kapubanner for mobile

Mintegy 3300 dolgozójától válik meg a Pepsi

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A vártnál gyengébb eredményt és jelentős elbocsátást jelentett be a PepsiCo. A társaság 1,2 milliárd dollárt szeretne megtakarítani.

Az üdítőital-piacon lanyha üzletmenettel szembesülő PepsiCo 3300 fős leépítést jelentett be globálisan, annak nyomán, hogy a harmadik negyedben 9,5 százalékkal csökkent a profitja. A leépítésekre hat üzem bezárása miatt kerül sor.

A nagyságra második amerikai üdítőital-gyártó a következő három évben több mint 1,2 milliárd dolláros megtakarítást szeretne elérni, ebből jövőre 350-400 milliót. A megtakarítások nagy részét a márkaépítésbe, a hosszú távú kutatás-fejlesztésbe irányítják.

A cég adózott eredménye 1,58 milliárd dollár lett, egy részvényre 99 cent, az egy évvel korábbi 1,74 milliárd - egy részvényre 1,06 - dollár helyett. Forgalma a harmadik negyedben 11,2 milliárd dollárra csökkent az egy évvel korábbi 10,17 milliárd dollárhoz képest. Az elemzők részvényenként 1,08 dollárt, a forgalomra éppen 11,2 milliárd dollárt vártak.

A PepsiCo a harmadik negyedéves eredmények ismertetésekor azt is közölte, hogy a dollár erősödése gyengíti majd a profitot a negyedik negyedben is. Az idei év egészére most részvényenként 3,67-3,68 dolláros eredményt vár a cég, a korábbi 3,72 dollár helyett.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek