Mobilbotrány a német rendőrségnél
Nem sokáig örülhettek a berlini rendőrök a frissen kapott szolgálati mobilnak, mert a telefonszámok egyik napról a másikra a bűnözők kezébe kerültek. 14 ezer zsarunak ment el a kedve az ingyen telefonálástól.
A német rendőrök szakszervezete szeptember végén a belügyminisztérium hathatós támogatásával intézte el, hogy a főváros rendjére ügyelő 14 ezer egyenruhás alkalmazott megkapja élete első szolgálati mobiltelefonját. Mégpedig azzal a céllal, hogy ez is segítse az egymással való kapcsolattartást, amit a rendőrök - mint annyi más állami hivatal alkalmazottai - nem szívesen tettek a magántelefonnal. Arra hivatkoztak, hogy a fizetés amúgy sem magas, s felesleges azt még a priváttelefon számlájával is csökkenteni. A szolgálatinak viszont annál jobban örültek, hisz a költségek fedezését a berlini rendőrség ígérte, s mindenki arra számított: mostantól - hála a hivatali mobiltelefonnak - jóval sikeresebb lesz a bűnüldözés.
Csakhogy a telefonszámok szinte másnap rákerültek az internetre, s a lista - amely a készülék számát és a tulajdonos nevét tartalmazta - szabad préda lett. Azt ugyanis valaki egyszerűen letöltötte a szakszervezet különlegesen titkos jelszóval védett honlapjáról.
Nem kell a kapcsolat a bűnözőkkel
A szakszervezet rádöbbent: a telefon mostantól immár aligha az eredeti tulajdonosokat, hanem inkább a bűnözőket segíti, akik megtréfálhatják, félrevezethetik, molesztálhatják az eddigi ellenséget.
Nem csoda, hogy a rendőröknek elment a kedve a szolgálati telefontól. A szakszervezet kedden bocsánatot kért a kínos ügy miatt, s felajánlotta, hogy minden rendőr azonnal telefonszámot cserélhet, de a berlini biztonságiak már nem bíznak az új számban sem, s attól tartanak: ami ma megtörtént, az megtörténhet holnap is. És azzal érvelnek, hogy a bűnözőkkel való "forró drót" lehetőségét a hátuk közepére sem kívánták. Sokan közülük azt fontolják, hogy visszaadják a szolgálati mobilt, és inkább telefonálnak - legfeljebb kevesebbet - drágábban, a sajátjukkal. De legalább őket sem hívhatja akárki.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az AI korában új luxus lett, ha valódi ember válaszol az ügyfélszolgálaton. Balogh Péter, szoftverfejlesztő, üzletember és angyalbefektető friss... Teljes cikk
Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk
A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk
- Több mint 4500 rendőr hiányzik az országból, egyre rosszabb a helyzet 3 hónapja
- Mikor lehet szükségünk telefonszervizre? 3 hónapja
- Tanulóévek a nyugdíjban: amit minden diplomásnak tudnia kell 3 hónapja
- Szolgálati idő 2025-ben – Mi számít bele, mi nem, és mi a minimum? 3 hónapja
- Egy ország, két világ – elképesztő különbségek a német bérekben 3 hónapja
- Álláspara Németországban: munkahelyek tízezrei veszélyben 4 hónapja
- Nem mindegy, mikor kérjük a nyugdíjat 4 hónapja
- Elég volt a beteg dolgozókból – vizitdíjat követelnek a munkaadók 4 hónapja
- Nyugdíjmegállapítás 5 hónapja
- Kinek jár özvegyi nyugdíj külföldön? Így változnak a szabályok országonként 5 hónapja
- Kevesebb legyen a munkaszüneti nap? Így növelnék a gazdaság teljesítményét 6 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja