Oroszországban terjeszkedik a Coca-Cola
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Coca Cola Co. 1,5 milliárd dollárt fektet be Oroszországban a következő 5-8 évben. Közben az amerikai PepsiCo Inc., a világ második legnagyobb üdítőital-gyártója 542 millió dollárért felvásárolta az ukrán Sandora italgyártó vállalkozás 80 százalékát és átvállalta a cég tartozásait.
A Coca-Cola Co., a világ vezető üdítőitalcége Oroszországban erősíti pozícióit: vállalat 1,5 milliárd dollárt fektet be az országban a következő 5-8 évben. A pénzből korszerűsítik és bővítik a termelőkapacitásokat, illetve új projekteket is indítanak. Az amerikai nagyvállalat 15 éve van jelen az orosz piacon és eddig 1,5 milliárd dollárt fektetett be ott működő 13 üzemébe. A rosztovi régióban az idén kezdi meg működését a Coca-Cola legnagyobb kelet-európai gyártóbázisa.
Az amerikai PepsiCo Inc. pedig felvásárolta az ukrán Sandora italgyártó vállalkozás 80 százalékát és átvállalta a cég tartozásait. A tervek szerint novemberig megveszik az ukrán társaság maradék 20 százalékát is. A Sandora bekebelezésével a PepsiCo a 46 millió potenciális fogyasztót felvonultató ukrán piac 47 százaléka felett szerzett ellenőrzést. Az ukrán vállalat 3500 embernek ad munkát két üzemében, italait árulja Belaruszban, Azerbajdzsánban és Moldovában is.
Napi Gazdaság
Az amerikai PepsiCo Inc. pedig felvásárolta az ukrán Sandora italgyártó vállalkozás 80 százalékát és átvállalta a cég tartozásait. A tervek szerint novemberig megveszik az ukrán társaság maradék 20 százalékát is. A Sandora bekebelezésével a PepsiCo a 46 millió potenciális fogyasztót felvonultató ukrán piac 47 százaléka felett szerzett ellenőrzést. Az ukrán vállalat 3500 embernek ad munkát két üzemében, italait árulja Belaruszban, Azerbajdzsánban és Moldovában is.
Napi Gazdaság
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására. Részletek Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Kulcsemberré válhatsz a Corvinus naprakész HR-tudásával TIPP
- Mihamarabb munkába kell állnia annak a diáknak, aki szeptemberben saját albérletbe szeretne költözni – akár 800 ezer forintos kaucióval is indulhat a tanév TIPP
- Így épít emberközpontú munkáltatói márkát a világ egyik vezető agrártechnológiai vállalatának szolgáltatóközpontja TIPP
- Irodai költségmenedzsment: HR-stratégia a rezsi mögött TIPP
- Ingyen is elindítható a toborzás? TIPP
- Rövid tréning: valódi fejlődés vagy vállalati placebo? TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- terápiás munkatárs
- takarító
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Marketing koordinátor - Győr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Ügyvezetői Asszisztens (Építőipar) | Budapest, Xv. Kerület (2026. 06. 10)
- Nemzetközi kamionsöfőr (2026. 06. 13)
- Senior Projekt- és Stratégiai Beszerző - Veszprém (2026. 06. 13)
- Hegesztő (2026. 06. 13)
- Termelési Operátor (2026. 06. 13)
Partnereink hírei
- Öt ok, miért igyunk mentateát
- Sárgabarackdzsem házilag cukor nélkül egyszerűen
- Hat ok, miért ne ültess babérmeggyet
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?