Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

MOK: minden egészségügyi dolgozónak jár a bérkiegészítés

Tiltakozik a Magyar Orvosi Kamara (MOK) Területi Szervezeteinek Tanácsa az ellen, hogy a bérkiegészítést nem minden közfinanszírozott egészségügyi intézmény dolgozója kapja meg.

images

Az MTI-hez szerdán eljuttatott, a testület ülése után született határozatban azt írják: a 13. havi juttatás helyébe lépő egyszeri keresetkiegészítéssel hátrányos megkülönböztetés éri azokat a munkavállalókat, akik például gazdasági társasági formában működtetetett egészségügyi intézményben dolgoznak, illetve kiszolgáltatottak az adott intézmény tulajdonosi szándékának.

Kiemelték, hogy valamennyi, az egészségbiztosító által finanszírozott egészségügyi intézményben dolgozónak garantálni kell a bérkiegészítést, függetlenül az intézmény működési formájától.

Felhívták a figyelmet arra is, hogy a kötelező továbbképzések nem ritkán 50-80 ezres költségeit sem tudja minden, az ágazatban dolgozó kifizetni, emiatt veszélybe kerülhet gyógyító tevékenységük, s ez zavart okozhat a betegellátásban. Ezzel kapcsolatban emlékeztettek arra, hogy a közalkalmazotti törvény szerint az e törvény hatálya alá tartozók ezen költségeit a munkáltató fedezi, de a gazdasági társaságként működő intézményekben dolgozók számára e költségtérítések nem adottak.

A MOK Területi Szervezeteinek Tanácsa kifogásolja továbbá a szakorvosképzés új rendjét. Mint közölték, egyidejűleg tapasztalható, hogy számos vidéki kórházban jelentős a szakorvoshiány, a végzős orvosok pedig nem találnak állást, nem találnak fogadóhelyet, ahol szakorvosképzésüket megkezdhetnék. Ennek oka az a rendkívül rossz, alultervezett intézményfinanszírozás, aminek a következtében az amúgy jelentős orvoshiánytól szenvedő munkahelyek anyagilag nem érdekeltek újabb orvosok felvételében, nincs rá keretük, és ez a helyzet "rendkívüli veszélyt" hordoz magában - áll a közleményben.
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Kiakadt a szakszervezet: feljelentésre biztat a BKK

A BKK hivatalos közleményén keresztül hívja fel az utasok figyelmét arra, hogy ha nem illedelmesen viselkedő sofőrrel találkoznak, akkor nyugodtan... Teljes cikk

DK: emelni kell az öregségi nyugdíjminimumon

A Demokratikus Koalíció (DK) közleményében az öregségi nyugdíjminimum emelésére, valamint a nyugdíjszámítás svájci indexálásának... Teljes cikk

730 ezer magyar munkáját vehetnék el a robotok

A 2018-as adatok alapján 164 496 fő dolgozik az automatizálható szakmákban - áll a GVI elemzésében. Teljes cikk