kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Mintegy 3300 dolgozójától válik meg a Pepsi

A vártnál gyengébb eredményt és jelentős elbocsátást jelentett be a PepsiCo. A társaság 1,2 milliárd dollárt szeretne megtakarítani.

Az üdítőital-piacon lanyha üzletmenettel szembesülő PepsiCo 3300 fős leépítést jelentett be globálisan, annak nyomán, hogy a harmadik negyedben 9,5 százalékkal csökkent a profitja. A leépítésekre hat üzem bezárása miatt kerül sor.

A nagyságra második amerikai üdítőital-gyártó a következő három évben több mint 1,2 milliárd dolláros megtakarítást szeretne elérni, ebből jövőre 350-400 milliót. A megtakarítások nagy részét a márkaépítésbe, a hosszú távú kutatás-fejlesztésbe irányítják.

A cég adózott eredménye 1,58 milliárd dollár lett, egy részvényre 99 cent, az egy évvel korábbi 1,74 milliárd - egy részvényre 1,06 - dollár helyett. Forgalma a harmadik negyedben 11,2 milliárd dollárra csökkent az egy évvel korábbi 10,17 milliárd dollárhoz képest. Az elemzők részvényenként 1,08 dollárt, a forgalomra éppen 11,2 milliárd dollárt vártak.

A PepsiCo a harmadik negyedéves eredmények ismertetésekor azt is közölte, hogy a dollár erősödése gyengíti majd a profitot a negyedik negyedben is. Az idei év egészére most részvényenként 3,67-3,68 dolláros eredményt vár a cég, a korábbi 3,72 dollár helyett.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek