kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

A britek lusták, a kelet-európaiak szorgalmasak

London főpolgármestere szerint a britek lusták és magukban keressék a hibát, amikor helyettük a szorgalmas kelet-európaiak kapják meg az állásokat- idézi Boris Johnson nyilatkozatát a privátbankár.hu.

Boris Johnson szerint a britek csak magukat hibáztathatják, mert szerinte a külföldi munkavállalók azonnal ugranak, ha menni kell, szemben honfitársaival. Boris Johnson elmondta, hogy nem régiben beszélt egy londoni éttermek számára alkalmazottakat kereső HR szakemberrel, aki megerősítette, hogy az állások tizedét kapják már csak britek. A városvezető úgy látja, hogy emiatt nem lehet fújni a bevándorlókra, hiszen legálisan, az Unió biztosította jogokkal élve keresnek munkát a szigetországban.


Másfelől pedig szerinte közgazdasági analfabéta, aki azért szidja a külföldi munkavállalókat, mert képesek korán kelni, korán nyitni és gyakorlatilag az ő munkájuk eredményeként virágzik a londoni szállodai és éttermi gazdaság. Boris Johnson az előző munkáspárti oktatáspolitikát tartja felelősnek, amiért olyan oktatási rendszert vezettek be, ahonnan írni-olvasni alig-alig tudó fiatalok kerülnek ki. Nincs mit csodálkozni, ha alkalmasabb, vagy jobban képzett kelet-európaiakat alkalmaznak, akik képesek hibátlanul lejegyezni és átadni egy telefonüzenetet.


2013. április 9.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen távmunka lehetőségeket kínálnak az online kaszinók?

Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk

Hogyan írj tökéletes önéletrajzot?

A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk

December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk