Mobilbotrány a német rendőrségnél
Nem sokáig örülhettek a berlini rendőrök a frissen kapott szolgálati mobilnak, mert a telefonszámok egyik napról a másikra a bűnözők kezébe kerültek. 14 ezer zsarunak ment el a kedve az ingyen telefonálástól.
A német rendőrök szakszervezete szeptember végén a belügyminisztérium hathatós támogatásával intézte el, hogy a főváros rendjére ügyelő 14 ezer egyenruhás alkalmazott megkapja élete első szolgálati mobiltelefonját. Mégpedig azzal a céllal, hogy ez is segítse az egymással való kapcsolattartást, amit a rendőrök - mint annyi más állami hivatal alkalmazottai - nem szívesen tettek a magántelefonnal. Arra hivatkoztak, hogy a fizetés amúgy sem magas, s felesleges azt még a priváttelefon számlájával is csökkenteni. A szolgálatinak viszont annál jobban örültek, hisz a költségek fedezését a berlini rendőrség ígérte, s mindenki arra számított: mostantól - hála a hivatali mobiltelefonnak - jóval sikeresebb lesz a bűnüldözés.
Csakhogy a telefonszámok szinte másnap rákerültek az internetre, s a lista - amely a készülék számát és a tulajdonos nevét tartalmazta - szabad préda lett. Azt ugyanis valaki egyszerűen letöltötte a szakszervezet különlegesen titkos jelszóval védett honlapjáról.
Nem kell a kapcsolat a bűnözőkkel
A szakszervezet rádöbbent: a telefon mostantól immár aligha az eredeti tulajdonosokat, hanem inkább a bűnözőket segíti, akik megtréfálhatják, félrevezethetik, molesztálhatják az eddigi ellenséget.
Nem csoda, hogy a rendőröknek elment a kedve a szolgálati telefontól. A szakszervezet kedden bocsánatot kért a kínos ügy miatt, s felajánlotta, hogy minden rendőr azonnal telefonszámot cserélhet, de a berlini biztonságiak már nem bíznak az új számban sem, s attól tartanak: ami ma megtörtént, az megtörténhet holnap is. És azzal érvelnek, hogy a bűnözőkkel való "forró drót" lehetőségét a hátuk közepére sem kívánták. Sokan közülük azt fontolják, hogy visszaadják a szolgálati mobilt, és inkább telefonálnak - legfeljebb kevesebbet - drágábban, a sajátjukkal. De legalább őket sem hívhatja akárki.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Bár Jeff Bezos vagyona ma több száz milliárd dollárra rúg, az Amazon alapítója évtizedek óta mindössze évi 81 400 dolláros alapbért vesz fel... Teljes cikk
Egy olasz bírósági döntés új megvilágításba helyezte a munka és a magánélet egyensúlyát: bizonyos esetekben a beteg háziállat ellátása is... Teljes cikk
Egy kaliforniai kínai étteremben váratlanul elszabadult egy táncoló humanoid robot: az "ünneplő" módba kapcsolt gép nem volt hajlandó leállni,... Teljes cikk
- Mikor számítanak szolgálati időnek a felsőfokú tanulmányok a nyugdíj esetében? 2 hónapja
- Vége lehet a klasszikus 8 órás munkanapnak Németországban – vajon jó ötlet? 3 hónapja
- Kinek jár és mennyi a nyugdíj előtti álláskeresési segély? 3 hónapja
- Ma utalják a fegyverpénzt - mutatjuk a részleteket 3 hónapja
- A diploma évei beleszámítanak a nyugdíjba? Sokan meglepődnek a válaszon 3 hónapja
- Bértáblák 2026 3 hónapja
- Létminimumon a rendvédelem hátországa? Vita a RIASZ-dolgozók béréről 4 hónapja
- Megjelent a rendelet: ennyi fegyverpénzt kapnak a katonák és a rendőrök 5 hónapja
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 7 hónapja
- Nyugdíj szolgálati idő táblázat 2025 – Mit kell tudni és hogyan számoljuk? 7 hónapja
- Több mint 4500 rendőr hiányzik az országból, egyre rosszabb a helyzet 7 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?