zöld munkahely

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 1 éve

A zöld munkahelyekre kellene építeni

A legnagyobb kiíhvást Európában a fiatal munkanélküliség leküzdése jelenti. Kitörési pont lehet a zöld munkahelye támogatása - hangzott el egy brüsszeli konferencián.

A brüsszeli "Jobs for Europe" (Munkahelyeket Európának) konferencián Andor László, az Európai Bizottság foglalkoztatásért, szociális ügyekért és társadalmi összetartozásért felelős biztosa, és Pataki Károly, a Trenkwalder munkaerő-kölcsönző igazgatósági tagja, egyetértettek abban, hogy az úgynevezett "zöld munkakörökben" - mint az egészségügy és az informatika - sok lehetőség rejlik a munkavállalók számára. Éppen ezért, ezeket a területeket sokkal intenzívebben kellene támogatni és kiaknázni. Az EU tagállamai és a személyzeti tanácsadó cégek számára a legnagyobb kihívást, és ezzel együtt a legnagyobb felelősséget a fiatalok munkanélkülisége ellen folyó küzdelem jelenti, hisz a fiatalok magas munkanélküliségi rátája szinte az összes európai országban komoly gondot jelent.

A Trenkwalder csaknem 20 000 fiatalnak biztosított munkát az elmúlt egy évben Európa 19 országában, amellyel nagyban hozzájárult az Európai Unió munkaerőpiac-bővítési törekvéseihez.

2012. szeptember 25.

Eseményajánló

2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
2020.03.31Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek

Follow hrportal_hu on Twitter

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Monster.hu hírei

December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar leányvállalat végelszámolásáról határozott, amely 2018. szeptember 1-jén kezdődött meg. A magyar cég 2018. december 31-ig ügyfelei felé minden szerződéses kötelezettségének eleget tesz. Az általa működtetett Monster.hu állásportál eddig a napig elérhető. Az Alma Career ezt követően is jelen lesz a magyar piacon, az eddig is működő Workania.hu állásoldallal.

További cikkek

Milyen jogviszonyban vállalhatunk nyári diákmunkát? Általános tudnivalók és tanácsok (1.)

A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk

Open Day@Bosch Budapest - Szakmai nyílt nap 2018. május 26.

Megvan az ország legjobb női és férfi targoncása

Hét hónapja targoncázik, most első munkahelyén dolgozik a Tisza Logisticsnél. Ő Barnóczki Regina (lent a fotón), aki a csütörtökön a budapesti... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

"Zöld" munkahelyet teremt a klímaváltozás

Video

HR a zsebedben!

HR Szubjektív

A fenntarthatóság, a munkavállalói jól-lét és a munkavállalói élmény emelése egyre nagyobb hangsúlyt kapnak a vállalati HR gyakorlatokban is. A Telenor Magyarországnál mik azok a dolgok, amikre a legbüszkébbek e téren?

Aki válaszol: Endrei-Kiss Judit

Facebook

HR Portal

Kulturális ajánló

Botrány (Bombshell) című film, ami a FOX médiabirodalom főnöke, Roger Ailes bukásának a története.

Szexuális zaklatás a médiabirodalomban - igaz történet alapján

© Copyright HR Portal - 2003 - 2020