Mintegy egy millióval kevesebb a rokkantnyugdíjas
A rendszerváltás óta napjainkban jegyzik a legkevesebb rokkantnyugdíjast Lengyelországban. A lengyelnet.hu írása kifejti, mi áll ennek hátterében.
A lengyelnet.hu szerint mindennek az az oka, hogy a társadalombiztosítás jelentősen megszigorította a rokkantosítás feltételeit, és mielőtt valakinek a rokkantnyugdíjat utalnák, háromszor is ellenőrzik a dokumentumokat. Emellett a korábban megítélt járadékokat újra ellenőrzik.
Marek úr hivatásos tiszt apját meggyilkolták az oroszok Starobielskban, majd a családot Szibériába hurcolták kényszermunkára. A férfi emberi roncsként tért vissza hazájába, ahol sokáig kellett gyógykezelésnek alávetnie magát, hogy munkába tudjon állni. Jelenleg keringési zavarokkal és idegrendszeri problémákkal küzd. Rokkantnyugdíjat kapott, havi 800 zlotyt (kb.56 ezer forint), de a papírok átvizsgálása után már visszavonták ezt a járadékot.
Az Invest Bank egyik fő közgazdásza azt mondja, emlékszik, a kilencvenes években az állam rokkantosított mindenkit, akit lehetett - ez volt a munkanélküliséggel való küzdelem egyik formája, azok is elérhették, akiknek az egészsége minimális csorbát szenvedett, sokszor az is elég volt, ha valakinek fájt a gerince. Ennek lett a következménye, hogy évente legalább 300 ezren kaphattak rokkant nyugdíjat. Abból a 300 ezerből, akik akkor járadékot kaptak, ma csupán 50 ezren juthatnának ehhez.
Most már nem hogy a gerincfájdalma, de két szívinfarktus sem elég, vagy éppen az, ha valakinek hiányzik a keze vagy a lába. A társadalombiztosítás azt mondja, nem azt vizsgálja, hogy valaki egészséges-e vagy beteg, hanem azt, hogy betegsége valamilyen munka elvégzését lehetővé teszi-e vagy sem.
A másik ok, amiért jelentősen csökkent a rokkantnyugdíjasok száma, hogy bevezették a szabályt: amint a rokkantnyugdíjas eléri az öregségi nyugdíj korhatárát, automatikusan nyugdíjassá válik, és ezzel eltűnik a rokkantosítottak listájáról. Régebben ez nem így volt, ha valaki megkapta a rokkantnyugdíjat, azt élete végéig kapta.
A kialakult helyzet erősen párhuzamba állítható a magyarországi viszonyokkal. Erről szóló korábbi cikkünk itt olvasható.
www.lengyelnet.hu
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Nőtt a munkanélküliség Lengyelországban 3 hónapja
- Visszaelőzte ebben a Tesco a Lidlt 3 hónapja
- Itt vannak a legnagyobb hazai üzleti szolgáltató központok 4 hónapja
- Álláskeresés, munkakeresés: mit tegyél, ha elveszítetted a munkád 4 hónapja
- Így változott a felsőoktatás 2010 óta - hányan, hol és mit tanulnak ma? 4 hónapja
- Fékez az Audi, gyorsít a BMW: így alakultak a létszámok a nagy cégeknél 5 hónapja
- Hasít a takarítócég, bővül a BMW: dolgozói létszámok a nagy cégeknél 7 hónapja
- Töretlenül bővül a takarítócég, az iparban csökken a létszám 8 hónapja
- Ezek a munkavállalás fő kritériumai a lengyel fiatalok számára 8 hónapja
- Álláskeresési járadék 8 hónapja
- Megelőzte a takarítócég a Spart, a One-tól kétszázan távoztak 9 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?