kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

120 ezer forintos minimálbér?

Közös, de nem összegszerűen meghatározott, hanem az egyes országok életszínvonalához igazított minimálbér bevezetéséről egyeztetnek hamarosan Brüsszelben egy belga lap szerint. Ha az értesülésben szereplő arányszintet vezetnék be, Magyarországon 120 ezer forint fölé emelkedne a minimálbér bruttó összege, ami nettóban is csaknem 90 ezer forint. Jelenleg 73 500 forint a hazai minimálbér.

Nem EU-szerte egységes nagyságú minimálbér meghatározásáról van szó, hanem az egyes országokban tapasztalható megélhetési költségekhez történő viszonyítás egységesítéséről. A lap szerint az átlagbér 60 százaléka lehet a minimumszint, ez ugyanis a belga felfogás szerint a szegénységi küszöb értéke.


A belga lap szerint az uniós minimálbér-szabályozásról szóló felvetést Camille Dieu, brüsszeli szocialista képviselő és korábbi szakszervezeti aktivista tette le az asztalra, még 2009 októberében. Joëlle Milquet, belga munkaügyi miniszter támogatásáról biztosította az ötletet, de egyelőre még meg kell küzdeni azért, hogy a javaslat valóban felkerüljön a belga elnökség hivatalos programpontjai közé - írja az origo.hu hírportál.


Nagyok a különbségek


A 2009. januári adatokat figyelembe véve a legtöbbet Luxemburgban (1642 euró/hó, vagyis durván 440 ezer forint/hó), Írországban (1462 euró/hó) és Belgiumban (1387 euró/hó) fizetik minimálbér címén, míg a sor végén a 2007-ben csatlakozott Románia (153 euró/hó, forintban kifejezve 41 ezer forint havi szinten) és Bulgária (123 euró/hó, vagyis 33 ezer forint havonta) áll. (Ennél is alacsonyabb, havi 97 eurónak megfelelő összeg az oroszországi minimálbér, míg Dánia, Finnország, Svédország Németország, Ausztria, Olaszország és Ciprus törvényei nem rendelkeznek ilyen illetményről.)


2010. március 24.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen távmunka lehetőségeket kínálnak az online kaszinók?

Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk

Hogyan írj tökéletes önéletrajzot?

A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk

December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk