükség, hogy biztosítani lehessen a teljesíthetőséget, addig a munkavállalói oldal szerint a jelenlegi minimálbér "reálpozíciója el sem éri az elfogadhatóság szintjét".
Mivel az éjszakába nyúló beszélgetés végére sem született megállapodás, a jövő hét végére tűzték ki az újabb forduló időpontját.
Garai Katalin
Míg a munkaadói oldalról elsősorban azzal érveltek a minimálbér további növelése ellen, hogy azt "valakinek ki is kell termelnie" és már holnap-után újabb intézkedésekre lesz szükség, hogy biztosítani lehessen a teljesíthetőséget, addig a munkavállalói oldal szerint a jelenlegi minimálbér "reálpozíciója el sem éri az elfogadhatóság szintjét".
Mivel az éjszakába nyúló beszélgetés végére sem született megállapodás, a jövő hét végére tűzték ki az újabb forduló időpontját.
Garai Katalin
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc