Mintegy 3300 dolgozójától válik meg a Pepsi
A vártnál gyengébb eredményt és jelentős elbocsátást jelentett be a PepsiCo. A társaság 1,2 milliárd dollárt szeretne megtakarítani.
A nagyságra második amerikai üdítőital-gyártó a következő három évben több mint 1,2 milliárd dolláros megtakarítást szeretne elérni, ebből jövőre 350-400 milliót. A megtakarítások nagy részét a márkaépítésbe, a hosszú távú kutatás-fejlesztésbe irányítják.
A cég adózott eredménye 1,58 milliárd dollár lett, egy részvényre 99 cent, az egy évvel korábbi 1,74 milliárd - egy részvényre 1,06 - dollár helyett. Forgalma a harmadik negyedben 11,2 milliárd dollárra csökkent az egy évvel korábbi 10,17 milliárd dollárhoz képest. Az elemzők részvényenként 1,08 dollárt, a forgalomra éppen 11,2 milliárd dollárt vártak.
A PepsiCo a harmadik negyedéves eredmények ismertetésekor azt is közölte, hogy a dollár erősödése gyengíti majd a profitot a negyedik negyedben is. Az idei év egészére most részvényenként 3,67-3,68 dolláros eredményt vár a cég, a korábbi 3,72 dollár helyett.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- Meneszették Jaksity Katát 5 éve
- Óriási létszámleépítés jön a magyar közigazgatásban 6 éve
- Multicégek zárnak be a maffia miatt 6 éve
- A Teva 500 fős leépítést tervez Gödöllőn 7 éve
- Kétezer embert bocsáthat el a Teva 7 éve
- 350 munkahely megszüntetése ellen tüntettek a General Electric váci dolgozói 16 éve
- Egyszerre bővít és épít le az Airbus 17 éve
- Állami pénzt vár a főváros a leépítésekhez 17 éve
- Oroszországban terjeszkedik a Coca-Cola 17 éve
- Lépcsőzetes kirúgások a kabai cukorgyárban 17 éve
- Elbocsátja 59 dolgozóját az Ipoly Bútorgyár 17 éve