kapubanner for mobile

Be kell jelenteni, ha külföldön dolgozunk

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az utóbbi három és fél évben az adóhivatal kétszázezer alkalommal kötelezte fizetésre az egészségbiztosítással nem rendelkező személyeket. Az érintettek között olyanok is lehettek, akik külföldön tanultak vagy dolgoztak, de kiutazásuk előtt a szükséges papírmunkát nem végezték el. Az adminisztráció elmulasztása sok százezer forintjába is kerülhet a hosszabb-rövidebb ideig másutt élő diákoknak és dolgozóknak.

A Magyar Nemzet kérdésére az Országos Egészségbiztosítási Pénztárnál (OEP) elsőként arra hívták fel a figyelmet, hogy a magyar társadalombiztosítási szabályok egyértelműen kimondják: be kell jelenteni a hatóságoknak, ha a magánszemély elhagyja az országot, s másutt folytatja életét.
Az ügyintézési teendők szempontjából nem mellékes, hogy az illető mely országban vállal munkát, hol folytatja iskoláit.


Ha valaki pár évre az Európai Gazdasági Térség valamely államába vagy a hazánkkal szociális egyezményt kötő más országba költözik, és ott biztosítása lesz, erről - az OEP internetes oldalán megtalálható bejelentőlap segítségével - bejelentést köteles tenni az egészségbiztosítási szervezetnek. A dokumentum papíron és az ügyfélkapun keresztül is eljuttatható. Az iratot két példányban célszerű elkészíteni, az egyiket az illetékes megyei kormányhivatal egészségbiztosítási pénztári részlegének szükséges címezni, a másikat pedig az adóhivatal helyi egységének. Az ilyen államokban tanuló vagy dolgozó személy taj-számát átmenetileg érvénytelenítik, emellett nem kell Magyarországon közterhet fizetnie, s magyar lakhelyét sem kell megszüntetnie.


A teljes cikk a szombati Magyar Nemzetben olvasható.


2012. október 27.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek