kapubanner for mobile

Minta lehet az ózdi Munka és Tanulás program

Országos szinten is minta lehet az Ózdon elkezdett Munka és Tanulás Program. A képzésben résztvevő hátrányos helyzetű roma férfiak a gyakorlati helyszíneken sajátíthatták el a szakmák alapjait, és közösen újítottak fel három házat - adja hírül a Magyar Rádió.

A romák felzárkóztatását segítette, és értelmes munkát biztosított a résztvevőknek az Ózdon befejezett két turnus. A Munka és Tanulás Program azt a réteget célozta meg, amely alulképzett, így másképp szinte lehetetlen volt elhelyezkedniük.

Balogh Zoltán államtitkár tisztában van a roma réteg legégetőbb problémáival. A társadalmi felzárkóztatásért felelős államtitkár Ózdon született, így azt is tudja, hogy a kohászat bezárása ezeket az embereket sújtotta a legnagyobb mértékben. Ennek már 20 éve, de azóta átütő eredményt nem sikerült elérni a foglalkoztatás terén. Balogh Zoltán abban bízik, hogy az ózdi minta nem csak helyben, hanem országosan is folytatódhat.

Magyar Rádió
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a régióban a vezetők többsége potenciális kockázatnak tartja az AI-t

Az üzleti vezetők 62 százaléka szerint jelentős kockázatokkal kell számolni az üzleti tevékenység során 2026-ban. Teljes cikk

Pályaválasztás az AI korában: így válassz egyetemet 2026-ban

A továbbtanulásnál a választás súlyát az elmúlt években jelentősen megnövelte a mesterséges intelligencia (AI) gyors térnyerése, amely alapjaiban... Teljes cikk

Négymillió forinttal szívódott fel az önjelölt ács

Az ügyészség csalás és lopás elkövetésével vádolta meg a férfit. Teljes cikk