kapubanner for mobile

Molnár Ágnes: A Széchenyi Kártya új lendületet kapott

A Széchenyi Kártya Program új lendületet kapott a kis- és középvállalkozások (kkv) finanszírozásában - mondta Molnár Ágnes, a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium (NFM) államtitkára csütörtökön Budapesten sajtótájékoztatón.

A folyószámla hitel mellett lehetőség van már a forgóeszköz-finanszírozásra, beruházási eszközök vásárlására a kártya révén, hamarosan lehetőség lesz az önerő hitel felvételére, és megjelenik majd az Agrár Széchenyi Kártya is.

Molnár Ágnes kiemelte: a Széchenyi Kártya mintegy tíz éves története során bebizonyosodott, hogy szükség van erre az eszközre a kkv-k finanszírozásához, ezért döntött a kormány a program kibővítéséről. Krisán László, a KA-VOSZ Zrt. vezérigazgatója elmondta, hogy a 2002. évi indulás óta 190 ezer vállalkozás igényelt Széchenyi Kártyát, az eddig 146 ezer kibocsátott kártyával együttesen 880 milliárd forint kedvezményes hitelt helyeztek ki a kis- és középvállalkozásokhoz.

Molnár Ágnes hangsúlyozta: az Új Széchenyi Tervben meghirdetett vállalkozásfejlesztési pályázatokra jelentős az érdeklődés, március 1-jétől 701 pályázatot nyújtottak be 15 milliárd forint támogatásra, és a visszatérítendő támogatásokat tömörítő Jeremie-programban 40 milliárd forintot helyeztek ki eddig. Az NFM államtitkára aláhúzta: az Új Széchenyi Tervben a pályázati rendszer egyszerűbb, gyorsabb és átláthatóbb lett.

Szatmáry Kristóf, a Nemzetgazdasági Minisztérium államtitkára aláhúzta, hogy a tárca elkötelezett a kis- és középvállalkozások fejlesztése mellett, amelyben a Széchenyi Kártya Programra is építenek. Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elnöke rámutatott: a 2008-as gazdasági-pénzügyi válság idején egyedül a Széchenyi Kártya révén finanszírozták a kis- és középvállalkozásokat.

Az MKIK elnöke hangsúlyozta: a kormánynak tovább kell vinnie a vállalkozásokat sújtó bürokrácia leépítését, folytatni kell az adóreformot, a gazdaság működését befolyásoló struktúrák átalakítását. Rámutatott: a belső fogyasztás még nem nőtt, és a beruházások bővülését sem lehet tapasztalni, ami hátráltatja a kkv-k fejlődését. Azt ajánlotta a kormánynak: minél inkább segítse a kkv-kat abban, hogy beszállítói hálózattal kapcsolódjanak a Magyarországon működő multinacionális nagyvállalatokhoz.

Demján Sándor, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) ügyvezető elnöke, a Széchenyi Kártya ötletgazdája kiemelte: a valódi árutermelést kell erősíteni a kkv-szektorban is, segíteni kell őket abban, hogy a termelőeszközeiket meg tudják újítani, beruházásokra legyenek képesek. A sajtótájékoztatón Auth Henrik, a Garantiqa Hitelgarancia Zrt. elnök-vezérigazgatója átadta Patai Mihálynak, az UniCredit Bank elnök-vezérigazgatójának azt a szerződést, amelynek alapján a Garantiqa kezességet vállal a bank által kibocsátott Széchenyi Kártyák hitelkeretére.

Patai Mihály a sajtótájékoztatón elmondta: a bank 133 fiókból álló országos hálózatában már igényelhetik a vállalkozók a kártyát, és az UniCredit különleges kedvezményes csomagot kínál az újonnan csatlakozóknak. Ennek részeként a bank elengedi a számlanyitás költségét és az első három hónap zárlati díját. Emellett ingyenesen használható elektronikus csatornákat kínál a vállalkozóknak a számlák feletti rendelkezéshez. Egyúttal a bank Széchenyi Kártyájával a vállalkozók díjmentesen juthatnak készpénzhez Magyarországon és további 17 országban az UniCredit több mint 19 ezer bankautomatájából.
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligencia és a készségromlás: a HR teendői

A mesterséges intelligencia térnyerése számos területen megkérdőjelezi a munkavállalók alapvető készségeit, mint például a kritikus gondolkodás... Teljes cikk

Zuckerberg mesterséges intelligencia klónja: Valóban erősíti az alkalmazotti kapcsolatokat?

A Meta azon terve, hogy egy mesterséges intelligencia alapú Mark Zuckerberg klónnal kommunikáljon az alkalmazottakkal, egyszerre tűnik elkerülhetetlennek... Teljes cikk

Több mint 200 ezer embernek egyszerűsíti az adminisztrációt az eSZJA

Idén is megkönnyíti a lakáskiadással és ingatlanértékesítéssel kapcsolatos jövedelmek bevallását a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV)... Teljes cikk