Mintegy 200 embert bocsát el a keréktárcsagyár

Március végén megszüntetik az öntéssel készített könnyűfém felnik gyártását a tatabányai keréktárcsagyárban ezért majdnem 200 ember bocsátanak el az üzemből - jelentette be keddi sajtótájékoztatóján az Otto Fuchs Hungary ügyvezető igazgatója.

Joachim Stachelscheid az intézkedést azzal indokolta, hogy az öntött eljárással készülő kerék tömegtermék és a cég ezen gyártmányfajtája már nem tud versenyezni a kínai és török árukkal.

Az ügyvezető hozzátette, az Otto Fuchs csoport a préskovácsolt kerekek gyártását Meinerzhagenből teljes egészében Tatabányára telepíti át és 2012-2013-ra a termelés felfutását várják.

A prémiumterméknek számító préskovácsolt könnyűfém kerekeket az Audi, a BMW és a Mercedes számára értékesítik, illetve legújabb vevőjük a Volvo - mondta el Joachim Stachelscheid.

A tatabányai üzem forgalma 2009-ben 30 százalékkal esett vissza, 2010-ben 12 százalékos volt az emelkedés, idén az átalakítás miatt mintegy 25 százalékos forgalomcsökkenésre számítanak, konkrét számokat azonban a gyárvezetés nem kívánt közölni.

A gyárat 1995-ben SUOFTEC Kft. néven hozta létre az amerikai Superior Industries és a német Otto Fuchs KG, a világon ez volt az egyetlen keréktárcsagyár, ahol egy üzemben öntött és préskovácsolt darabok is készültek. A hatszáz főnél is több embert foglalkoztató vállalatnál évente 2,2 millió alumínium kereket gyártottak.

Az amerikai fél 2010 nyarán jelentette be, hogy a SUOFTEC Kft.-ben lévő 50 százalékos érdekeltségét eladja a vegyes vállalat másik tulajdonosának, a német Otto Fuchs KG vállalatnak, amely ezzel az üzem 100 százalékos tulajdonosává vált.

Az Otto Fuchs csoport családi vállalkozás, tulajdonosai természetes személyek. A cégcsoport világszerte nyolc gyárat működtet, mintegy 8.000 főt foglalkoztat és három milliárd eurós forgalmat bonyolít. A cégnek az autóiparban, az építőiparban, a napelemek előállításában, a repülőgép-iparban és a gépiparban vannak érdekeltségei.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk