Ahol a legtöbb pénz kell a megélhetéshez
Tokió a világ legdrágább városa, az európai nagyvárosok közül pedig Norvégiában és Svájcban kell a legtöbb pénz a megélhetéshez – derül ki az ECA International fejvadász cég friss felméréséből. A külföldi munkavállaláson gondolkodóknak a döntés előtt ez is szempont lehet – írja a Napi Gazdaság.
Az első öt helyen három japán és két norvég város szerepel, utóbbiak közül Oslo értelemszerűen vezeti az európai rangsort is.
A volt szocialista országok városai közül nem meglepő módon a lista 14. helyét elfoglaló Moszkva vezet, Szentpétervár csak a 38. A közép-európai régióban Zágráb áll az élen a globális rangsor 96. helyével, utána Prága (125.), Szófia (129.) és Pozsony (135.) következik. Budapest az európai városok között kifejezetten barátságos árakkal várja a külföldi munkavállalókat: 151. a globális listán.
A világ legdrágább városai, 2011.
1. Tokió (Japán)
2. Oslo (Norvégia)
3. Nagoja (Japán)
4. Stavanger (Norvégia)
5. Jokohama (Japán)
6. Zürich (Svájc)
7. Luanda (Angola)
8. Genf (Svájc)
9. Kobe (Japán)
10. Bern (Svájc)
11. Basel (Svájc)
12. Koppenhága (Dánia)
13. Helsinki (Finnország)
14. Moszkva (Oroszország)
15. Caracas (Venezuela)
16. Sydney (Ausztrália)
17. Stockholm (Svédország)
18. Canberra (Ausztrália)
19. Libreville (Gabon)
20. Párizs (Franciaország)
Forrás: ECA
2011. június 17.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 7 napja
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 1 hete
- Czomba Sándor: a magyar emberektől nem vehetik el a munkahelyeket a vendégmunkások 1 hete
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 1 hete
- Megkezdte nyári toborzását a Lidl is, mutatjuk, mennyit lehet keresni 1 hete
- Hogyan hangoljunk össze embereket különböző kultúrákból vállalati közegben? 1 hete
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 2 hete
- Szabadság gyerekkel 2 hete
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 2 hete
- Külföldi munka 3 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás 3 hete